丸広百貨店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年閉店が続いており経営的にも良くないような話を聞いていたため、何年働けるかわからない不安がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先日も数少ない支店のひとつである東松山店の閉店撤退が発表されました。この東松山の拠点として商業施設の中にテナント...続きを読む(全224文字)

【良い点】
地域に根づいた百貨店。年配の方からの支持が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがいるのは本店のみ。支店は食品フロア以外い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
埼玉県の百貨店の老舗なので、お客さまからの信頼度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
流石に埼玉県の百貨店だなという感じ。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やはり地域一番店という強みは大きいと思います。当地では外商力もあり、また包装紙やネームバリューも大きなものがあります。結果として東上線以西に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年々低下しているとはいえ、ブランド力は埼玉県西部ではあると思う。また川越を中心に上顧客も存在している。物産展やオケージョンも都内の二番煎じだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本店と駅前のショッピングセンター業態の店舗のみ利益が出ております。百貨店だけでなく、ショッピングセンターのテナントとして出店していたり、ホテ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長性や将来性といったところでいくと百貨店という業態から今後をますます厳しくなってくると思います。ただ地域密着で地元の根強いファンがまだ多数...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、売上が落ちていると思われます。
本店以外の店舗は、スーパー化が進んでおり、テナントが入っている店舗が多いで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地域密着型の為、地域の皆様に支えられている為、つぶれることはないと思います。また、会社の人たちも向上心のある上司が多いと思います。アイデア等...続きを読む(全195文字)

【良い点】
困ったときにはすぐに周りの方が助けてくれます。

基本的に、常連さん、顧客の方の対応が多かった為、お話をしているだけで時間が過ぎていきます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ノルマというものがあるが、それほど厳しく言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直百貨店業界か衰退している中、この会社はど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
百貨店業界が衰退を辿っている今、成長性、将来性は期待できないと思います。
お客様の年齢層としてもかなり高齢であるため、ヤング層、ミドル層の取...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日取得、時間外労働削減を進めており改善が見られるようになってきました。しかし、バイヤーやマネージャーの一部では時間内に業務が処理できないケ...続きを読む(全330文字)

売り上げは年々減少し（1200億超→600億円台）、新規事業（ｽｰﾊﾟｰ　ﾄﾞﾗｯｸﾞｽﾄｱｰ等）は売却されてしまう状態です。社員は2600名→1900...続きを読む(全246文字)

【良い点】
地域密着型で根強い顧客層がある。特に川越店では売上の半数以上を稼ぎ地元でも有名な百貨店です。
【気になること・改善した方がいい点】
逆...続きを読む(全161文字)

地方百貨店業界の売上低迷が年々悪化し、海外観光客をターゲットとした都内百貨店に比べてかなり厳しい状況です。
経費削減で人件費も削られ、正社員数も年々少...続きを読む(全446文字)

この業界、私の定年する頃には(あと20年近く先)明るい未来像が見えません。
また同業他社と合併した結果、力の弱い元の会社の人間はこの先、昇格・昇進は難し...続きを読む(全267文字)

リーマン・ショック前から売上が年々落ちていたがリーマン・ショックで完全にとどめを刺されたように感じる。現在の売上で黒字を出すことに固執しているため、守り...続きを読む(全170文字)

まったり。地方感たっぷり。時々ノルマで物を買わされた。社員同士の中はよかった。
社員食堂があってよかった。アルバイトの子も結構いた。田舎にたくさんある...続きを読む(全154文字)

過去10年間で3回の早期希望退職制度の募集があり、ダウントレンドの百貨店業界を象徴しているかの如き会社。
新規出店は計画段階でも皆無。インターネット販...続きを読む(全240文字)

傍から見ても不安定な動向。
・400名とも言われている大幅なリストラ
・人員の削減によるサービス(接客)の悪化
・安定しないテナント運営 など
特...続きを読む(全170文字)

過去3回のリストラによる人員削減はそれなりに財務体質の強化にはなっただろうが、今後の戦略がいまひとつみえない。今後も事業の縮小傾向は特に支店において続き...続きを読む(全189文字)

支店の閉鎖 ギフトショップの閉鎖、売り場のテナントを勧めたが、ついに今年の2月200名の希望退職を実施。しかし200ネイの募集に対して230名応募、あわ...続きを読む(全250文字)

実質トップが銀行系になり効率のみで会社を運営しているので、これから赤字店舗、老朽化した店舗の閉鎖があり得ると思います。会社は残るが社員は残れない、などの...続きを読む(全161文字)