株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング 報酬UP
株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数31件）。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング(以下BTC)はITを軸とした、システム開発、コンサルティングによって、お客様のビジネスを総合的にサポートするビジネスパートナーを目指しています。
<どんな仕事をしているか>
KDDI、イトーヨーカ堂など、多くの業界の先頭集団を走っている名だたる企業が、私達のお客様です。大規模なITにまつわるビジネス戦略案件を最上流工程から携わっています。上流フェーズでは、IT戦略の立案、案件の全体設計、また、プロジェクトチームの支援などのコンサルティングサービスを提供しています。また、システム開発や運用・保守では、「内製」にこだわり、外注先にシステム開発を任せるのではなく、社内でシステムの製造を行っています。
<BTCのカルチャーDNA>
他社がやることは、他社に任せればいい。私たちは、私たちにしかできないことを追求していきます。BTCという器を最大限活用し、クライアントや協力会社の方々との人脈を積極的に広げ、スキル・知識・人間力を高めてほしいと思います。自分と会社の成長、仕事の醍醐味、誇れる実績…全てを楽しみ尽くす。それこそがBTCのDNAです。
<BTCの今後>
BTCは第二創業期を迎えています。海外拠点の立ち上げなども積極的に行っており、更に、来る次の時代に向け、2021年の株式への上場を視野に入れています。だからこそ、これから仲間としてお迎えする方には、未来のBTCを担う重要なポジションに就いていただきたいと考えています。是非、そのようなポテンシャルを持った方とお会いしたいと考えています。
私たちと一緒にこれからの日本のIT業界をけん引していきませんか？
BTCは「アクセンチュア株式会社」出身の会長である大木が2002年に設立。そこに代表取締役の杉山をはじめとする大手優良企業出身の現在の取締役たちが集まり、これまでの急成長を引っ張ってきました。いわば、大規模なプロジェクトの第一線で活躍してきた優れた人材揃いのプロフェッショナル集団です。今まで培ってきた実績やノウハウによって多くの成果を上げ、生活やビジネスのシーンで新しい文化や価値を生み出しています。
世の中の各業界をリードする企業のビジネスパートナーとなり、お客様の成したい事業を実現させるのがBTCの役割です。私たちは、お客様のニーズに合わせて企画を立てる最上流のプロセスから担い、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守まで総合的に手がけています。こうした総合的に携われる環境での経験は、これから社会に出る皆さんにとってもよりよい環境となるでしょう。
世の中に大きな価値をもたらす各業界のリーディングカンパニーのサポートができるという経験は、非常に大きな責任を伴いますが、一方で、自身のキャリアに対して大きな成長につながります。圧倒的な成長をしたいという方、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？
若い社員が多く、風通しの良い風土の当社で、あなたの能力を存分に伸ばしてください！
「システム開発、プログラミング」と聞くと文系の方やITに馴染みの少ない方は腰が引けてしまうかもしれません。実際、会社説明会に来られる学生さんからも「未経験者でも大丈夫ですか？」とご質問いただくことが多いですが、心配は無用です。BTCでは入社後2ヶ月間、外部の研修機関にてITの基礎をしっかり学んでいただきます。その後も入社2～3年目の先輩社員がメンターとして新入社員をサポートしていく他、社内研修・勉強会など、みなさんが安心して業務に取り組めるよう万全のバックアップ体制を整備しています。とはいう物の、「自分で学ぶ姿勢、積極的に取り組む意欲」が何よりも大切です。BTCのモットーは『出る杭は伸ばす』。前のめりにぶつかってきてくれるやる気や勇気を重視しています。
「文系だから」「未経験だから」なんて関係ありません。初めは誰でも一年生。失敗を恐れずに、自分の信念をしっかり持って飛び込んできてください。
クライアントが真の成功を手にするお手伝いをしたい、そう思い2002年に小さなマンションの一室からスタートした私たちですが、設立から17年が経ち社員数も約200名となりました。クラアインとは各業界のリーディングカンパニーであり、今話題のRPA(Robotic Process Automation）事業もいち早く着手し、業績を伸ばしていますが、まだまだ大手企業・有名企業ではないのが実情です。
少しでも多くのお客様に、一般の皆様にBTCを知っていただくために、そして、今後の更なる成長、より良い価値を社会に産み出していくために、2021年の株式上場を目指していくととなりました。
・「向上心」と「積極性」を持った人
・チャレンジ精神がある人
・人に寄り添い親身になれる人
・人から言われるまで、アクションをおこすことができない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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論理的な返答を心がけた
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ESの内容をしっかり頭に入れた
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アルバイト経験の深堀をされます。かなり。準備しておくとよいと思います。
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とくになし
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論理的に話す
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ESに沿った質問
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雑談ベースだったので、端的に話すことを意識した
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和やかめな会話形式ながらも、自分の話についての深掘り、論理的思考に基づいた主張を求めてくる。
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明るく笑顔は忘れずに。IT業界の理由、企業の志望理由がちゃんと伝わるように。
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優しかった印象
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
3年目頃までは給与は1年で10％近く上昇していくような感じ。
スキルがあれば、どんどんと評価され年収が上がっていくと私は感じている。
しかし評...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
部署によりますが、基本的にはリモートワーク及び、フレックス勤務のため、時間の調整はしやすい。平日の昼間に通院するために時間を空けたりと柔軟に対...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
よくも悪くも裁量権が与えられるので、業務の内容は他の企業の新卒社員と比べるとレベルが高くやりがいがあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
性別問わず活躍している印象がある。性別に関係なく仕事ができる人材はどんどんと昇格している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月22日【良い点】
ITが好きな人であれば、裁量権を与えてくれ、どんどんとレベルの高い仕事に挑戦できるので、そのような人であればマッチしていると感じる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
社員全員がコンサルと開発の二刀流人材としての成長を推している。
実際に上流からクライアントと折衝しながら開発してリリースするまで一気通貫で経験...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月18日【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている。...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月13日【良い点】
昇給・昇格は日系企業の中でもトップクラスだと思います。会社の給料に不満を持つ人はほぼ聞いたことがないです。会社の方針としても自分の実力より少し...続きを読む(全287文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月13日【良い点】
経営層との距離も近くどのレイヤーの人ともざっくばらんに話せる環境だと思います。部活動も盛んでプライベートで交流をしている社員もいます。もちろん...続きを読む(全258文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年07月04日
投稿日： 2024年07月04日
投稿日： 2024年07月04日
投稿日： 2024年07月04日
投稿日： 2024年07月04日
投稿日： 2024年05月17日
投稿日： 2024年05月17日
投稿日： 2024年05月17日
投稿日： 2024年05月17日
投稿日： 2024年05月17日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング |
| 事業内容 | 【ITコンサルティング】 ただご要望に沿ったシステムを提供するのではなく、私達が掲げる「クライアントファースト」という理念の基、お客様が求められる"結果"にコミットしていきます。 そこで、他社では外注による開発が主流になりつつありますが、BTCでは内製にこだわっています。 自社のエンジニアによる開発体制を整備することで、お客様のニーズに合わせたきめ細やかな開発/トラブル等への対応を実現しています。 【デジタルマーケティングコンサルティング】 前進し続けるインターネット業界では、データやテクノロジーを活用による新しい顧客体験の創造を目指し、デジタルマーケティング戦略の立案、構築、最適化に取り組んでいます。 ウェブサイトを中心に、メールマーケティング、ソーシャルメディア活用等、各チャネル最適化のための要点定義～設計～構築までを一気通貫して提供します。 【RPAコンサルティング】 RPAとは”Robotics Process Automation”の略。 各種申込書、請求書、本人確認書類に関する処理など、人間が行っていた事務作業をロボットに代行させる最先端のテクノロジーです。 システム開発するよりも迅速かつ低コストで導入できるRPAは、ヒューマンエラーもなく、飛躍的な生産性の向上が見込まれ、様々な業界の企業様に導入されています。 |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 220人 ※正社員180名（2018年10月1日現在） |
| 売上高 | 31億5000万円 ※2017年11月末実績 |
| 代表者 | 杉山 健 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 |
| 事業所 | 札幌オフィス 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル4F ベトナムオフィス 15F Ladeco Building, No.266, Doi Can Street, Ba Dinh District, Hanoi Vietnam シリコンバレーオフィス 3350 Scott Blvd. #29 Santa Clara, CA 95054 |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 796万円 ※例）基本月給：60万円、賞与：80万円 |
| 30歳時の平均年収 | 712万円 ※ 例）基本月給：52万円、賞与：90万円 |
| Manager average age | 43.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 管理職31名中 女性3名 |
| 平均残業時間（月） | 25時間 |
| 有給消化日数 | 6.0日 |
| 離職率 | 11% |
| 電話番号 | 03-5114-6171 |
| お問い合わせ先 | 採用担当 recruit@bigtreetc.com 03-5114-6171 |
| URL | https://www.bigtreetc.com/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.bigtreetc.com/ |
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
