
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
- Q. 自身の「強み」について
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A.
私の強みは協調性と傾聴力だ。高校で所属していた硬式野球部において、意見を出すのはいつも同じ人であるために全員の意見・目標が一致していないことが課題であった。意見を出さない人に理由を聞いたところ、部活動中に議論するといつもヒートアップして議論ではなく言い合いになって...続きを読む(全395文字)
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数53件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング(以下BTC)はITを軸とした、システム開発、コンサルティングによって、お客様のビジネスを総合的にサポートするビジネスパートナーを目指しています。
<どんな仕事をしているか>
KDDI、イトーヨーカ堂など、多くの業界の先頭集団を走っている名だたる企業が、私達のお客様です。大規模なITにまつわるビジネス戦略案件を最上流工程から携わっています。上流フェーズでは、IT戦略の立案、案件の全体設計、また、プロジェクトチームの支援などのコンサルティングサービスを提供しています。また、システム開発や運用・保守では、「内製」にこだわり、外注先にシステム開発を任せるのではなく、社内でシステムの製造を行っています。
<BTCのカルチャーDNA>
他社がやることは、他社に任せればいい。私たちは、私たちにしかできないことを追求していきます。BTCという器を最大限活用し、クライアントや協力会社の方々との人脈を積極的に広げ、スキル・知識・人間力を高めてほしいと思います。自分と会社の成長、仕事の醍醐味、誇れる実績…全てを楽しみ尽くす。それこそがBTCのDNAです。
<BTCの今後>
BTCは第二創業期を迎えています。海外拠点の立ち上げなども積極的に行っており、更に、来る次の時代に向け、2021年の株式への上場を視野に入れています。だからこそ、これから仲間としてお迎えする方には、未来のBTCを担う重要なポジションに就いていただきたいと考えています。是非、そのようなポテンシャルを持った方とお会いしたいと考えています。
私たちと一緒にこれからの日本のIT業界をけん引していきませんか?
BTCは「アクセンチュア株式会社」出身の会長である大木が2002年に設立。そこに代表取締役の杉山をはじめとする大手優良企業出身の現在の取締役たちが集まり、これまでの急成長を引っ張ってきました。いわば、大規模なプロジェクトの第一線で活躍してきた優れた人材揃いのプロフェッショナル集団です。今まで培ってきた実績やノウハウによって多くの成果を上げ、生活やビジネスのシーンで新しい文化や価値を生み出しています。
世の中の各業界をリードする企業のビジネスパートナーとなり、お客様の成したい事業を実現させるのがBTCの役割です。私たちは、お客様のニーズに合わせて企画を立てる最上流のプロセスから担い、要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守まで総合的に手がけています。こうした総合的に携われる環境での経験は、これから社会に出る皆さんにとってもよりよい環境となるでしょう。
世の中に大きな価値をもたらす各業界のリーディングカンパニーのサポートができるという経験は、非常に大きな責任を伴いますが、一方で、自身のキャリアに対して大きな成長につながります。圧倒的な成長をしたいという方、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか?
若い社員が多く、風通しの良い風土の当社で、あなたの能力を存分に伸ばしてください!
「システム開発、プログラミング」と聞くと文系の方やITに馴染みの少ない方は腰が引けてしまうかもしれません。実際、会社説明会に来られる学生さんからも「未経験者でも大丈夫ですか?」とご質問いただくことが多いですが、心配は無用です。BTCでは入社後2ヶ月間、外部の研修機関にてITの基礎をしっかり学んでいただきます。その後も入社2~3年目の先輩社員がメンターとして新入社員をサポートしていく他、社内研修・勉強会など、みなさんが安心して業務に取り組めるよう万全のバックアップ体制を整備しています。とはいう物の、「自分で学ぶ姿勢、積極的に取り組む意欲」が何よりも大切です。BTCのモットーは『出る杭は伸ばす』。前のめりにぶつかってきてくれるやる気や勇気を重視しています。
「文系だから」「未経験だから」なんて関係ありません。初めは誰でも一年生。失敗を恐れずに、自分の信念をしっかり持って飛び込んできてください。
クライアントが真の成功を手にするお手伝いをしたい、そう思い2002年に小さなマンションの一室からスタートした私たちですが、設立から17年が経ち社員数も約200名となりました。クラアインとは各業界のリーディングカンパニーであり、今話題のRPA(Robotic Process Automation)事業もいち早く着手し、業績を伸ばしていますが、まだまだ大手企業・有名企業ではないのが実情です。
少しでも多くのお客様に、一般の皆様にBTCを知っていただくために、そして、今後の更なる成長、より良い価値を社会に産み出していくために、2021年の株式上場を目指していくととなりました。
・「向上心」と「積極性」を持った人
・チャレンジ精神がある人
・人に寄り添い親身になれる人
・人から言われるまで、アクションをおこすことができない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは協調性と傾聴力だ。高校で所属していた硬式野球部において、意見を出すのはいつも同じ人であるために全員の意見・目標が一致していないことが課題であった。意見を出さない人に理由を聞いたところ、部活動中に議論するといつもヒートアップして議論ではなく言い合いになって...続きを読む(全395文字)

私の強みは、「置かれた環境で最大限工夫し抜ける力」だ。
この力は、高校で野球部に所属していた際、腰痛により3ヶ月間プレーできなかった期間で発揮できたと考える。
私はプレー以外でチームに貢献できることはないかと考え、監督に代わってサイン出しの役割を担った。
夏...続きを読む(全407文字)

私の強みはコミュニケーション能力です。理由は二つあります。1つ目は、初対面の人とも臆さず会話することができ、調和をとることを得意としているからです。私は学部の講義の一環でチーム開発の経験を行いました。その中でメンバー半数以上が初対面の中、ミーティングにおいての発言...続きを読む(全661文字)

私は、自身が掲げる目標に向けて、どんなに困難な状況が待ち受けていても、達成に向けて努力する力があります。高校時代に所属していた陸上部では、当初思うように結果が出ませんでした。しかし諦めることなく今できる最善を尽くすことを選びました。具体的には、徹底的な情報収集のも...続きを読む(全296文字)

私の強みは分析力です。私は学生時代に塾講師として、大学受験に臨む高校生の指導を行ったことです。私が担任したある生徒の志望校に合格するには、学校で〇〇位以内に入る必要がありました。しかし、高校一年生の時点では、○○位ほどで学力不足でした。
この学力不足には、部活に...続きを読む(全358文字)

私の強みは先を見通し、入念な準備を行い短期間で結果を出す力であると考える。研究活動では、生物を扱うため実験準備に1週間単位で時間がかかるため、失敗した場合かなりの時間を無駄にしてしまう。そのため実験計画を立てる際に3つ事を実行した。1つ目は、複数の先輩や助教の方に...続きを読む(全410文字)

- [ ] 趣味は旅行です。全国の行ってみたい観光地を調べて旅行プランを考え、実際に訪れるのが好きです。また、写真を...続きを読む(全123文字)

私の強みは、何にでも疑問を持つ性格、そして思考力だ。私は幼い頃から様々なことに疑問を持ち、自分なりに考察していた経験から、組織のプロジェクトの一部から組織全体にまで疑問を抱き、現状を改善していくことが出来る。
大学時代に経験した学園祭の実行委員では、過去のアンケ...続きを読む(全401文字)

強みは目標から逆算して行動できることである。この強みが発揮された場面として営業の長期インターンでの経験が挙げられる。私は学生時代にB to Cの営業のインターンにアポインターとして参加した。そこで目標を「初出勤でアポイントを取ること」に設定し、初出勤までの約1週間...続きを読む(全321文字)

私の強みは、進んで何かに挑戦できることです。私の大学入学前までの人生は、挑戦もなく、失敗もない人生でした。しかし大学に入学し、次の大きな挑戦の機会が就職活動になったことで価値観が変わりました。人生を大きく左右する挑戦の機会を前にして、挑戦に対して消極的な自分を変え...続きを読む(全347文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
リモート勤務をうまく利用できるので、効率...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
有給や、午前休などはとても取りやすい環境で、自分の趣味のために休むというような使い方もできるのはとても良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
ITコンサルタントとして新卒入社しましたが、数年働くうちに「自分のやりたいこと」とのズレを感じるようになりました。業務の多くはシステム導入や運...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
新卒で入社しましたが、当時としてはかなり高水準の初任給でした。周囲の同年代と比べても月収で5〜10万円ほど高く、社会人1年目にしてはかなり余裕...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
「残業40時間/月」の声があり、残業が多いプロジェクトもある。
会社は稼働時間の可視化を進めていますが、プロジェク...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
年2回評価(半期ごと)で、目標の達成度を自己評価+上...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
クラウドインフラ設計・アジャイル開発・AI実装など、技術トレンドにも素早く対応できている。
プロダクトとサービスの両面で拡張性があるのは、企業...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
クライアントは大手が多く、チャレンジしがいのあるプロジェクトに携わることができる。
また、BTCはコンサルティングから開発・運用までを社内一貫...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
若手でも早い段階から即戦力として活躍し、大きな裁量が任されます。入社1~2年目で設計やクライアント折衝にも関われる。
手がける技術領域も多様で...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
手当がない点や福利厚生が給与に...続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月04日
クライアントワークで、かつ自分の技術...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年07月04日
大手企業の案件や最近は官公庁の案件...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年07月04日
技術力や成果を出していると、それ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年07月04日
ホワイト企業ランキングにもランク...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年07月04日
エンジニアとコンサルタントどちらも...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年05月17日
エンジニアもコンサル...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年05月17日
エンジニアとコンサルの二刀流が目指せるの...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年05月17日
福利厚生は、社員の方に聞いてもそこが改善...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年05月17日
説明会や座談会でも悪いギャ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年05月17日
挑戦できるような環...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビッグツリーテクノロジーアンドコンサルティング |
| 事業内容 | 【ITコンサルティング】 ただご要望に沿ったシステムを提供するのではなく、私達が掲げる「クライアントファースト」という理念の基、お客様が求められる"結果"にコミットしていきます。 そこで、他社では外注による開発が主流になりつつありますが、BTCでは内製にこだわっています。 自社のエンジニアによる開発体制を整備することで、お客様のニーズに合わせたきめ細やかな開発/トラブル等への対応を実現しています。 【デジタルマーケティングコンサルティング】 前進し続けるインターネット業界では、データやテクノロジーを活用による新しい顧客体験の創造を目指し、デジタルマーケティング戦略の立案、構築、最適化に取り組んでいます。 ウェブサイトを中心に、メールマーケティング、ソーシャルメディア活用等、各チャネル最適化のための要点定義~設計~構築までを一気通貫して提供します。 【RPAコンサルティング】 RPAとは”Robotics Process Automation”の略。 各種申込書、請求書、本人確認書類に関する処理など、人間が行っていた事務作業をロボットに代行させる最先端のテクノロジーです。 システム開発するよりも迅速かつ低コストで導入できるRPAは、ヒューマンエラーもなく、飛躍的な生産性の向上が見込まれ、様々な業界の企業様に導入されています。 |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 220人 ※正社員180名(2018年10月1日現在) |
| 売上高 | 31億5000万円 ※2017年11月末実績 |
| 代表者 | 杉山 健 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 |
| 事業所 | 札幌オフィス 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル4F ベトナムオフィス 15F Ladeco Building, No.266, Doi Can Street, Ba Dinh District, Hanoi Vietnam シリコンバレーオフィス 3350 Scott Blvd. #29 Santa Clara, CA 95054 |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 796万円 ※例)基本月給:60万円、賞与:80万円 |
| 30歳時の平均年収 | 712万円 ※ 例)基本月給:52万円、賞与:90万円 |
| Manager average age | 43.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% ※ 管理職31名中 女性3名 |
| 平均残業時間(月) | 25時間 |
| 有給消化日数 | 6.0日 |
| 離職率 | 11% |
| 電話番号 | 03-5114-6171 |
| お問い合わせ先 | 採用担当 recruit@bigtreetc.com 03-5114-6171 |
| URL | https://www.bigtreetc.com/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit.bigtreetc.com/ |
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