吸収合併
2019/1/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングは東京都港区麻布台2丁目3番5号にかつて実在した法人です(法人番号:5010401090064)。最終登記更新は2019/1/10で、東京都港区三田3丁目13番16号株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング(法人番号:2010001193831)に吸収合併し解散、閉鎖を実施しました。
MESSAGE
「話せる理系」「造れる文系」。欲望のままに成長せよ!

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数63件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの会社について写真1
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの会社について写真2

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング(以下BTC)はITを軸とした、システム開発、コンサルティングによって、お客様のビジネスを総合的にサポートするビジネスパートナーを目指しています。

<どんな仕事をしているか>
KDDI、イトーヨーカ堂など、多くの業界の先頭集団を走っている名だたる企業が、私達のお客様です。大規模なITにまつわるビジネス戦略案件を最上流工程から携わっています。上流フェーズでは、IT戦略の立案、案件の全体設計、また、プロジェクトチームの支援などのコンサルティングサービスを提供しています。また、システム開発や運用・保守では、「内製」にこだわり、外注先にシステム開発を任せるのではなく、社内でシステムの製造を行っています。

<BTCのカルチャーDNA>
他社がやることは、他社に任せればいい。私たちは、私たちにしかできないことを追求していきます。BTCという器を最大限活用し、クライアントや協力会社の方々との人脈を積極的に広げ、スキル・知識・人間力を高めてほしいと思います。自分と会社の成長、仕事の醍醐味、誇れる実績…全てを楽しみ尽くす。それこそがBTCのDNAです。

<BTCの今後>
BTCは第二創業期を迎えています。海外拠点の立ち上げなども積極的に行っており、更に、来る次の時代に向け、2021年の株式への上場を視野に入れています。だからこそ、これから仲間としてお迎えする方には、未来のBTCを担う重要なポジションに就いていただきたいと考えています。是非、そのようなポテンシャルを持った方とお会いしたいと考えています。

私たちと一緒にこれからの日本のIT業界をけん引していきませんか?

  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

一流のIT人財集団

BTCは「アクセンチュア株式会社」出身の会長である大木が2002年に設立。そこに代表取締役の杉山をはじめとする大手優良企業出身の現在の取締役たちが集まり、これまでの急成長を引っ張ってきました。いわば、大規模なプロジェクトの第一線で活躍してきた優れた人材揃いのプロフェッショナル集団です。今まで培ってきた実績やノウハウによって多くの成果を上げ、生活やビジネスのシーンで新しい文化や価値を生み出しています。

経営的視点に立った総合的サポート

世の中の各業界をリードする企業のビジネスパートナーとなり、お客様の成したい事業を実現させるのがBTCの役割です。私たちは、お客様のニーズに合わせて企画を立てる最上流のプロセスから担い、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守まで総合的に手がけています。こうした総合的に携われる環境での経験は、これから社会に出る皆さんにとってもよりよい環境となるでしょう。

若手からチャレンジできる環境

世の中に大きな価値をもたらす各業界のリーディングカンパニーのサポートができるという経験は、非常に大きな責任を伴いますが、一方で、自身のキャリアに対して大きな成長につながります。圧倒的な成長をしたいという方、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか?
若い社員が多く、風通しの良い風土の当社で、あなたの能力を存分に伸ばしてください!

・当社の課題

文理関わらず、幅広い人材を採用

「システム開発、プログラミング」と聞くと文系の方やITに馴染みの少ない方は腰が引けてしまうかもしれません。実際、会社説明会に来られる学生さんからも「未経験者でも大丈夫ですか?」とご質問いただくことが多いですが、心配は無用です。BTCでは入社後2ヶ月間、外部の研修機関にてITの基礎をしっかり学んでいただきます。その後も入社2~3年目の先輩社員がメンターとして新入社員をサポートしていく他、社内研修・勉強会など、みなさんが安心して業務に取り組めるよう万全のバックアップ体制を整備しています。とはいう物の、「自分で学ぶ姿勢、積極的に取り組む意欲」が何よりも大切です。BTCのモットーは『出る杭は伸ばす』。前のめりにぶつかってきてくれるやる気や勇気を重視しています。
「文系だから」「未経験だから」なんて関係ありません。初めは誰でも一年生。失敗を恐れずに、自分の信念をしっかり持って飛び込んできてください。

「ITコンサルと言えばBTC」を目指して

クライアントが真の成功を手にするお手伝いをしたい、そう思い2002年に小さなマンションの一室からスタートした私たちですが、設立から17年が経ち社員数も約200名となりました。クラアインとは各業界のリーディングカンパニーであり、今話題のRPA(Robotic Process Automation)事業もいち早く着手し、業績を伸ばしていますが、まだまだ大手企業・有名企業ではないのが実情です。
少しでも多くのお客様に、一般の皆様にBTCを知っていただくために、そして、今後の更なる成長、より良い価値を社会に産み出していくために、2021年の株式上場を目指していくととなりました。

・向いている人

・「向上心」と「積極性」を持った人
・チャレンジ精神がある人
・人に寄り添い親身になれる人

・向いていない人

・人から言われるまで、アクションをおこすことができない人

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

アソシエイト
通過
Q. 自身の「強み」について
A.

私の強みは協調性と傾聴力だ。高校で所属していた硬式野球部において、意見を出すのはいつも同じ人であるために全員の意見・目標が一致していないことが課題であった。意見を出さない人に理由を聞いたところ、部活動中に議論するといつもヒートアップして議論ではなく言い合いになって...続きを読む(全395文字)

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公開日:2024年11月7日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

アソシエイト
通過
Q. 自身の「強み」について
A.

私の強みは、「置かれた環境で最大限工夫し抜ける力」だ。
この力は、高校で野球部に所属していた際、腰痛により3ヶ月間プレーできなかった期間で発揮できたと考える。
私はプレー以外でチームに貢献できることはないかと考え、監督に代わってサイン出しの役割を担った。
夏...
続きを読む(全407文字)

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公開日:2024年7月9日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

アソシエイト
内定
Q. あなたの強みを教えてください
A.

私の強みはコミュニケーション能力です。理由は二つあります。1つ目は、初対面の人とも臆さず会話することができ、調和をとることを得意としているからです。私は学部の講義の一環でチーム開発の経験を行いました。その中でメンバー半数以上が初対面の中、ミーティングにおいての発言...続きを読む(全661文字)

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公開日:2024年6月27日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

コンサルタント職
通過
Q. 自身の「強み」について
A.

私は、自身が掲げる目標に向けて、どんなに困難な状況が待ち受けていても、達成に向けて努力する力があります。高校時代に所属していた陸上部では、当初思うように結果が出ませんでした。しかし諦めることなく今できる最善を尽くすことを選びました。具体的には、徹底的な情報収集のも...続きを読む(全296文字)

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公開日:2024年5月10日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

ITコンサルタント
通過
Q. 自分の強みについて教えてください
A.

私の強みは分析力です。私は学生時代に塾講師として、大学受験に臨む高校生の指導を行ったことです。私が担任したある生徒の志望校に合格するには、学校で〇〇位以内に入る必要がありました。しかし、高校一年生の時点では、○○位ほどで学力不足でした。
この学力不足には、部活に...
続きを読む(全358文字)

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公開日:2024年3月5日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

エンジニア
通過
Q. 自身の強みについて
A. 私の強みは先を見通し、入念な準備を行い短期間で結果を出す力であると考える。研究活動では、生物を扱うため実験準備に1週間単位で時間がかかるため、失敗した場合かなりの時間を無駄にしてしまう。そのため実験計画を立てる際に3つ事を実行した。1つ目は、複数の先輩や助教の方に計画に対するフィードバックを貰うことで、あらゆる可能性の漏れを無くし、実験条件を検討した。2つ目は、失敗のリスクを考えた上でバックアップを用意し、実験の結果に関わらずそれらを利活用することで効率的に研究を進めた。3つ目は、考えられる結果やその後の展望を予測することで、素早く次の実験計画を立てられるように備えた。また現在も研究を通してこの能力を培っている。実際に、大学院では研究テーマの変更を5月に行ったが、7月の中間発表では十分なデータを持って発表を行うことが出来た。この力を活かし、常に展開の先を読むことで顧客との新たな価値創出を円滑に進めていきたい。
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公開日:2023年9月5日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

ITコンサルタント
通過
Q. 趣味や特技
A. - [ ] 趣味は旅行です。全国の行ってみたい観光地を調べて旅行プランを考え、実際に訪れるのが好きです。また、写真を撮ることが好きなので、旅行先でたくさん写真を撮ります。特技は節約です。ショッピングや移動費など最も安くなるようにするのが得意です。
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公開日:2023年8月16日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

コンサルタント
通過
Q. 自身の強みについて教えてください。
A. 私の強みは、何にでも疑問を持つ性格、そして思考力だ。私は幼い頃から様々なことに疑問を持ち、自分なりに考察していた経験から、組織のプロジェクトの一部から組織全体にまで疑問を抱き、現状を改善していくことが出来る。 大学時代に経験した学園祭の実行委員では、過去のアンケートや実行委員の内部状況に関して疑問に感じたことを課題として浮き彫りにし、的確な改善策を提案することで、大きな功績を残した。 また、大学時代の研究活動においても、燃料電池に関する研究論文を読む中で、エネルギー効率の向上に必要な評価法は正常なのかどうかに疑問を持ち、結果、その改善を成し遂げた。 以上の経験から、私は、自身の何にでも疑問を持つ性格が、私が関わるプロジェクトに潜む課題の発見、さらにその解決にも役立つのだと認識した。そのため、社会人として働く際には、企業の現状に疑問を持つことで、企業の成長や改善に貢献したいと考えている。
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公開日:2023年7月25日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

アソシエイト
通過
Q. 強み
A. 強みは目標から逆算して行動できることである。この強みが発揮された場面として営業の長期インターンでの経験が挙げられる。私は学生時代にB to Cの営業のインターンにアポインターとして参加した。そこで目標を「初出勤でアポイントを取ること」に設定し、初出勤までの約1週間を計画的に過ごした。具体的には商品、トーキングの理解は前提として、特にアポイントを1件とるために必要な訪問件数や対応件数を先輩や同僚のデータから分析することに力を入れた。そして具体的な計画を立て、当日に臨んだ結果、初出勤日でアポイントをとることができ、自身が配属された支店での最速記録をたっせいすることができた。社会に出た際もこの強みを生かし、目標から逆算して行動していきたい。
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公開日:2023年7月4日
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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

コンサルタント
内定
Q. 自身の強みについて
A. 私の強みは、進んで何かに挑戦できることです。私の大学入学前までの人生は、挑戦もなく、失敗もない人生でした。しかし大学に入学し、次の大きな挑戦の機会が就職活動になったことで価値観が変わりました。人生を大きく左右する挑戦の機会を前にして、挑戦に対して消極的な自分を変えなければならないと考えました。それ以降、小さくても日々挑戦するよう心がけています。挑戦の例として、家庭教師として担当している生徒の学力向上だけでなく、不登校の改善に取り組んだことや、先行研究のない新規の研究テーマに挑戦したことなどがあります。私はこれらの経験を通じて、新たなことにチャレンジする勇気と乗り越えた時の達成感を得ることが出来ました。また、日々の挑戦によって主体性が高まり、自己成長できたことも収穫だったと考えています。
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公開日:2023年2月7日
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの みんなの就活速報

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 社員の口コミ・評判

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
新卒としては多くもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、就業時間は長い方だと思うのでプライベートを完全優先したい方...
続きを読む(全88文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
新卒でも任せてくれる範囲が多く、やりがいを感じる。特にエンジニアなどをやりつつ、コンサルタント面も介入できることが多いため、なぜこのような仕様...
続きを読む(全237文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
社長が好きで入ったため、管理職も似たような熱い方々が多くとても好きだった。社内の部活やサークルも活発で、仕事で関わらないような方々ともプライベ...
続きを読む(全150文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月10日
回答者:

【良い点】
女性の管理者も何人かいらっしゃったので、目指す対象はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方はどうしても大変ではあったの...
続きを読む(全95文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月19日
回答者:

【良い点】
基本的にプライム案件を扱うのでクライアントとコミュニケーションをとりながらワークすることができる。
携わる仕事内容については、比較的社員の声を...
続きを読む(全309文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月17日
回答者:

【良い点】
案件によるところはあるが基本的に自分でプロジェクトの調整等できれば有給も取りやすい。
残業時間に関しては、これもプロジェクトの進捗によるが計画...
続きを読む(全236文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価をし...
続きを読む(全266文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
プロジェクトによるが、自分でタスクをきちんと管理できる人であれば比較的自由に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがな...
続きを読む(全105文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
スキルを幅広く身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全業界に携われると思い入社したが、基本的には最初にアサインされ...
続きを読む(全112文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
システム開発において、上流から下流まだ携われるので幅広い知見やスキルが身につく。システムの規模も小さいものから大きいものまであるので希望を出せ...
続きを読む(全89文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 学生の口コミ・評判

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングについて 就活会議AIに相談

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
フリガナ ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング
事業内容 【ITコンサルティング】
ただご要望に沿ったシステムを提供するのではなく、私達が掲げる「クライアントファースト」という理念の基、お客様が求められる"結果"にコミットしていきます。
そこで、他社では外注による開発が主流になりつつありますが、BTCでは内製にこだわっています。
自社のエンジニアによる開発体制を整備することで、お客様のニーズに合わせたきめ細やかな開発/トラブル等への対応を実現しています。


【デジタルマーケティングコンサルティング】
前進し続けるインターネット業界では、データやテクノロジーを活用による新しい顧客体験の創造を目指し、デジタルマーケティング戦略の立案、構築、最適化に取り組んでいます。
ウェブサイトを中心に、メールマーケティング、ソーシャルメディア活用等、各チャネル最適化のための要点定義~設計~構築までを一気通貫して提供します。


【RPAコンサルティング】
RPAとは”Robotics Process Automation”の略。
各種申込書、請求書、本人確認書類に関する処理など、人間が行っていた事務作業をロボットに代行させる最先端のテクノロジーです。
システム開発するよりも迅速かつ低コストで導入できるRPAは、ヒューマンエラーもなく、飛躍的な生産性の向上が見込まれ、様々な業界の企業様に導入されています。
設立日 2002年2月
資本金 8800万円
従業員数 220人
※正社員180名(2018年10月1日現在)
売上高 31億5000万円
※2017年11月末実績
代表者 杉山 健
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号
事業所 札幌オフィス
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル4F

ベトナムオフィス
15F Ladeco Building, No.266, Doi Can Street,
Ba Dinh District, Hanoi Vietnam

シリコンバレーオフィス
3350 Scott Blvd. #29 Santa Clara, CA 95054
男女比 男性 80% : 女性 20%
平均年齢 29.5歳
平均給与 796万円
※例)基本月給:60万円、賞与:80万円
30歳時の平均年収 712万円
※ 例)基本月給:52万円、賞与:90万円
Manager average age 43.0歳
役職者の男女比 男性 90% : 女性 10%
※ 管理職31名中 女性3名
平均残業時間(月) 25時間
有給消化日数 6.0日
離職率 11%
電話番号 03-5114-6171
お問い合わせ先 採用担当
recruit@bigtreetc.com
03-5114-6171
URL https://www.bigtreetc.com/
自社採用ページURL https://recruit.bigtreetc.com/

ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。