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住友林業ホームテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業ホームテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業ホームテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業ホームテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業ホームテックの 社員・元社員による会社の評価

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住友林業ホームテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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住友林業ホームテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働条件は書面通りです。
    パワハラ・セクハラも無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはあって無いようなもの。未だに体系だった...続きを読む(全81文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    木へのこだわりと、リフォームという業務内容への興味、大手グループへの憧れなど。続きを読む(全39文字)

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大きな企業ということもあり、残業時間や有休消化に関しては良い意味で厳しいので、休みを取りづらいということはありません。
    【気になること...続きを読む(全166文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業設計職の賞与は歩合制のため、受注すればするほどもらえる金額が大きくなります。ただ一方で、受注が少ないと賞与も少なくなります。
    基本的には...続きを読む(全336文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい企業なので安定。
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    親会社からの上司が多く、高齢で考え方が古いです。変わった人も多く、上司によっ...続きを読む(全106文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    入社当初は非常によかったが、より効率化・勤務時間管理の厳格化に伴い、対応内容よりこなす方が重要となった続きを読む(全51文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

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    人事の方の対応がとても良く、入社を決めました。他社でも内定をいただいたのですが、入社するかしないか書面で返してくれと言われた一方、住友林業ホームテックで...続きを読む(全140文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社してすぐは社会人としてのマナーなど基本の基本を教えてくれる研修や同期との交流を深める機会を積極的に作ってくれたので、社会人の基礎を...続きを読む(全171文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の一員になれたと自己陶酔に浸れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工務店でも大企業でもやることは一緒。続きを読む(全65文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大手会社のグループだった為、安定していると思った。
    また、リフォーム業界は右肩上がりの業界のため、今後需要が増えていくと感じたから。
    【気に...続きを読む(全221文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の先輩が多い。福利厚生がしっかりしている。学びながら仕事をしていくので新卒入社に向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力があり、また住友林業のOB客とい多くのストックがある為、営業活動はやり易い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リフォーム費...続きを読む(全225文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    旧家リフォームに魅力を感じ、いずれは自分で旧家リフォームができるようになるのではと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単な...続きを読む(全195文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旧家リフォーム実績多数。
    住友林業株式会社にて戸建住宅を新築された顧客から既に一定の信頼を得ているため、同社リフォーム会社としての住宅改修等...続きを読む(全194文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業も設計も現場も経験できる点。
    住友林業の家だけでなく、一般木造住宅、RC造、S造、幅広い年代の建物に携われる点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    大手が母体のため、仕事量は比較的安定しいている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自宅から通えない異動が多い。かえって効率悪いのでは...続きを読む(全190文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の役員や人事の方達の対応や考え方に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店に配属後、支店長や営業課長のノルマ重視の...続きを読む(全190文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業設計職はほぼ営業のみで設計することはほとんどない。
    リフォームの大規模な設計や提案をできると思い就職したが、...続きを読む(全175文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 正社員

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    【良い点】
    営業設計職についたが、実際のところ営業のほうが8割型。林業OBの定期点検に行き、年数に対しますメンテナンスをすすめ、見積もり出し契約。ほぼほ...続きを読む(全211文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 正社員

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    【良い点】
    会社としては健全であり、良い人が多く働きやすい会社だと思う。今巷を賑わすブラック企業ではない(一部そのような働き方をしている人がいるが、往々...続きを読む(全251文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    多数のお客様に接点をもてる。またブランド力が強い為、比較的お客様はアッパー層が多いように思いました。
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合、前職の所得を考慮するよりも経歴や資格の豊富さなどから査定がされる。能力にあった評価が高いされるのは好ましいと思われる。
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    入社前は建築、リフォームの設計と営業の両方経験できると思っていましたが実際には他で建築実務経験のない人は住友林業の家の外壁塗装ばかり担当させられ建築的な...続きを読む(全118文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住友林業ホームテックの 他のカテゴリの口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は特にはありません。育休は男性も取られている方が多いです。メンタルが病んで休職している方もいました続きを読む(全59文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、施工管理とも女性の人数は多い。
    育休も男性も取得している人が多い。
    社内結婚が多い。
    女性の支店長もいました。続きを読む(全64文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して始めの研修は同期と仲良くなれる機会でとても楽しい。
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    有給から夏季休暇やゴールデンウィーク休暇...続きを読む(全86文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住友林業のオーナー様の家だけではなく旧家や別のハウスメーカー様の木造住宅のリフォームも契約では...続きを読む(全113文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    お客様と直接対話し、提案できるためやりがいは大きいと感じた。続きを読む(全30文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヴィレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るい人も多く、仕事については優しく教えてもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倫理法人会に所属しており、朝礼などが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社セディナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社は大手の信販会社であり、福利厚生がしっかり休日もあることから入社を決めました。誕生日休暇などもあり、休みはしっかりとるという風土でした。...続きを読む(全530文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業ホームテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業ホームテック株式会社
    フリガナ スミトモリンギョウホームテック
    設立日 1988年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,970人
    売上高 641億5200万円
    決算月 12月
    代表者 島原卓視
    本社所在地 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
    電話番号 03-5217-5110
    URL https://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw
    NOKIZAL ID: 1569126

    住友林業ホームテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。