この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まつっ全く違うが最後に所属していた部署では繁忙期にもかかわらず社内応援もなく、業務で朝8時前から夜10時まで勤務ということもざらで、かつ時間外...続きを読む(全189文字)
株式会社丸広百貨店 報酬UP
属性 |
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【良い点】
まつっ全く違うが最後に所属していた部署では繁忙期にもかかわらず社内応援もなく、業務で朝8時前から夜10時まで勤務ということもざらで、かつ時間外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売場は割と自由にさせてくれる。プロパーは動かせないが、セールにしろイベントにしろ、各担当者が自由にできる。食品の場合、仕入数から価格設定まで担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年々低下しているとはいえ、ブランド力は埼玉県西部ではあると思う。また川越を中心に上顧客も存在している。物産展やオケージョンも都内の二番煎じだが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総務担当者は必要以上の業務はなく、むしろ公務員的にルールを決めて、定時内に業務が終わるような仕組みができているので、連休も取得でき、休みも問題...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
能力があれば、かなりの年収が期待できるが、それはほんの一握り。30代での部長、役員も存在している。マネージャークラスになれば、たとえ評価が悪く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
能力さえあれば、若い内から仕事を任せてもらえる。学歴社会は一切関係ないです。自分も20代の内から、億単位の業務を任せてもらい、結果を残した時は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
のんびりしている。人間的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。仕事は拘束時間が長い。経営難で幹部に銀行の人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与がとにかく低い。50歳で年収500万を切るのは異常である。上の経営職になるのはほんの1部分であり管理職には人権がない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこそこキャリアを積むと管理職に登用される。若い年齢でも管理職に登用される。管理職と経営職では給与が天と地くらい違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
急な人事異動により給与が大きく下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門業績評価は悪の根元です。個人の評価では取り返しがつかな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当マネージャーや部長と、どの程度コミュニケーションが取れているかによって、評価が左右されると思う。 どんなに...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、売上が落ちていると思われます。
本店以外の店舗は、スーパー化が進んでおり、テナントが入っている店舗が多いです...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売場にもよると思いますが、社員はレジ業務に追われて、販売をすることが滅多にない。しかし、閉店前30分頃にあと10万...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社時における登用が少ない為、各売場では貴重な存在となり先輩、派遣スタッフから優しく迎えられた環境で販売活動が行えている。また女性の管理職の適...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
百貨店業は平均年収が低いものだとの認識を持って入社しましたので然程
ギャップは無かったです。特に30代までは昇級に合わせ賃金アップは
されまし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になると自分の意志を計画に盛り込む事ができ売場つくりや
新規商品の導入、催事など独自性ある売場展開が行える楽しみがある。
人とのコミュニ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
百貨店なので、主婦が働いて楽しい職場だと思います。
仕事をしながら、自分の買い物チェックもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
出来ないことはやらせない。
適材適所で普通の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価と給与の制度が変わり、B評価だと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格取得が年2回ありスキルアップに対して積極的だと思います。自身の頑張り次第では、転職しても使える資格などもありますし。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので、女性向な福利厚生は充実していると思います。産休はもちろん取得できますし、小さいお子さんがいる人のために、保育園を会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒入社しました。入社当時は勢いがあり新店も続き、売り上げも年々上昇、新入社員も多数採用していました。バブル崩壊後の影響もなく、良い環境でした...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
地域密着型で根強い顧客層がある。特に川越店では売上の半数以上を稼ぎ地元でも有名な百貨店です。
【気になること・改善した方がいい点】
逆を...続きを読む(全161文字)
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比較的アットホームな雰囲気です。私の場合は人間関係には恵まれていたと思います。ただ上司により評価が大幅に変わったり、特定部署の評価が優遇されていたように思...続きを読む(全159文字)
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社員は 地元の、いわゆる 良い家庭 で育った感じの方が多く、人間的にも癖が無く、おっとりした方が多く、とても良い人間関係でした。また当初の部門長は家庭的な...続きを読む(全155文字)
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当然ですが女性が多数を占める職場・会社ですので女性向けの施策も数々ありました。特に産休制度の充実ぶりはさすが、と言う感じで、復職される方も多かったと記憶し...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
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フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 219億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神谷勉 |
本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
電話番号 | 049-224-1111 |
URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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