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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創童舎の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社創童舎の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社創童舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

創童舎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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創童舎の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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創童舎の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社創童舎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグクライアントの仕事ができる点、地元ではそれなりに知名度や実績があり、取締役の方の感じも良かったので入社を決めました。入社後は業績の面で不安がありまし...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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創童舎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社創童舎の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、自由な社風なので、人間関係に悩まされることは少ないように思う。いい意味でユルさがあり、年齢や役職に縛られず、気さくな関係が保たれ...続きを読む(全180文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は支給された。住宅補助はなかった。家族手当については判らない。退職の際、少額ではあるが退職金を頂けたことはありがたかった。退職金のない制...続きを読む(全210文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の制作プロダクションとしては、それほど低い年収ではないと思われる。ただし、残業をしなければ収入は上がらないので、家族持ちの方は厳しいのでは...続きを読む(全202文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで営業をしていたので、目標へ追い付かず悩んでいる時や進行の上で困難なことがあった時など、先輩へ相談することが出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度による昇給あり。賞与は会社の業績によって決まるため無いに等しいときもあるが、もらえると「来年もがんばろう」という機運が全体的に高まるよ...続きを読む(全301文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にすることがないのに、上司よりも先に帰ることが悪いという雰囲気を常に出しており、やることが亡くても帰りづらい雰囲...続きを読む(全209文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり高いとはいえませんでした。仕事量の多さに比べれば、かなり低めだったと思います。上司に気に入られて査定がよくなれば若干の収入アップも見込め...続きを読む(全168文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がフラットで、体育会系のノリがない。落ち着いた社風。少人数のためか仕事の共有がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全130文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・地元印刷会社が親会社であるため、県内で開催されるイベントのポスターやリーフレットなどは継続受注していた。
・東北大手のとある企業が主なクライアントだっ...続きを読む(全158文字)

株式会社創童舎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●この業界にしては珍しく有給消化率が良かったように思います。2週間前に申請しておけばほぼ100%取れたはずです。
●女性が比較的多い会社で、結婚されて妊...続きを読む(全156文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからの研修がしっかりとあり!先輩もサポートしてくれる為新入社員でも安心して働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

株式会社エイエイピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)

有限会社ブルーナイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に完全歩合制(野心型?)を言い渡された。限界だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないけど、完全歩合制でなければ...続きを読む(全133文字)

株式会社インター・ビジネス・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲が良くて和気藹々と仕事ができると思い、入社しました。そこはイメージ通りだったので、仕事がやりやすかったです。続きを読む(全65文字)

表示灯株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社して一週間後にはまともな考えの人からやめていく。上長やsvは基本いい人。その上はわからない。...続きを読む(全158文字)

株式会社日宣メディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔(10年以上前)は残業も凄かっ...続きを読む(全221文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ、社内のコミュニケーションはとりやすい。気持ちよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視...続きを読む(全183文字)

株式会社キューズナレッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌や各種メディアのトップだと思っていたので期待していたがとんだ期待はずれ
離職率も恐ろしく...続きを読む(全102文字)

創童舎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社創童舎
フリガナ ソウドウシャ
設立日 1977年10月
資本金 1000万円
従業員数 22人
決算月 9月
代表者 野原昌之
本社所在地 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12番12号
電話番号 022-263-4420
URL http://www.sodosha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1424741

創童舎の 選考対策

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