丸広百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時給と仕事量が見合ってない。休憩をもらえない日が多くてもその分加算されることもない。休憩を取れなかった事実をもみ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいはある。お客様からお礼の言葉やお褒めの言葉をいただくと俄然やる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取と感じ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の揉め事が多い。配属先によって空気感がだいぶ変わる。入社後教えてもらえるが繰り返し教えてくれる空気感では...続きを読む(全135文字)

【良い点】
厳しい環境下におかれるため強くなれます。資格を取るのに補助金が出るのはありがたい。ただし、取得してから1年以内にやめると全額返済になります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年閉店が続いており経営的にも良くないような話を聞いていたため、何年働けるかわからない不安がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みの希望は快く受けてもらえない。これも売り場による。休みの希望は他の人と被ってはいけないためどうしても先...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がもらえないことがザラだった。酷いときは丸一日トイレ休憩も行けなかった。それでも休憩を取れないことを上に知ら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
・社割で服や食べ物が購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職希望者を募っていて、35歳以上の先輩や上司がリストラされた。長く働くと自分も切られるのではないかと不安に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困っ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と経営方針は、売り上げが低いと人件費を容赦なく削るための説得で嫌われる。不平不満を言われるからだ続きを読む(全70文字)

【良い点】
礼儀正しく丁寧な接客が期待できることが大きいです。
接客の基本をしっかり学ぶことができるので、今後のキャリアに役に立つと思います。
また、歴...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や店舗によって、人間関係の質や労働環境に極端な開きがあると感じました。

最初に配属された部門では...続きを読む(全580文字)

【良い点】
個人面談が年に1度はある。そこで気になることなどは聞いてもらえる環境で、風通しがいいといえる。もし聞いてもらいたいことがあれば、事前にアポを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
役職に関係なく皆仲がいい。店長や店舗マネージャーが作業場に来て色々話してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、配属先によって人間関係なども違うとは思いますが、私の所は最初は良かったのですが、人の入れ替えが何回かあり、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちから昇進が早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も多く、実力が伴っていないのに昇進してる社員が散見される。
マニュ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店や環境による
正社員の場合、サボりたい状況を作るのが上手な人には向いていると思う。
アルバイトは店や部署にもよるが、夜勤の方が働きやすい。...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人によるとしか言えない。何事にも積極的な店長もいれば、あまり部下とコミュニケーションを取ろうとせず、普段か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上下関係なくしっかり意見を言えるひとが多い印象。良い点も悪い点も直接言ってくれるので、個人的にはありがたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)