レブニーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
交通費は3ヶ月分の定期代を1ヶ月単位で割った額が支給されるが上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し、引越し補助...続きを読む(全154文字)

【良い点】
キャリアアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も問答無用に連絡が入り、仕事のために休日を使うことが美と教え込まれる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
積極性が求められるので、意見は出しやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にタイムカードを改竄させられ、強要される。契約より...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ここの実力が問われるため、若手でもどんどんチャレンジできスキルアップを目指せるのは良いところ。
体育会系なので、プレッシャーや苦労はあるが、ど...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手でも活躍できるので、同年代に比べると比較的多く貰っている社員もいる。
また、年に2回のタイミングで上長に評価されると給料がアップする。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自主学習は非常に推奨されている環境です。社内に業務関連の書籍は多数あり、自由に読むことができます。必要な資格については会社が負担してくれており...続きを読む(全166文字)

【良い点】
企業理念、ビジョンに対してまっすぐであり、事業拡大する姿勢があります。成長性はありますが、急成長というわけではなくリスクを最小限に抑え、安定的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成長志向の企業であり、案件はあふれるほどあります。
やればやるだけ成果が上がり、評価もあがるのではないかと思います。
仕事に打ち込みたい人、成...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて仕事を優先を考えなければならず、
プライベート（家庭の事情）より優先しなければならない点が多い、
また...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与について、仕事においての明確な基準がなく、
評価に値する結果になっているのかどうかも不透明であった。

...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであり、如何に上層部に気に入られるかが重要であったため、社員は気に入られるように必死であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的には温厚で優しい方が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の業務が多く、閉店後のスタッフが帰宅した後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほぼ仕事に時間を割いて、プライベートの時間があるのだろうか心配になるくらいです。休みをしっかり取ってください。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は1人で店舗にいることが多く、周りとのかかわりはほとんどないと思っていました。しかし、組織の垣根を越えてのイベントやグループでの飲み会な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの社員数が少ないので直属の上司である店長と相性が悪ければ嫌な職場に早変わりしてしまう。
自分にとって相性...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に会社の雰囲気が明るく、皆それぞれに自分の仕事に集中しているので、対人関係などで深く悩むことはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)

【良い点】
元々リストラなども行い、それでも残る選択をしたのが今のベテラン社員なので、よく聞く「仕事をしないベテラン社員」は少ないです。むしろアクティブな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営故の展望のなさがあるように思える。また経営陣は取引先からの天下り社員のため、的外れな制度や会議が多かった。続きを読む(全77文字)