サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年に一回昇給があるが、基本給が1万円以上上がった。
適切に評価されていると感じる。
ボーナスも1回で2.5ヶ月〜3ヶ月ほど出る。
7時間労働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はない。
その代わり昇給が大きく基本給が高くなるのと、ボーナスが多いが、住宅手当やら退職金も貰え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属先にもよるが、私の配属先はチームメンバーが多いため有給が取りやすい。
月に1、2回は有給取れ、勤務時間をずらすこともできるので、プライベ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
採用ではコミュ力が最重要視されるため、社員は良い人ばかりで大変働きやすい。クライアントが肌に合わなければ変えてくれる。
上長も仕事量が多すぎ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)

【良い点】
面白い仕事と単純作業が混在しており、担当クライアントによってやりがいはかなり変わる。業務改善や決算の仕事に携われるととても楽しい。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、残業しないと生活が立ち行かない。そのため、残業の少ないクライア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
半年に一回面談があり自分の職務内容や具体的なパフォーマンスを伝えられる機会があるため評価はしっかりされている印象。常駐型のアウトソーシングが...続きを読む(全382文字)

【良い点】
常駐型のアウトソーシングサービスのためクライアントごとに全く違う経験が得られる。コミュニケーション能力がある程度あれば大丈夫。続きを読む(全69文字)

【良い点】
いろいろなタイプのスタッフがいるため、管理スキルは高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとマネジメント...続きを読む(全142文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、繁忙期であっても、和やかな雰囲気で仕事をすることができたのは、よかった。
チームによって上司が変わり、人によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員も 上司も 独り立ちするまでできる限りフォローと、アドバイスをしてくれるので人間関係においては悪くないと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのゴマすり上手な人が上がっていく。
チームをまとめる力もない人がリーダーになるから部署が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
責任も重いがその分得られるものも多いため、仕事に対して熱意のある人にとっては昇進の魅力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
役職の壁を感じさせないフラットな社風で、業務上の悩みや疑問にも上司が同じ目線で向き合ってくれるため、心強い職場です。
繁忙期であっても、周囲...続きを読む(全244文字)

【良い点】
人で困ることはなく、本当に魅力にあふれた人が多く入社できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制も多く、管理職に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やる気があれば仕事はどんどんまかせてもらえそうな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは傍からみていても大変そうだ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くもあまりお互いに関与していない印象がありました。飲み会などもあまり行われていないように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
穏やかでプロ意識の高い社員が多く、非常に働きやすい環境でした。互いに知識を共有し助け合う風土があるため、一人で抱え込むことなく業務を進められ...続きを読む(全150文字)