この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は企業内行事が盛んにあったようだが、最近は仲間内でやる程度になった。休むまで仕事のメンバーと顔を合わせたくないと思う人にはこの点はいいこと...続きを読む(全84文字)
株式会社丸広百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸広百貨店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸広百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は企業内行事が盛んにあったようだが、最近は仲間内でやる程度になった。休むまで仕事のメンバーと顔を合わせたくないと思う人にはこの点はいいこと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は事務所でパソコンにへばりついてほぼ売場には出てこない。仕事も丸投げされることもあり、あまり頼りになるイメー...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は事務所に篭もりPC作業をしてほぼ売場には出てきません。売場で何かあり連絡を取ると、渋々というふうに出てくる...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の質の問題が大きいと思う。仕事が出来ない上司が多く、相談も出来ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地域密着型の百貨店ならではのアットホームな社風が魅力。管理職になっても、横のつながりで協力して業務をこなせる。一つの職務だけではなく、定期的な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務量が少ないということが大きいです。
課長、部長クラスになると婦人服以外は殆どやることがない為、暇を持て余してます。また女性が多いので若いう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこそこキャリアを積むと管理職に登用される。若い年齢でも管理職に登用される。管理職と経営職では給与が天と地くらい違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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比較的アットホームな雰囲気です。私の場合は人間関係には恵まれていたと思います。ただ上司により評価が大幅に変わったり、特定部署の評価が優遇されていたように思...続きを読む(全159文字)
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社員は 地元の、いわゆる 良い家庭 で育った感じの方が多く、人間的にも癖が無く、おっとりした方が多く、とても良い人間関係でした。また当初の部門長は家庭的な...続きを読む(全155文字)
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自分の考えた事を売り場で実行できます。規制がデパートの割りに少なく、正直地方デパートとしての危機感を持ち新しいことを試みる従業員に対しての評価はありません...続きを読む(全165文字)
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東松山店で働いておりました。当時、人間関係の部分ではあまり良い職場とは言えない職場だったと思います。品物を盗む社員もおり、また覚醒剤使用で逮捕された女性従...続きを読む(全233文字)
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比較的温厚な人が多いためいい関係で仕事に望めます。しかし当然組織である以上は合わない人も居ますがその時は我慢するしかないです。私の場合上司に恵まれ、自分の...続きを読む(全224文字)
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社員の魅力、、、なんだろう??と感じます。努力をして、チーフ、マネージャーになるんだという社風や、努力を評価する社風があるわけでもなく、個人的な見解ですが...続きを読む(全171文字)
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売場の責任者クラスになると残業が付かず、代行者クラスのほうが給料がいい。
自分の売場の管理はほぼ自身の器量で善し悪しが決まるので、仕事のやりがいはそれな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり。年収は販売職という点から考えても妥当な金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に少々不透明さを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生面では比較的手厚いと感じていた。組合共済会の特典などもあり、度々利用させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様に感謝をされたり、直接褒められるとまた頑張ろう、という気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という事もあり、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困って...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売、サービス業は仕方ないがシフト制の為土日、祝日は休みはとりづらく、出勤になる事がほとんど。他のスタッフとも調整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1対1で個別に時間をとり退職の意を伝える事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を伝えてからは速やかに対処をして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先日も数少ない支店のひとつである東松山店の閉店撤退が発表されました。この東松山の拠点として商業施設の中にテナントの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員割引が使えます。また書店勤務だと、新刊が当日に買えますし、新刊情報がいち早く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々あ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休日出勤は、ほぼ無いです。
ノー残業の取り組みが勧められておりそのような方向で進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整って...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
開かれた社風を目指しており若い世代の挑戦を受け入れる雰囲気はあり加えて比較的人柄の良い従業員が多く社風は良い方だと思う。但し平均年齢は高く元来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質の風潮が残っており、古い考え方を持つ人が多い特徴があると思う。一度起こったら止まらず、ものを投げた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事をちゃんとこなしていれば基本的に問題ないと感じた。また、パートやアルバイトが多いので自分1人で仕事を抱えることは余りなく、協力して仕事をす...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長く続けていれば役職はもらえる。
結婚したりして低収入でもいいやって思えるならのらりくらり続けたほうがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの社風が残っており、トップダウンのため、一見して気に入られることができなければ何をしても上に上がることは難しい。ですが、そ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとれている。店での風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で役職についていない人は、やる気のない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度シフトの裁量権は与えられる。希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに欠員が出た場合に急に人をかき集めるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト同士や社員とのコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い職場です。困った時には上司や先輩がサポートしてくれる体制があり、チームワー...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
私の勤務していた店舗は仕事に情熱をもった方が多かったように感じています。
アルバイト、パートに対して気さくにコミュニケーションを取ってくださる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社員の仕事は増えるばかりである。やる気がある人にはチャンスが多い。また希望すればチャンスを与えてくれる環境がある。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
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フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 219億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神谷勉 |
本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
電話番号 | 049-224-1111 |
URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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