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株式会社太平エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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太平エンジニアリングの 学生による会社の評価

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太平エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くなかったですよ
変に裏切られたり嘘はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ期待以上はないですね
残業しなければ大変さに対...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、そのままが良い、仕事をあまりしたくない人は良いかも知れない。上のいいなりにしてれば何とかなる。続きを読む(全59文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手であり、工事からメンテナンスまで幅広く行っている会社ならAIに取って変わられることもなく安定して長く続けることが出来ると思った...続きを読む(全202文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はあるので、自分で覚えていくことが出来るなら良い会社なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり人、上司だよね。給料は悪...続きを読む(全92文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもある...続きを読む(全358文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップを感じませんでした。会社説明会などで情報を集めイメージを膨らませることで想像通りの会社だ、と実感しました。続きを読む(全65文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系現場にど素人が多すぎて驚きました。続きを読む(全20文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのでとても魅力な仕事です
業界的にも伸び代があるのでこれからスキルをつけたい人にはオススメな会社である
極めると自分...続きを読む(全160文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職より給与がアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に対してやや放置気味なところがある。
他の部署に酷いパワハラな...続きを読む(全199文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に通うことはほぼ無し。
現場直行直帰スタイル。
会社に自分の机はない。
会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全243文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の業績は良く、例年安定した経常利益を上げていることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスといった...続きを読む(全174文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に積極的に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明とは全く異なり、典型的な日本式の会社でした。完全...続きを読む(全181文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の求人記事には都内の有名施設などがあり(ホテル・コンサートホール・大病院・百貨店・工場・オフィス)しっかりした会社の印象だった。教育...続きを読む(全223文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは、ほぼ無い。

大幅に調整されるが、残業手当がつく、ボーナスがあるなど当たり前の制度があるというところ。

【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界ではよくあることだと思いますが、上の役職の人は現場を全く知りません。ですからマネージメント能力の無い、ま...続きを読む(全185文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年4月4日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署であったり現場によると思いますが、入社してから早い段階で色々な事を任され沢山の経験ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の一週間と半年ごとにあります。ただし、実際に仕事の内容について教えてもらえるかは上司次第です。自分で現...続きを読む(全180文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に学んだことを活かすために応募し、入社しました。
実際は思っていたよりも働きやすい環境で先輩達の指導の元教育が行われます。
数年経つ...続きを読む(全198文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー会社だと結構いろいろなところでありがちなようですが、非常にアットホームな環境だと思います。部署によってはプライベートでもよく一緒に遊んでる方もい...続きを読む(全170文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会貢献性の高い会社だとは思う
ただ給料は上がらない
オーナー会社のためこちらの視点でみると散財と思われるような部分が見られ、働く気力を削がれる部分...続きを読む(全178文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽をしたかったのでビルメンテナンス業に入ることに決めた。この為、実作業に入った際でのギャップはそれほど存在しなかった。ただし年収はかなり安い為、将来性を...続きを読む(全162文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をきめたりゆう。やすみがおおい。ちいさなげんばで、らくそうだった。しかし、釣り求人でべつなげんばにはいぞくになった。きついげんばでひさんだった。やめ...続きを読む(全153文字)

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22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太平エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なものはあると思う。
年末と夏に社長名でグループ会社の食品が届く
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては有給が使える雰...続きを読む(全112文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理対象の物件が増えているため、裾野は少しずつ広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多すぎるため、営業強化が必要...続きを読む(全99文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
いい点は特にないですかね
一緒に仕事するパートナー先輩次第でとんでもなく忙しくなり残業と早出が多くなるか逆になるか
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
やや残業時間が長かったり、タイミングによっては疲労がかなり溜まるような働き方をしないといけないタイミングはあります続きを読む(全63文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に一度環境や待遇改善などが入るなど徐々に良くなっていきますね
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもホワイトという基準にはまだ...続きを読む(全86文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は悪くはないです
施工管理としては標準的な水準かそれ以上かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまではないですね

...続きを読む(全105文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物ができるのはやはり気持ちいいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
うーん
難しいですが・・・
3年めまでは評価をされる基準にも...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4、5年働けば主任の位置が確定
そこから数年働けば課長までは続けてる人はいけそうですね。
悪い意味の年功序列はないです続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社時は事務職でしたが、面接でゆくゆくはインテリアコーディネーターを目指したいと話していたことを上司が覚えていたようで、キャリアチェンジをし...続きを読む(全92文字)

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住友電設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
社会インフラを支える事業の安定性と、若手のうちから幅広い業務に関われる点に魅力を感じて入社しました。実際に、工事や管理部門など専門性の高い業...続きを読む(全116文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
建築・不動産業界といえば『根性論』や『厳しい上下関係』という固定観念があり、少し身構えていましたが、実際に入ってみると思っていたよりずっと働...続きを読む(全188文字)

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株式会社沖電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
残業なし。
会社の建物が新しい。
社用携帯がある。
社用車がある。
有給休暇が取りやすい。
制服なし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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株式会社フソウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 課長クラス 正社員

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【良い点】
東京本社、四国本店のオフィス環境は非常に快適で、新しい建築のため設備も充実しており過ごしやすい。また、近くにイオンがあり、買い物にも便利であ...続きを読む(全191文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時は元々持っていた印象よりかは働きやすい環境立とも思った。会社自身も一般的な大東建託の悪いイメージを認識しており、なんとか変えよ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホリコシ産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方も親切で分からないことがあると親身に教えてくれる人が多かった、
一つの業務だけでなく幅広くチャレンジさせてもらえるのが魅力に感じた
...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修から全てが丁寧、資格取得へのサポートも手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理と聞いたが、現場・職種によってはほぼ作...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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星野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度が確立されてないのか放置されました。
3ヶ月放置されて営業所に行ったのですが、何を学んでいたの?...続きを読む(全87文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は内装管理担当として入社し、多くの商業施設や店舗づくりに関わる機会をいただきました。

入社前は、内装管理という仕事に対して「工事の進行を...続きを読む(全450文字)

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太平エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社太平エンジニアリング
フリガナ タイヘイエンジニアリング
設立日 1949年5月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,820人
売上高 666億2400万円
決算月 3月
代表者 後藤悟志
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号
電話番号 03-3817-5511
URL https://www.taihei-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132965

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