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株式会社キューズナレッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューズナレッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューズナレッジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューズナレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューズナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

キューズナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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キューズナレッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKと言いながらスキルがないとクビ。クビのくせに理由をつけて退職を促した。
早くに出勤し...続きを読む(全436文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雑誌や各種メディアのトップだと思っていたので期待していたがとんだ期待はずれ
    離職率も恐ろし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネットの広告としのアクセス数は圧倒的に高いサイトなので反響を生み出すのが手応えがあります続きを読む(全54文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    webデザイナー募集でも未経験で入社できます。そこの一点でwebデザイナーとしての経験値を欲して入社を決めました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で編集の仕事に就ける部分が魅力でした。
    編集以外にもライティングなど幅広いスキルが身についた点はよかったと思います。


    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 編集者 正社員

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    【良い点】
    約1週間の研修後、先輩社員がしっかり指導してくれるので、かなり安心感はある。一方、早い段階から1人で広告や記事の作成も任されるので、この仕事...続きを読む(全224文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも任せられる仕事量が多いため、スキルはぐんぐん伸びると思います。また、質問も聞きやすい環境があり、デザイナーとして学べる部分が多い
    【...続きを読む(全178文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    よくも悪くも出版社です。
    決して早くは帰らない、帰れない。
    仕事量と給料のバランスがとれておりません。
    営業はインセンティブもなく、よく働いている...続きを読む(全160文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    出版会社のデザイン職は半端なく忙しいと聞いていたので、あらかじめ予想してる通りの徹夜&連勤でした。
    確かに精神的には大変でしたが、慣れればそう怖くない...続きを読む(全462文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キューズナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験OKと言いながらスキルがないとクビ。クビのくせに理由をつけて退職を促した。まあお宅のおか...続きを読む(全123文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    試用期間から給与に変わりなく正規雇用と同額もらえたあと土日祝は休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は始業30分前には掃除...続きを読む(全129文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にカレンダー通りなのでちゃんと土日休めます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を取得する際、理由を必ず聞かれます。
    内容によ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いのと役職者も女性が少ないため、あまり気持ちに寄り添ってくれない部分やデリカシーない部分もあったため気に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスになるとほとんどお金は上がらないのと、営業やコンサルがチャンスがたくさんあったりします。そもそもバ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業などは数字に表せるので評価はしやすいですがバックオフィスになると評価もしにくい理由で仕事ではない年数や態度などで評価されるので曖昧な部分...続きを読む(全157文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと教えてくれる点は良かったです。ただ、自分から聞かないと教えてもらえないため意欲がないと成長できません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間はかなり取りづらい。
    残業過多、休日出勤もめちゃくちゃ多い。給料にはつかな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時点で事業内容的に先細り感はあった。
    競合他社の盛り上がりもすごく、かつての一人勝ち状況ではまったくなかった...続きを読む(全95文字)

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    株式会社キューズナレッジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくめちゃくちゃ過酷。身体が心配なので辞めました。普段口出ししない両親ですら退職を勧め...続きを読む(全82文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の制作会社では進行管理がメインでしたが、より上流のディレクションに挑戦したくて入社しました。実際、裁量権を持って案件を回せますし、社内の...続きを読む(全443文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web業界って未経験には厳しいイメージがあったけど、ここは教育体制もしっかりしてたし、何より「稼げる」ってところが魅力で入社しました!ネット...続きを読む(全325文字)

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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界にしては休日があった方だった。今はおそらく違う。入社して映像業界を知れる機会が多く、楽しい入社仕立てではありました。続きを読む(全66文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    個人のやる気は評価してもらえる点。やりたいと言えばやらせてくれるので、ガツガツ働きたいという人には向いている風土。
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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は色々な案件に関わり、チームを跨いで案件ができると聞いていたが
    チームを跨げるのはかなり上の上司になる。ク...続きを読む(全100文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が拘束時間長すぎたんで、土日祝休みでしっかり稼げる環境を求めて入社しました。IT系だし、効率よく働いてインセンティブで年収を上げるってい...続きを読む(全368文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職がかなり古い体質の会社だったので、サングローブの「スピード感」と「綺麗なオフィス」に惹かれて入社を決めました。総務としても、ITを駆使し...続きを読む(全372文字)

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    株式会社マテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験値はかなり上がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系を全員に押し付けている感じ。自分に酔っている上司はいるが、マネ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業未経験で入社して営業力がつくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人広告営業かつアルバイトパートの採用がメインのため、社員採...続きを読む(全98文字)

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    キューズナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キューズナレッジ
    フリガナ キューズナレッジ
    設立日 2002年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 86人
    決算月 10月
    代表者 山本和憲
    本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目11番1号
    電話番号 06-6578-6500
    URL https://qs-knowledge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373725

    キューズナレッジの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。