この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あり。年収は販売職という点から考えても妥当な金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に少々不透明さを...続きを読む(全81文字)
株式会社丸広百貨店 報酬UP
株式会社丸広百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸広百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸広百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は年2回あり。年収は販売職という点から考えても妥当な金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に少々不透明さを...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引が使えます。また書店勤務だと、新刊が当日に買えますし、新刊情報がいち早く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々あ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
時給制だから給与面は良い意味で期待せず働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
時給と待遇面がかけ離れているから、離職者は多いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割に仕事量が多いと思うし、拘束時間が長い。余分な所も多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今はわかりませんが(規定の変更の有無などがあるかもしれませんが)、当時は給与は勤続年数に合わせて少しづつであるが上がっていました。労働組合の体...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が実績ではなく勤続年数と上長の好き嫌いや合う合わないに左右される印象です。
結果を出せば出すほど空しくな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
能力があれば、かなりの年収が期待できるが、それはほんの一握り。30代での部長、役員も存在している。マネージャークラスになれば、たとえ評価が悪く...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても上司によっては認めてもらえなく評価も上司の好き嫌いもしくは平和主義はみんなB評価だが頑張っても無駄
自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人暮らしの方には最低限生活出来るぐらいの給与です。20代平均給与より低いです。
賞与は直属の上司と部門長による評価で変わります。実力がないと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員のため
ボーナスなどはありました。
あと企業年金を先に支払ってもらえる制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が少ないが年2回ある。交通費は試算した分しっかりもらえる。家族手当が多い。評価次第で給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
急な人事異動により給与が大きく下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門業績評価は悪の根元です。個人の評価では取り返しがつかな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当マネージャーや部長と、どの程度コミュニケーションが取れているかによって、評価が左右されると思う。 どんなに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
百貨店業は平均年収が低いものだとの認識を持って入社しましたので然程
ギャップは無かったです。特に30代までは昇級に合わせ賃金アップは
されまし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出来ないことはやらせない。
適材適所で普通の評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価と給与の制度が変わり、B評価だと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員はどこの部署も手厚くされていて業務量が少なかったです。当時から全てにおいて厳しい環境の会社だったので、アパレル担当さんや販売員さんが良...続きを読む(全731文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、どんなに頑張らなくても給料は変わらない。
むしろ、頑張らない人間が、評価され昇級していくことが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私は時給制のメイト社員でしたが、必ず定期的に評価による(?)昇給がありました。時給制なので数円~数十円ですが、一応一人の社員としてみてくれてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地域密着型の企業です。仕事のやりがいを感じられる社風で和気藹々としております。親子のような人間関係です。自分のやりたい事をやらせてくれたり、一...続きを読む(全158文字)
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入社から退職までに賞与も半減して、退職金も自己運用となって実質半分以下となりました。年収が全てとは言いませんが、これから就職しようとする新卒者は在職者に現...続きを読む(全138文字)
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初任給はまずまず良かったのですが、年収カーブは全く低いものでした。またそれを救っていたと思われる決算賞与も程なく支給されなくなり年収的には非常に不満でした...続きを読む(全161文字)
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業績悪化で給料も賞与も下がり続けました。部長クラスで700万円も貰えないと思います。残業代で稼げる為チーフよりマネージャーの方が給料が少ないという組織にな...続きを読む(全154文字)
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給与は十分に生活できるほどもらっていませんでした。大体の社員は、課長クラスまで昇進するが、それ以上になるとなかなか昇進できず、片手ぐらいの年収で終わること...続きを読む(全164文字)
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長く居ても昇給は少ないように感じたが、女性よりも男性役職者の給料の安さに驚いた。ただ休みが多く、連休も交代で取れるし、時短や産休、育休も充実していたので女...続きを読む(全163文字)
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これまで皆さんが投稿されたコメントを読むと、この会社の将来性に関しては、はっきりとしたものが見えていないのだなと感じました。この点は大切だと思います。会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困って...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売、サービス業は仕方ないがシフト制の為土日、祝日は休みはとりづらく、出勤になる事がほとんど。他のスタッフとも調整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生面では比較的手厚いと感じていた。組合共済会の特典などもあり、度々利用させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
1対1で個別に時間をとり退職の意を伝える事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を伝えてからは速やかに対処をして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に感謝をされたり、直接褒められるとまた頑張ろう、という気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という事もあり、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先日も数少ない支店のひとつである東松山店の閉店撤退が発表されました。この東松山の拠点として商業施設の中にテナントの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日出勤は、ほぼ無いです。
ノー残業の取り組みが勧められておりそのような方向で進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整って...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
一般で受講すると多額の金額が掛かる講習費も会社が負担、もしくは一部負担してくれる。ただ講座を受講して資格に合格してすぐの退社には、その講座の受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前は企業内行事が盛んにあったようだが、最近は仲間内でやる程度になった。休むまで仕事のメンバーと顔を合わせたくないと思う人にはこの点はいいこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は時給がプラス100円になります。また曜日に関係なく夜間の時給はプラス50円です。日祝の夜間は計150円です。ただ忙しい曜日は日祝...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
長年働いてる正社員の方はキャリアアップしている。評価制度はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に少ない。仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給は係長、課長、部長になる為の昇格試験があり一定の資格を得れば誰でも受験する事ができるので公平性は担保されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長期休暇が年間20日とれます。
5連休が2回・10連休1回にするか、5連休4回で選べます。
ただ、食品の部署だと10連休はとりにくいと思います...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
早い人では部門マネージャーに2年ほどで昇格するものもいるため昇進は早い方であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に能力が足...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は年々上がっていき、月に手取りで23万くらいはもらえる。また試験に合格すれば、どんどん年収は上がるので、自分次第で給料は大きく変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やはり、安定してるので
ボーナス等はちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出るものはちゃんとでますか、
担うものとお金が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に一回は必ず昇給制度があるので上がらないことは基本ない。
3年程度経験を積めばチーフになることもあるので頑張った分損するということはない。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもお客さんの少ない店舗や単価の低い店舗に回され店番のような仕事をさせてもらえる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
初任給は基本給にして251,196円でありそこに固定残業代として36,549円が含まれ実際の残業時間はもう少しあるので30万近くもらえるとのことです続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
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フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 219億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神谷勉 |
本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
電話番号 | 049-224-1111 |
URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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