この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困って...続きを読む(全124文字)
株式会社丸広百貨店 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困って...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売、サービス業は仕方ないがシフト制の為土日、祝日は休みはとりづらく、出勤になる事がほとんど。他のスタッフとも調整...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1対1で個別に時間をとり退職の意を伝える事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を伝えてからは速やかに対処をして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に感謝をされたり、直接褒められるとまた頑張ろう、という気持ちになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という事もあり、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生面では比較的手厚いと感じていた。組合共済会の特典などもあり、度々利用させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり。年収は販売職という点から考えても妥当な金額ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に少々不透明さを...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先日も数少ない支店のひとつである東松山店の閉店撤退が発表されました。この東松山の拠点として商業施設の中にテナントの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く、時短勤務の取得も皆取得している。
店頭業務の場合は突発であまりお休みや早退をできない場合もあるが、理解や協力体制は整って...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
以前は企業内行事が盛んにあったようだが、最近は仲間内でやる程度になった。休むまで仕事のメンバーと顔を合わせたくないと思う人にはこの点はいいこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
衣食住いろいろな部門があり、自分のやる気、希望があればその部門に配属される可能性はある。しかし部門によっては人材に過剰感があり、個々の社員のモ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般で受講すると多額の金額が掛かる講習費も会社が負担、もしくは一部負担してくれる。ただ講座を受講して資格に合格してすぐの退社には、その講座の受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域の方々の知名度は抜群にある。ただ新興住宅が広がって百貨店自体を利用しない、百貨店自体に行かない世代が多くなり、お客様との接点が気になる。
...続きを読む(全121文字)
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リストラが繰り返され、退職金も自主運用するようになり、いよいよかなと感じて30代で退職しました。
あのまま在職していても40代以降は毎回リストラのたびに思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇や産休などもしっかりとれる環境だったと思います。(在籍当時)女性の管理職も多く在籍しておりました。売場担当を入口として、バイヤーや開発...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今はわかりませんが(規定の変更の有無などがあるかもしれませんが)、当時は給与は勤続年数に合わせて少しづつであるが上がっていました。労働組合の体...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
仕事の内容にはやりがいや達成感を感じており、退職するか迷いました。また、かなりアットホームな職場であり、会社の人たちと良い関係が築けていたので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり前のことなので参考になるか疑問もありますが、殆どメーカー任せです。特段アイデアや発想力などは求められません。
売場はほぼ100%メーカー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まつっ全く違うが最後に所属していた部署では繁忙期にもかかわらず社内応援もなく、業務で朝8時前から夜10時まで勤務ということもざらで、かつ時間外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり地域一番店という強みは大きいと思います。当地では外商力もあり、また包装紙やネームバリューも大きなものがあります。結果として東上線以西に注...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給とは別に有給のようなお休みの制度があり、休みは多かった印象です。連休も半年に1回で義務化しており、プライベートを十分楽しめます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チャレンジする人があまりいないので、積極的な人は重宝がられて色んなことにチャレンジできます。自分自身でビジョンをもって進められるのでそこは楽し...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が実績ではなく勤続年数と上長の好き嫌いや合う合わないに左右される印象です。
結果を出せば出すほど空しくな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
地域密着型の百貨店ならではのアットホームな社風が魅力。管理職になっても、横のつながりで協力して業務をこなせる。一つの職務だけではなく、定期的な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売場は割と自由にさせてくれる。プロパーは動かせないが、セールにしろイベントにしろ、各担当者が自由にできる。食品の場合、仕入数から価格設定まで担...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年々低下しているとはいえ、ブランド力は埼玉県西部ではあると思う。また川越を中心に上顧客も存在している。物産展やオケージョンも都内の二番煎じだが...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
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フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 219億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 神谷勉 |
本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
電話番号 | 049-224-1111 |
URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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