この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から退職までに賞与も半減して、退職金も自己運用となって実質半分以下となりました。年収が全てとは言いませんが、これから就職しようとする新卒者は在職者に現...続きを読む(全138文字)
株式会社丸広百貨店 報酬UP
株式会社丸広百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から退職までに賞与も半減して、退職金も自己運用となって実質半分以下となりました。年収が全てとは言いませんが、これから就職しようとする新卒者は在職者に現...続きを読む(全138文字)
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サービス残業は当たり前。
仕事量が多く、帰社時間が遅くなる事が多々ある。
たまに休日出勤もあったりで、休まる気がしない。
レポート提出が多く、とにかくやる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地域密着型で根強い顧客層がある。特に川越店では売上の半数以上を稼ぎ地元でも有名な百貨店です。
【気になること・改善した方がいい点】
逆を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
地域密着型の百貨店なので、お客様と密着した関係性が気付けるので、接客もやりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく社内...続きを読む(全159文字)
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社員同士仲が良く、仕事で困った事があれば補助があったり、社内行事は頻繁にあり、バーベキュー大会や、ボーリング大会があったりと、充実はしています。
仕事は...続きを読む(全155文字)
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アルバイトとして勤めておりましたが、売り場で働かれる社員の方々は休みがあまり取れていなかったと思います。
人手不足が主な要因ですが、有休は無いに等しく、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】従業員は優しい方が多いです。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の量が多いし、残業が多少。。女性に優しく、男性には厳しい環境。休み...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、安心して働けます。仕事内容が多いので充実しています。
【気になること・改善した方がいい点】
人手不足で仕事...続きを読む(全179文字)
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比較的アットホームな雰囲気です。私の場合は人間関係には恵まれていたと思います。ただ上司により評価が大幅に変わったり、特定部署の評価が優遇されていたように思...続きを読む(全159文字)
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配属される店舗や部署によりますが、私の担当部署では人手不足の為、有休取得は出来ませんでした。
業務が終わらず、閉店後に作業する事もありましたが、催事準備...続きを読む(全191文字)
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資格取得については、会社側から定期的に取得を勧めてくるので、メイトや契約社員でも挑戦しやすい。資格を取得すると、会社からささやかな賞金もあります。
有休...続きを読む(全176文字)
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地方百貨店業界の売上低迷が年々悪化し、海外観光客をターゲットとした都内百貨店に比べてかなり厳しい状況です。
経費削減で人件費も削られ、正社員数も年々少な...続きを読む(全446文字)
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社員は 地元の、いわゆる 良い家庭 で育った感じの方が多く、人間的にも癖が無く、おっとりした方が多く、とても良い人間関係でした。また当初の部門長は家庭的な...続きを読む(全155文字)
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当然ですが女性が多数を占める職場・会社ですので女性向けの施策も数々ありました。特に産休制度の充実ぶりはさすが、と言う感じで、復職される方も多かったと記憶し...続きを読む(全159文字)
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直接的な理由としては、部門長の交代でした。よきに付け悪しきに付け部門長のパーソナルで職場の雰囲気が一変してしまう状況で、それまでの家庭的な雰囲気から変わり...続きを読む(全157文字)
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有給休暇に関しては、シフトの組み方によってほぼ自分の希望通り取得できていました。当時は人員が余剰気味になりつつあったのも大きかったkと思います。福利厚生と...続きを読む(全151文字)
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初任給はまずまず良かったのですが、年収カーブは全く低いものでした。またそれを救っていたと思われる決算賞与も程なく支給されなくなり年収的には非常に不満でした...続きを読む(全161文字)
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社保完備、契約社員前提のアルバイトで入社した。
入社時に2〜3ヶ月後に契約社員になれる説明だったが、実際に契約の話が出たのは半年後だった。
ハローワー...続きを読む(全166文字)
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最初は百貨店ということもあって、緊張もしていましたが、慣れてくると毎日毎日同じことの繰り返しで目標もなくつまらなくなってきます。
お客様の年齢層も高いの...続きを読む(全205文字)
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業績悪化で給料も賞与も下がり続けました。部長クラスで700万円も貰えないと思います。残業代で稼げる為チーフよりマネージャーの方が給料が少ないという組織にな...続きを読む(全154文字)
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自分の考えた事を売り場で実行できます。規制がデパートの割りに少なく、正直地方デパートとしての危機感を持ち新しいことを試みる従業員に対しての評価はありません...続きを読む(全165文字)
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とにかく時給が安すぎる!百貨店のくせに同じ市内のスーパーよりも低賃金。しかもメイトは購入ノルマ(男の大市・ジュエリーフェア・中元歳暮)があり、ダブルワーク...続きを読む(全239文字)
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教育体制はここ数年で新しい制度も次々と導入され充実度が増しています。
会社指定のスキル資格取得(例えばシューフィッターやワインコーディネーター、利き酒師...続きを読む(全248文字)
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福利厚生は本当に充実しています。テーマパークなどの割引チケットなどや社員販売など、女性には嬉しい待遇が多いと思います。百貨店やスーパーなどによく有るノルマ...続きを読む(全161文字)
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女性が働き易い職場なのですが、非正社員ではありませんので将来を考えて資格取得を実現させて、正社員としての転職を考えています。やはり、賞与が期待できないこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
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フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 219億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神谷勉 |
本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
電話番号 | 049-224-1111 |
URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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