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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、希望すれば仕事にチャレンジできます。女性の税理士が多く活躍しています。男性は資格がなくても社歴が長い方が多く、責任あるポジション...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
OAG税理士法人
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OAG税理士法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にOAG税理士法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わず、希望すれば仕事にチャレンジできます。女性の税理士が多く活躍しています。男性は資格がなくても社歴が長い方が多く、責任あるポジション...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私の所属先では女性が多く子育て中の方もたくさんおられた為、繁忙期以外は殆ど残業無しで帰れました。職場内は適度に雑談が飛び交い、和やかな雰囲気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフの男女比でいうと、女性が活躍しやすい職場環境なのではないでしょうか。結婚しているしていないに関わらず、子供がいるにないに関係なく、女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
税理士業務なので、女性がハンディになる事は一切ない。顧問先によっては女性の担当者を好むところもある。
社内も女性の管理職も多く、出産や育児休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コンサル部門は女性が比較的多いため、何かあれば相談できる。
女性の上司もいるので、女性が昇進できる環境がある。
中堅がいないので、頑張れば昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができる人は昇進し、バリバリ働ける。
特段、女性だからとか男性だからというような区別はされない会社であり、部長やマネージャ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やる気があれば、男女関係なく出世可能。産休、育休も取得者が複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全体を通して残業が多い。...続きを読む(全194文字)
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産休・育休制度を取得する人数が増えたと思います。入社当時は独身、または既婚者でも子供がいない方が多く取る人があまりいなかったですが最近は増えたそうです。...続きを読む(全198文字)
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代表のセクハラは日常茶飯事なので、触られて困るのならやめたほうがいいと思います。基本的にバブル時代の感覚の職場ですので、モラルはありません。優秀な人は育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有資格者には令和7年度から手当がつくようになりました。税理士会の会費は負担してもらえます。研修会も事前に申請すれば参加できます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
置き型の社食が設置され、100円でおかず、デザート、小腹が空いたときの軽食が変えて便利でした。特に女性スタッフに好評でした。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望を言えば、柔軟に仕事の内容は対応してもらえる。先輩スタッフも親切に教えてくれるので、雰囲気は良い。その領域に詳しいスタッフに相談すること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時差出勤があり2時間、定時の前後で調整できました。有給休暇も午前、午後に分けて取得でき、時間単位でも取得できるようになるようでした。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な方が多い印象。社員の多くは中途採用なので、各自の経験を活かして、比較的風通し良く働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部門ごとで異なるが、特化した経験を積める。規模の大きい顧客や難易度の高い業務もある。顧客対応も自分の裁量でできるため、直接やり取りでき、やり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
閑散期や自分の仕事が終わっていれば、早く帰ることも有休取得も気兼ねなくできる。また、時差出勤も一応認められている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前と入社後での大きなギャップはなかったが、休日出勤や実際の業務についての説明は事前にもう少し欲しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新規ビジネスや業務改善の取組について、年末に発表し、表彰されるというグループ全体の取り組みがある。一定の知識と経験を持ち、意欲的であれば、年...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本給とみなし残業40時間が毎月の給与。これに賞与と超過残業代がつく。中堅税理士法人として平均程度の水準。40時間を超えた分は1分単位で残業...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性社員も多く、過去には育休の取得実績もあるらしいので、女性にとっても良い環境だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の職員がとても多く、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに働いている同僚がたくさんいらっしゃいます。
産休や育休の取得はもちろんで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私は男性ではあるが、kpmgの女性はとりわけ働きやすそうに見受けられる。育休を取得している先輩上場も多数いるので、素晴らしい環境であると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、また、リモートワークやフレックスがあることから、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休も問題なく取得出来ると思う。
子育てしながらの人も多いので子供がいても働きやすい環境ではあると思うが残業もあるため子供がまだ小さいと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休を取りながら働かれている方も多くいました。女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
子育て世代は相当タフではないと難しいと感じる。働き方が厳しいため。何人か、子育てをしながら働いている人がいたが、大変そうだった。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、子どもがいる社員は前日、当日の急なお休みでも問題なく取れている。人事からも積極的に有休消化するようメールが流れている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。男性も取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局はほぼ女性であるため、他の一般企業とは異なる。昇進...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子供がいる女性管理職も少なくなかった。子供との時間を過ごしたいと辞めるかたもいるが、続けていらっしゃるかたが多いことはファク...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | OAG税理士法人 |
|---|---|
| フリガナ | オーエージー |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 従業員数 | 245人 |
| 代表者 | 太田隆介 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6番地2 |
| 電話番号 | 03-3237-7500 |
| URL | https://www.oag-tax.co.jp/ |
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