ＥＹ税理士法人のビジネスコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性が多く活躍している。男女間の差は一切なく、平等に働くし、評価もされる。産休明けの社員でもきちんと活躍している（その側になったことがないので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カフェテリアプランで、幅広い選択肢から選べること。どのBig4も同じ感じだと理解している。飲料水や枕、ディズニーチケット等幅広い選択肢がある。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分次第で調整できるためワークライフバランスはとても良い。プロジェクトの数も自分で選べるため、私生活を大事にしたい人は可能。スタッフ層はコミッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間は配属先にもよりけりですが、所属していたチームは比較的ワークライフバランスがとれるチームでした。今思い返すと、比較的、恵まれていたと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とにかく人が優しくてとにかく仕事が充実していて、面白くどこよりもハイレベルな仕事ができます。インターンとしても正社員としてもかなりの経験ができ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
規模の大きい会社の会計や税務を体験出来るのは、ｂig4ならではかと思います。
ただ、大きい規模の会社だけではなく、小さい規模の会社も見る機会が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性でマネージャーのポジションにつくことは十分可能であり、男性と女性で評価が異なることはないため、女性にとって働きやすい職場です。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働きやすいかそうでないかは配属される部署・チームとの人間関係によって大きく影響される。同じ部署でも上司によって残業・休日出勤が当たり前の人もい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
英語を生かせる環境であり、たくさんの事を学べる企業である。上下関係は非常に緩く、非常に学べる環境である。
飲み会など、日系企業に比べたら明らか...続きを読む(全194文字)

仕事量は部署や抱える案件内容により大きく異なると感じた。たくさん仕事をもらって毎日残業して残業代を稼ぎたければそれもよし、最低限の仕事だけをこなして定時に...続きを読む(全177文字)

・有給の取得:部署により大きく異なる。申告以外の部署であれば比較的取得しやすい。
・独自の休暇制度:創立記念日
・住宅補助:なし。給与に含まれていると...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスはよくとれていたほうだと思う。リーマンショック後は特に、明日やれることは今日やらないの精神で無駄な残業をしない、という姿勢が強く推され...続きを読む(全152文字)

労働時間はグローバルと標準をあわせ8時間、ただし残業した場合には残業手当てが出る。有給の他に夏季休暇があり、残業時間分を給与ではなく、休みに振り返られる制...続きを読む(全150文字)

基本的に研修体制は充実しており、自分の部署の研修以外にも法人全体の研修プログラムで自分の興味のある分野や力をつけたいと思っている分野の研修を受けることはど...続きを読む(全170文字)

新卒のときから高い給与水準であった。日系の会社ではこうはいかないと思う。リーマンショックのおかげで業績ボーナスが別途つく機会はまれであったが、収入額が一番...続きを読む(全160文字)

女性のスタッフが多く、必然的に将来の女性管理職も多くなることが見込まれる。産休や時短の制度を活用して仕事をしている女性が多い。若手スタッフではむしろ女性の...続きを読む(全170文字)

実力主義な会社であるため、競争意識や向上心の高い人にとってやりがいのある職場だと思われる。主に大手企業をクライアントとするため、作業範囲が広く、税務につい...続きを読む(全171文字)

繁忙期は休日出勤が当たり前のように発生する。
一方、閑散期は計画的に有給休暇をとることが可能である。
その意味ではワークライフバランスが充実していると...続きを読む(全156文字)

業界内では大手に該当するため、クライアントも有名な企業が多い。
そのため、個人事務所では経験できない、税務コンサルティング業務を行うことができる。
ま...続きを読む(全158文字)

社内研修は閑散期におもに行われているが、研修内容は実務に関連する内容となっているため、充実しているものと思われる。
外部研修に関しては研修費用を一部会社...続きを読む(全163文字)