この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)
株式会社エイエイピー 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土日祝は基本的には休みとなるため、その点では自分の時間を作ることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業を減らし...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が支店によってかなり差があると感じる。東京などの大きな支店ではしっかりとした研修等があり、制度が整っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には優しい方が多いのですが、会社の歴史が長いため、上層部の考え方としては、かなり古い考え方を持つ人が多い印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時は広告業務ということでクリエイティブ性の高い発想を用いたうえで、様々な業務に取り組むことができそうだという理由で入社しました。実際は業種...続きを読む(全136文字)
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忙しくて将来自分が働く姿を思い描けなくなってしまった、
また、部署によると思うが、ロールモデルとなる先輩がおらず、このまま働いていても充実感や達成感を得...続きを読む(全173文字)
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入社理由は広告関連の仕事に就きたかったから。
ギャップは、そもそも広告業自体そんな景気の良いものでも、労働環境がいいものでもなかった。
自社の印刷工場を...続きを読む(全410文字)
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多分、給与も役職も年功序列。多分というのは3年しかいなかったから分からない。
営業は売上・利益次第で微増するらしいが、支店単位での売上・利益も重要なので...続きを読む(全254文字)
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祝日の分、必ず土曜日が潰れる。有給・代休を取るためにはは上司から何度もプレッシャーをかけられる。給料から差っ引かれたリクリエーション代で行われるイベントを...続きを読む(全229文字)
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何が優れているのか謎だが、悪い人ではない。
昔、フランチャイズ事業部で社員が店舗を火事にしたとき、その社員をクビにせず、私財で補填したそうだ。
それだ...続きを読む(全162文字)
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一番はやる気がないことと、もう一つは消費する時間・精神と報酬が割にあっていないと感じたこと。
残念ながら、研修として飛ばされた飲食店の1年とわずかな期間で...続きを読む(全540文字)
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そもそも女性社員が少ない。
基本、事務・総務関係の社内業務には女性が多いが、営業などは少ない。
男女比を見れば女性が働きやすい環境であるかはすぐ分かるだ...続きを読む(全195文字)
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支店によって雰囲気が大きく変わる。
半年以上関わった支店が3つあるが、
1つは雰囲気もピリピリしている、もう1つは雰囲気が微妙に緩やか、最後はやること...続きを読む(全319文字)
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自分でやりがいを見出すか、やりがいのある仕事に巡り合うか、そのどちらかで面白味が変わるだろう。
ただひたすら与えられた仕事に一生懸命に働く人間ならそれな...続きを読む(全384文字)
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教育体制はゴミの様なものである。
入社して3日か1週間程度、新入社員向けの研修が行われるが、
誰かの発言で不機嫌になった経営陣の一人が、ほぼ延々と説教を...続きを読む(全493文字)
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週休2日だが、祝日の前の土曜日はほぼ確実に営業日。
しかもやることが少なくても早く帰れない。
残業代はなし、だったが辞める頃にはみなし残業に変わり労働環...続きを読む(全302文字)
会社名 | 株式会社エイエイピー |
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フリガナ | エイエイピー |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋康一 |
本社所在地 | 〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町3番6号 |
電話番号 | 054-284-8333 |
URL | https://www.aap.co.jp/ |
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