回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整っ...続きを読む(全512文字)
株式会社丸広百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸広百貨店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸広百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整っ...続きを読む(全512文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんど出世できないから、ほどほど働ければ良い人ならとても居心地が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑だったから、出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などもしっかりとれる環境だったと思います。(在籍当時)女性の管理職も多く在籍しておりました。売場担当を入口として、バイヤーや開...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休育休取得者もいて、産休復帰後は時短勤務可能。上司も女性が多い為相談等しやすかったです。女性のマネージャーもいたので試験に合格すればキャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男尊女卑ならぬ、女尊漢卑の思想が根付いており、男性社員は定額使いたい放題。女性社員はキチンと残業代が付くか残業自体がありません。女性にとって...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりとしている。育児休暇後は一定期間時短として時給制になり15時が定時の方が多いです。一定期間後は普通の社員として戻る方もいま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社時における登用が少ない為、各売場では貴重な存在となり先輩、派遣スタッフから優しく迎えられた環境で販売活動が行えている。また女性の管理職の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
服飾や食品に興味がある人には実益も兼ねた良い職場だと思います。異動もそこそこできるみたいなので合わない売り場に配属になっても、しばらくやれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも関係なくキャリアステップしているように思える。役職者になるとことが多いため、色々な現場を経験できる。休後戻る方も多くいる
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の皆さんは育休、産休しっかり取っていらっしゃいました。
その環境も根付いているので、取った後に周りから色々と言われてしまうといった事もな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社なので、女性向な福利厚生は充実していると思います。産休はもちろん取得できますし、小さいお子さんがいる人のために、保育園を会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり多い。女社会に馴染めれば働きやすい。産休、育休、時短制度も整っている。長く働こうと思えば、かなり長く働ける。マネージャーク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・良いところ
1、昇進、昇格が、年功序列でなく、実力主義である。そのため、上司は私より年下で、上から目線でなく、業務上で問題点があった場合な...続きを読む(全435文字)
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男性から見ると女性は働きやすいと思います。部署によっては異なるかもしれませんが、社員・契約社員ともに産前産後の子育て休暇はもちろん、育児休暇も取得できま...続きを読む(全217文字)
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当然ですが女性が多数を占める職場・会社ですので女性向けの施策も数々ありました。特に産休制度の充実ぶりはさすが、と言う感じで、復職される方も多かったと記憶...続きを読む(全159文字)
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百貨店ということもあり女性従業員は多いと思う。とくにレジなどは女性のパートが女性にとっては働きやすい環境が整っているのではないでしょうか。その他の店頭で...続きを読む(全158文字)
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産前後休暇、育児休暇はきちんととれる会社です。現に、何度も取得されてる方もいます。時間短縮勤務になると役職は無くなってしまうので、育児をしながら働くには...続きを読む(全151文字)
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アルバイト雇用契約で小さな子供がいる為もあり、規定の時刻より早く退社させてもらえておりました。
しかし…
急に契約の解除を言い渡されました。
更に、...続きを読む(全156文字)
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百貨店という事もあり、大方女性が在籍。
そのため優しく・変な気遣いが要らないという点においてはとても良い環境。
ただし出産=退職がほとんど。
制度を...続きを読む(全157文字)
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連休や有給の取得率の高さに加え、出産・育児休暇の活用も多い。仕事内容にもよるが、定時退社出来る部署が多く、女性には働きやすい環境といえる。またキャリア志...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職希望者を募っていて、35歳以上の先輩や上司がリストラされた。長く働くと自分も切られるのではないかと不安に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
・社割で服や食べ物が購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
福利厚生面では比較的手厚いと感じていた。組合共済会の特典などもあり、度々利用させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売、サービス業は仕方ないがシフト制の為土日、祝日は休みはとりづらく、出勤になる事がほとんど。他のスタッフとも調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1対1で個別に時間をとり退職の意を伝える事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を伝えてからは速やかに対処をして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり。年収は販売職という点から考えても妥当な金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に少々不透明さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様に感謝をされたり、直接褒められるとまた頑張ろう、という気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という事もあり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先日も数少ない支店のひとつである東松山店の閉店撤退が発表されました。この東松山の拠点として商業施設の中にテナント...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員割引が使えます。また書店勤務だと、新刊が当日に買えますし、新刊情報がいち早く手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多々...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
育児休業制度は使ったことはないけれど充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると、以前居た店舗には戻れない点が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の女性もかなり多い。化粧品等の女性メインの商品の取り扱いもかなり多い為、好きなものや持っている知識をそのまま使用できる為、とても働きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の方の店長とかもいたからさすが大手、そういうところの取り組みはやってるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が長すぎて、まあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パート社員であれば、女性でも関係なく働けると思う。
ただ正社員となると現場は少人数で回すケースもあるので、配属次第かなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
一般企業よりも育休取得が高く、復職や両立支援している様子だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
子持ち女性は働きやすい
時短勤務にもできるし、日曜は基本休める
女性の昇進にも積極的だった
また、男性社員でも小さなお子様がいる方は週末お休...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 210億1200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神谷勉 |
| 本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
| 電話番号 | 049-224-1111 |
| URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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