この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年次の割にはそこまで悪い年収ではなかったと思います。
残業代は基本ほぼ全部出ます。
逆に一度残業代をもらえることに慣れてしまうと、かなり...続きを読む(全382文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若い年次の割にはそこまで悪い年収ではなかったと思います。
残業代は基本ほぼ全部出ます。
逆に一度残業代をもらえることに慣れてしまうと、かなり...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
大きな案件に携わり、幅広い媒体知識の獲得、そして媒体社との距離感から各媒体の知見も溜まりやすい環境だった事はとても良かったと思います。
【気...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため特殊な環境下だったが、リモートワークが多めだったため比較的ワークライフバランスは取りやすかった。
向き合いのクライアントが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は新卒の平均よりかなり高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が業界柄かなり長めに設定されているため、注意する必要が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とにかく上司含めてメンバーがオープンで良い方々ばかりだったため、転職の話を最初に持っていた際も包み隠さず和やかに話ができた。圧力もかけられず...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手からどんどん最前線に良い意味でも悪い意味でも送り出されるため、成長速度は早いと感じる。しかし新卒にとっては配属ガチャの影響はかなり大きい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ないチームも存在しており、そういったチームは早めに帰宅して飲みに行くなどプライベート時間の確保ができている部署もある。...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
博報堂グループのためナショナルクライアントが多く比較的広告予算が多いクライアントを担当できる。
また、博報堂などエージェンシーと協業してデジ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手のうちは比較的高いが昇級幅が狭いため30代となると相対的に見ても高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価の割合が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社(DAC)の魅力を450字程度でまとめると、以下のようになります。
DACは、最先端の広...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にルーチンワークが多い。
代理店向き合いの営業部署は代理店など社外の人とのやりとりがあるが、メディア向き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。有給も新卒時からちゃんと消化できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ数年は既婚女性や育休取得者、時短勤務者も増えてきています
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与は新卒並みに下がるよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の人柄はとてもよく、競い合う環境というよりサポートし合いながら協働して行く傾向があります。社員間のトラブルなどはほぼなく、どの部署に行っ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく異動希望が通らなかったり、辞めたメンバーの引き継ぎに追われることが多い点。また中途採用も多いが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にデジタルはAI活用による自動化がトレンドになっており、代理店に委託するメリットが広告主側も見えてきていない状...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントで予算が大きい案件も多く、インパクトのある仕事ができる点。最先端のデジタルマーケティングに対する知識もつけられる。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを無視すれば女性でも活躍、昇進可能。育休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産をした上で営業、運...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得祝い金があるなど制度は比較的揃っている。また勉強会やウェビナーも多く、希望すれば自己研磨もかなりできる環境。新卒の研修期間も約5ヶ月...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は無い。カフェテリアプランというポイントサービスがあり美容院代などが安くなるが、給与から天引きの...続きを読む(全89文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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