日本住環境設備の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実働時間と見合っているかと聞かれると疑問は残りますが、諸手当、住宅手当など比較的充実しており一定以上の水準ではありました。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
いろいろと良くしていこうと工夫している点は見受けられるので、会社としてはこれからも存続していくと思っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも個人で動くことがかなり多いため、どうするべきか、より効率よく動けるのはどちらかといったように、試行錯誤する能力はついてくると感じ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・月8日の休みをおおむね自由に決めることができる
・有給を使用することに会社としての抵抗はない
・直行直帰が認められている
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給などは積極的に取らせて貰えるのでソコはいいとこだと思います。あと月8日と休みは多いのでいいかと思いましたが、祝日や、日曜日などに仕事が入...続きを読む(全204文字)

【良い点】
作業員で20万位です


太陽光設備施工が主な仕事です。
大抵はそれです。屋根工事もできます
【気になること・改善したほうがいい点】
今時太...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎日違う住宅にいくので同じことの繰り返しをしたい人は向いていない。お客さんに感謝されることも多いのでやっててよかったと思うこと
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とてもいい月8日もあるし希望で休みも取れる仕事が薄く休みになってしまう場合も有るが有給として消化もしてくれる。月に1度三連休をとることも可能...続きを読む(全228文字)

【良い点】
電気工事では設備がメインなので設備をやりたいひとは良い
電気工事でも一般家庭がメインで
地方に行くと簡単な工事があるので楽といえば楽
【気に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みと思っていたところに強制の休日出勤を追加されることもしばしばあったため、休みの予定もうかつに組めないうえ、就...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)