ＯＡＧ税理士法人の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
男女問わず、希望すれば仕事にチャレンジできます。女性の税理士が多く活躍しています。男性は資格がなくても社歴が長い方が多く、責任あるポジション...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有資格者には令和7年度から手当がつくようになりました。税理士会の会費は負担してもらえます。研修会も事前に申請すれば参加できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
置き型の社食が設置され、100円でおかず、デザート、小腹が空いたときの軽食が変えて便利でした。特に女性スタッフに好評でした。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望を言えば、柔軟に仕事の内容は対応してもらえる。先輩スタッフも親切に教えてくれるので、雰囲気は良い。その領域に詳しいスタッフに相談すること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時差出勤があり2時間、定時の前後で調整できました。有給休暇も午前、午後に分けて取得でき、時間単位でも取得できるようになるようでした。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前と入社後での大きなギャップはなかったが、休日出勤や実際の業務についての説明は事前にもう少し欲しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新規ビジネスや業務改善の取組について、年末に発表し、表彰されるというグループ全体の取り組みがある。一定の知識と経験を持ち、意欲的であれば、年...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給とみなし残業40時間が毎月の給与。これに賞与と超過残業代がつく。中堅税理士法人として平均程度の水準。40時間を超えた分は1分単位で残業...続きを読む(全266文字)

【良い点】
部門ごとで異なるが、特化した経験を積める。規模の大きい顧客や難易度の高い業務もある。顧客対応も自分の裁量でできるため、直接やり取りでき、やり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
閑散期や自分の仕事が終わっていれば、早く帰ることも有休取得も気兼ねなくできる。また、時差出勤も一応認められている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的には良い人が多いのですが、一部に頑固な人や、自分のやり方に固執する人がいて、連携が取りづらいことがあります。特定の先輩に質問すると機嫌...続きを読む(全128文字)

【良い点】
皆全体的にお育ちが良い人が多いです。品の無い人がいないので、人としてちゃんと育てられる環境だと思います。
個人を尊重てくれるので、窮屈な思い...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル集団にマネジメントを期待することは酷であるかもしれないが、可能であればマネジメントをもっと重視...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一人一人役割を与えられスポットライトを浴びる機会はある
管理職となると特別な勉強会も開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感がすごかった。とにかく退職者が多く、未経験ばかりが入社してくる。体調を崩して休職したり、退職する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によると思うが、管理職は、好き嫌いが激しく、好かれてしまえば働きやすく、嫌われたら、かなり追い込まれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやパワハラブラックに耐えれる精神を塗り替えられた精鋭部隊しか残っていません。その為、パワハ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職は会議でやたら離席しているが、何を会議しているのか不明。人手不足を改善しようと動いているのは分かるが、何も改善されていないように感じる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように人を採用しているが、それ以上に辞めていく人が多かった。半年で10人以上辞めた年...続きを読む(全325文字)