この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き合...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。有給も新卒時からちゃんと消化できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるような...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもよく、競い合う環境というよりサポートし合いながら協働して行く傾向があります。社員間のトラブルなどはほぼなく、どの部署に行って...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく異動希望が通らなかったり、辞めたメンバーの引き継ぎに追われることが多い点。また中途採用も多いが即...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にデジタルはAI活用による自動化がトレンドになっており、代理店に委託するメリットが広告主側も見えてきていない状況...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントで予算が大きい案件も多く、インパクトのある仕事ができる点。最先端のデジタルマーケティングに対する知識もつけられる。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを無視すれば女性でも活躍、昇進可能。育休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をした上で営業、運用...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得祝い金があるなど制度は比較的揃っている。また勉強会やウェビナーも多く、希望すれば自己研磨もかなりできる環境。新卒の研修期間も約5ヶ月あ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は無い。カフェテリアプランというポイントサービスがあり美容院代などが安くなるが、給与から天引きのた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人は良い。特に営業系は若手が多く、和気藹々と仕事をしている。また上司も感覚が若い人が多く比較的フラットに接することができ、相談もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
初任給35万円程度と比較的出る方。若いうちは同年代に比較しもらえている方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ風潮。親...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。好きなタイミングで連続5営業日まとめて休暇取得できる制度が有給とは別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が想像以上に多い。予め波があることは認識していたが、年に数回月100時間を超えることもあり、あま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベネフィットが使いやすかった。また、給与の一部をカフェテリアポイントに変えて使用することで1.2倍の金額にすることができるという福利厚生制度が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フリーアドレスで出社時にも自由な場所で働けること、またコーヒーやお水が無料で飲めるのは便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
明るい方が多く、人間関係の悩み等はありませんでした。
人数の多い会社ですが、最小のチーム単位では5〜10名程で、和やかな雰囲気だったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給が高く、一般的な生活には困らない年収をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の高さに対して昇給の幅は小さい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほどにより忙しくなる傾向にあり、給与の上がる幅に対して見合うものなのか考えるようになりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給奨励日などがあり、休暇は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、また繁忙期には特に残業が長時間になる...続きを読む(全87文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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