エイエイピーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全132件）

【良い点】
広告代理店なので様々なクライアントの案件に携われる。大きいクライアントでいうと東急グループや鉄道会社など配属先のチームによるがやりがいはある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々なクライアントがいる点を魅力に感じ、各クライアントへ豊富な提案を出来ることは魅力的ですある。
上長の許可があれば裁量大きく営業出来るため続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によってだいぶ異なる、毎日定時で帰る人間もいればほぼ充電間近まで残っている人間もいる。配属先次第で運...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どの部署にも女性社員は在籍しており活躍しているように見える。部署によっては在宅勤務も認められているので働きやすい方なのではないか続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の仕事さえ済んでいれば有給の申請は比較的通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも当たり前のようにメールをチェック...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
これだというものもなかった。HPに書いてあるのはあまりあてにしない方が良いと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早い日は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に残業が多いので、そこは覚悟した方が良い。今はどうか知らないがなかなか
ハ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日祝は基本的には休みとなるため、その点では自分の時間を作ることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業を減ら...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が支店によってかなり差があると感じる。東京などの大きな支店ではしっかりとした研修等があり、制度が整...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には優しい方が多いのですが、会社の歴史が長いため、上層部の考え方としては、かなり古い考え方を持つ人が多い印象
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
根性論があちこちで聞かれたりする職場でしたが良いものを作りたいというスタンスや競合プレゼンなども全力で挑む姿勢は嫌いではなかった。

現在は...続きを読む(全322文字)

【良い点】
良いクリエイティブをつくることは全社統一のイズムとして感じられた。また印刷物制作だけでなくイベントやデジタルなども幅広く携わることができたの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は直接広告制作への配属がなく、飲食フランチャイズもしくは工場で1〜2年間研修があった。その結果、新卒社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職は業績に応じて手当が増減する。目標を達成すると相応の給与が支給されるが、元々目標が高く設定されてしまうため、ワークライフバランスは取り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の営業は重宝されやすい環境だった。特にビッグクライアントには携わりやすく、その分成長も見込めていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な体質を持っている。家族経営の気質があったため、上層部の人間が変わっても変化がない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにもよるが、基本的に残業ありきの目標設定となっているため、ワークライフバランスをとることは難しい。人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
クライアントは所属先チーム次第だがビッグクライアントを新卒から担当できる。先輩上司は比較的面倒見が良いが、職人気質な人も一定数いたため、自ら...続きを読む(全92文字)

過重労働、人手不足、休日出勤過多、有給消化不可など全体的に労働環境が悪い。
思い通りの部署に行ける人間と行けない人間に謎の差がある。
仕事が終わってもダ...続きを読む(全469文字)

残業は時期にもよるが、年度末やコンペ案件が多い場合は必然と残業が多くなる。だが、残業代は支払われていないのが現状。
土日出勤は基本無く、イベントや祝日が...続きを読む(全102文字)

評価制度の刷新を今年の4月より行うとのことだが、残業代や月1での業績によるインセンティブの評価制度は不透明。
社宅があり、そこに住んでいれば、20代若手...続きを読む(全112文字)