ＯＡＧ税理士法人の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
置き型の社食が設置され、100円でおかず、デザート、小腹が空いたときの軽食が変えて便利でした。特に女性スタッフに好評でした。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望を言えば、柔軟に仕事の内容は対応してもらえる。先輩スタッフも親切に教えてくれるので、雰囲気は良い。その領域に詳しいスタッフに相談することも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時差出勤があり2時間、定時の前後で調整できました。有給休暇も午前、午後に分けて取得でき、時間単位でも取得できるようになるようでした。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給とみなし残業40時間が毎月の給与。これに賞与と超過残業代がつく。中堅税理士法人として平均程度の水準。40時間を超えた分は1分単位で残業代...続きを読む(全266文字)

【良い点】
穏やかで真面目な方が多い印象。社員の多くは中途採用なので、各自の経験を活かして、比較的風通し良く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部門ごとで異なるが、特化した経験を積める。規模の大きい顧客や難易度の高い業務もある。顧客対応も自分の裁量でできるため、直接やり取りでき、やりが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
閑散期や自分の仕事が終わっていれば、早く帰ることも有休取得も気兼ねなくできる。また、時差出勤も一応認められている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前と入社後での大きなギャップはなかったが、休日出勤や実際の業務についての説明は事前にもう少し欲しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新規ビジネスや業務改善の取組について、年末に発表し、表彰されるというグループ全体の取り組みがある。一定の知識と経験を持ち、意欲的であれば、年功...続きを読む(全241文字)

【良い点】
私の所属先では女性が多く子育て中の方もたくさんおられた為、繁忙期以外は殆ど残業無しで帰れました。職場内は適度に雑談が飛び交い、和やかな雰囲気が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)