この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の流動性が極めて高く、特に優秀な人ほど
辞めてしまうので事業の芽が育たない。
商品はパッケージの目新しさを売りにしているが、自社製品の脆弱...続きを読む(全221文字)
株式会社レブニーズ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の流動性が極めて高く、特に優秀な人ほど
辞めてしまうので事業の芽が育たない。
商品はパッケージの目新しさを売りにしているが、自社製品の脆弱...続きを読む(全221文字)
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人事評価のしくみなど、存在しているのかいないのかすら、従業員には不明。
すべては、オーナー社長の気分と裁量に委ねられている。そもそも正しく評価できる上席...続きを読む(全157文字)
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社員は総じて人の良い人間がおおいが、事なかれ主義で面白くない。管理職はトップの言いなりとなっており平気で部下に責任をなすりつけ、自分は知らぬ存ぜぬを通す人...続きを読む(全161文字)
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水準は極めて低い。トップ自ら福利厚生は仕事と唄っている。サービス行であるが故、盆や年末年始が繁忙期になることは仕方がないが、それに対する振替休暇もなく、ひ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社レブニーズ |
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フリガナ | レブニーズ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鹿内茂光 |
本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19番1号ノルテプラザ5F |
電話番号 | 011-738-6000 |
URL | https://www.rebun.jp/ |
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