この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は企業内行事が盛んにあったようだが、最近は仲間内でやる程度になった。休むまで仕事のメンバーと顔を合わせたくないと思う人にはこの点はいいこと...続きを読む(全84文字)
株式会社丸広百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸広百貨店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸広百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は企業内行事が盛んにあったようだが、最近は仲間内でやる程度になった。休むまで仕事のメンバーと顔を合わせたくないと思う人にはこの点はいいこと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は事務所でパソコンにへばりついてほぼ売場には出てこない。仕事も丸投げされることもあり、あまり頼りになるイメー...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は事務所に篭もりPC作業をしてほぼ売場には出てきません。売場で何かあり連絡を取ると、渋々というふうに出てくる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の質の問題が大きいと思う。仕事が出来ない上司が多く、相談も出来ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地域密着型の百貨店ならではのアットホームな社風が魅力。管理職になっても、横のつながりで協力して業務をこなせる。一つの職務だけではなく、定期的な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務量が少ないということが大きいです。
課長、部長クラスになると婦人服以外は殆どやることがない為、暇を持て余してます。また女性が多いので若いう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこそこキャリアを積むと管理職に登用される。若い年齢でも管理職に登用される。管理職と経営職では給与が天と地くらい違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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比較的アットホームな雰囲気です。私の場合は人間関係には恵まれていたと思います。ただ上司により評価が大幅に変わったり、特定部署の評価が優遇されていたように思...続きを読む(全159文字)
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社員は 地元の、いわゆる 良い家庭 で育った感じの方が多く、人間的にも癖が無く、おっとりした方が多く、とても良い人間関係でした。また当初の部門長は家庭的な...続きを読む(全155文字)
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自分の考えた事を売り場で実行できます。規制がデパートの割りに少なく、正直地方デパートとしての危機感を持ち新しいことを試みる従業員に対しての評価はありません...続きを読む(全165文字)
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東松山店で働いておりました。当時、人間関係の部分ではあまり良い職場とは言えない職場だったと思います。品物を盗む社員もおり、また覚醒剤使用で逮捕された女性従...続きを読む(全233文字)
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比較的温厚な人が多いためいい関係で仕事に望めます。しかし当然組織である以上は合わない人も居ますがその時は我慢するしかないです。私の場合上司に恵まれ、自分の...続きを読む(全224文字)
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社員の魅力、、、なんだろう??と感じます。努力をして、チーフ、マネージャーになるんだという社風や、努力を評価する社風があるわけでもなく、個人的な見解ですが...続きを読む(全171文字)
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売場の責任者クラスになると残業が付かず、代行者クラスのほうが給料がいい。
自分の売場の管理はほぼ自身の器量で善し悪しが決まるので、仕事のやりがいはそれな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整って...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
衣食住いろいろな部門があり、自分のやる気、希望があればその部門に配属される可能性はある。しかし部門によっては人材に過剰感があり、個々の社員のモ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般で受講すると多額の金額が掛かる講習費も会社が負担、もしくは一部負担してくれる。ただ講座を受講して資格に合格してすぐの退社には、その講座の受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域の方々の知名度は抜群にある。ただ新興住宅が広がって百貨店自体を利用しない、百貨店自体に行かない世代が多くなり、お客様との接点が気になる。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
引き止めにも少々あったが、最終的には円満に退職できた。当時の店長にも快く送り出していただいたのは感謝している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格に関しては取得すると報奨金が出るものもあるのでモチベーションになる。資格取得費用も会社持ちなので助かります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みであろうと連絡がくる。正社員に関しては休日出勤している人も。有休なんてきちんと取れてる人の方が珍しいのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域に根づいた百貨店。年配の方からの支持が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがいるのは本店のみ。支店は食品フロア以外いつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職に関し当時の上司に相談したところ、きちんと話を聞いていただけました。少々引き止めもありましたが、最終的には上司のみならず店長からも前向きに...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
定期的に資格取得を促し、募集要項などが書かれた冊子が配られる。資格によっては報奨金なども出る場合があるので、資格取得のモチベーションにはなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あんまりおもいつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりです
古い人がおおいので、わりとパワハラおぢとか多いです。
です...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい人は本当に良い人だが、悪い人は本当に性格が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くクビにすればよいと思うくらいひどい社員もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長から主任まで仕事の悩みを相談しやすい。アルバイトやパートの意見を尊重してくれる上司が多く、風通しの良い環境であった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦させてくれる環境が整っていることは非常によく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いので、そもそもこの会社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でずっといる社員が多く、その人たちのことを経営陣は何も考えていない印象であった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は皆さん親切で、辛い時でもお互いを励まし合う文化があった。それはアルバイト・パートに対しても同じことが言え、少なくとも私が働いていた店...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は丁寧で親切な方が多かった。やったことのない業務に関しても、意欲を見せると応援してサポートしていただき感謝している。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時の社員は変わった方が多くいました。
コミュニケーション取れない、気分屋、パワハラ上等みたい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不平不満の愚痴が多い。
職場改善しようと動く人はいない。
自分自身の事で皆は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になると権限が与えられる為、自由な部分が増える。もし失敗してもやり直せばいいだけ、取りあえずやってみるという精神で仕事ができる部分がある。...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
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フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 219億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神谷勉 |
本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
電話番号 | 049-224-1111 |
URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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