この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の基本給は他と比べて高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、賞与はほぼなかったです。今後も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1日有給取得するために案件の引き継ぎをしなければならないは面倒ですが、事前に調整すれば有給は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒から誰もが知っているようなナショナルクライアントの案件に携われるので、世の中ヘ影響力の面ではやりがいはあります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用力は競合に圧倒的に負けていると思います。最新のプロダクトも競合が成功したから取り入れる、などあまり挑戦的ではな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に恵比寿オフィス勤務が大半だと認識していましたが、実際は赤坂勤務者がほとんどでした。入社前に知りたかったです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。自分の仕事の引継ぎができていれば、急に取ったとしても誰も責めることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
想像していた広告会社よりも激務ではない。華やかな世界ではなく、地味な作業の積み重ねであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度で長期休暇を取ることができる。場所にもよるが、自分で業務調整できれば長く休んでも問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルフレックスのため自分で出社時間の調整が可能。中抜けもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代では苦にならなかった残業が30...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別問わず昇進できる
女性管理職が多く活躍している
育休や有休も取りやすい
有給は今は当たり前かもしれませんが、理由を説明する必要がなく、自分...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてもらえる。20代でも管理職になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に偏りがあるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代が主戦力で風通しもよく、上位レイヤーの30代以降の人たちも良い人が多い。
今でこそプロパーが増えたが、中途社員も多く、さまざまなバックグ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分のアピール次第では評価を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの原資が決まっており、どれだけ頑張っても部署に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代は出ず、交通費は出社した日数計算で算出される。家賃補助など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修の座組がしっかりしており、困ったときに誰に聞けばいいかは明確になっているところがよい。全体としてサポートしあう風土があるため、助け合って切...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別を問わずやる気があればキャリアアップの機会はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく、女性が活躍している姿はまだ少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
暖かい人が多く、良くも悪くも親しみやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先とメディアの中間にいるからこそ、受け身の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、時間を確保することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上流の意思決定に左右されるため、急な対応...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
直属の上司のみの判断になるため相性によって評価基準が異なる感じがある。サポートはかなり手厚いのは事実。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
クリエイティブな部署に希望が通り配属されたため、やりたいことはやれていると感じる。また異なる部署の人もやりがいを持って働いてる人が多く、真面目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
130名の同期のうち、2年以内に退職したのは3名程度でかなり少ない。尊敬できる先輩や同期とのコミュニケーションが皆うまく行っている印象。
【気...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこの会社で出産や育児は考えられない。育休制度はあるが同じ働き方を2年後からできるかと聞かれると、育てながらこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 290億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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