この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は全体の4割くらいだと思います。パートの方もいました。
若い人が多いので、歳の近い社員同士は割と仲が良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
株式会社レブニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レブニーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は全体の4割くらいだと思います。パートの方もいました。
若い人が多いので、歳の近い社員同士は割と仲が良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で仕事上での比較はない。仕事の内容も男女ということでの差はないので、
平等を求める方には良い職場であり、問題ないと感じる。
もちろん男女平...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いので、やりたいと思った事をきちんと提案すれば役職、年齢問わずやらせて貰える。スタッフ同士も仲が良く、先輩や上司にも相談しやす...続きを読む(全185文字)
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女性も男性と同等に働けます。
しかし、女性と男性は体力に差があるものであり、女性が男性と全く同じように働くことは不可能です。同じように働いてしまうと確実...続きを読む(全187文字)
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基本、男性と同格に扱われ、給与も立場も平等に扱われる。
が故に、実績ベースでの戦いになるために、安住を意図している場合は
過酷な職場になると思われます...続きを読む(全183文字)
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島のパートのおばちゃんに気に入られたら楽しいと思います。
嫌われたら、やばいです。私がいたときは嫌われてしまった女性社員が一時間ほどぐちぐち言われてまし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補助...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問答無用に連絡が入り、仕事のために休日を使うことが美と教え込まれる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
積極性が求められるので、意見は出しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にタイムカードを改竄させられ、強要される。契約より...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここの実力が問われるため、若手でもどんどんチャレンジできスキルアップを目指せるのは良いところ。
体育会系なので、プレッシャーや苦労はあるが、ど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自主学習は非常に推奨されている環境です。社内に業務関連の書籍は多数あり、自由に読むことができます。必要な資格については会社が負担してくれており...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業理念、ビジョンに対してまっすぐであり、事業拡大する姿勢があります。成長性はありますが、急成長というわけではなくリスクを最小限に抑え、安定的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長志向の企業であり、案件はあふれるほどあります。
やればやるだけ成果が上がり、評価もあがるのではないかと思います。
仕事に打ち込みたい人、成...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗だが、デスクでの飲食が多く、食事をしながら仕事をするのはどうかと思う。
食と観光をテーマに北海道の魅力を伝える点においては共感...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて仕事を優先を考えなければならず、
プライベート(家庭の事情)より優先しなければならない点が多い、
また...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若い女性を全面に売り出しているので、出世欲のある社員は可愛がられる。産後復帰している方もおり、管理職のまま時短で勤める方もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方も休み、有給が取りやすい環境だと思います。急な休みが必要になった際も、休みが取りやすいです。フレックス制度も導入されているので、勤務時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く女性でも活躍できる環境だとは思う。
特に男性女性での区別はあまりしていなく活躍してる人はしている印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の活躍応援的な動きがあり、女性の管理職登用に積極的です
また、産休や育休のほかに、生理休暇もあり、女性が働きやすい環境は整っていると思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お店によってはかなり暇な時が多い。比較的早く帰れるので女性の多くは副業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり派手な女性が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年女性の育成に力を入れ始めている。
男性で育休を取られる方もいるので多少理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる場所だと感じました。理由としては管理職にいる人の3割くらいは女性だったからです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、産休、育休制度はありませんでした。評価制度がなかったのでキャリアアップも考えられませんでした。淡々と日々...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だけではないですが、産休育休の取得実績があるので、その辺は問題ないと思います。
女性の役職者も、全体の女性の割合に対しては多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半分ほどが女性で構成されており、女性の管理職も積極的に増やしている印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上の女性の管理職率...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社レブニーズ |
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フリガナ | レブニーズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鹿内茂光 |
本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19番1号ノルテプラザ5F |
電話番号 | 011-738-6000 |
URL | https://www.rebun.jp/ |