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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい環境下におかれるため強くなれます。資格を取るのに補助金が出るのはありがたい。ただし、取得してから1年以内にやめると全額返済になります。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸広百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸広百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸広百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい環境下におかれるため強くなれます。資格を取るのに補助金が出るのはありがたい。ただし、取得してから1年以内にやめると全額返済になります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職も当たり前になっているし、基本的には実力でキャリアアップしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で困っ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般で受講すると多額の金額が掛かる講習費も会社が負担、もしくは一部負担してくれる。ただ講座を受講して資格に合格してすぐの退社には、その講座の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格に関しては取得すると報奨金が出るものもあるのでモチベーションになる。資格取得費用も会社持ちなので助かります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定期的に資格取得を促し、募集要項などが書かれた冊子が配られる。資格によっては報奨金なども出る場合があるので、資格取得のモチベーションにはなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的に契約社員にはなりやすいが売場の人数によってなれない事もある。
社員投与は難しい
年齢制限もある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応、地場の中堅百貨店ということでここである程度成果が出せれば良い転職先も見つかります。ここで成長するというのははっきり言ってムリです。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修は多かったです。
入社して月日が経ってからでも研修があり、役職者になる時にも役職者研修があるなど、教育に関しては充実してました。
また資...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得が年2回ありスキルアップに対して積極的だと思います。自身の頑張り次第では、転職しても使える資格などもありますし。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域密着の百貨店として地域のお客様からの信頼をいただいており、都内店とは違った雰囲気があります。また、接客や商品管理だけにとどまらず、自身の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客業だけあってADOの研修や、組合主催の他社との交流など添えなりに充実していました。PCA活動ももう少し実践的だったらとは思いますが、当時...続きを読む(全163文字)
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10年働いてきました。3年・5年などの研修プログラムも無かったと記憶しております。OJT中心で毎日の経験から学ぶ体制です。私の売り場で数値管理のできる上...続きを読む(全215文字)
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教育体制はここ数年で新しい制度も次々と導入され充実度が増しています。
会社指定のスキル資格取得(例えばシューフィッターやワインコーディネーター、利き酒...続きを読む(全248文字)
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はっきり言ってスキルは身に付きません。小売業だけに、「仕事を通して〇〇の資格が取れた」ということはありません。特に現場はそうです。現場で国家資格が関係す...続きを読む(全185文字)
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従業員の資格取得制度が充実しています。
全額会社負担で取得できる資格も多数あり。
資格保有者は、館内に写真パネルで掲示され、金のネームプレートを付け...続きを読む(全191文字)
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教育体制は基本的に入社して数年間と役職者が年1回程度の全体研修があります。また、通信教育があり所定の学科ならば終了時に料金の一部が戻ってきます。
小売...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みの希望は快く受けてもらえない。これも売り場による。休みの希望は他の人と被ってはいけないためどうしても先...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年閉店が続いており経営的にも良くないような話を聞いていたため、何年働けるかわからない不安がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給と仕事量が見合ってない。休憩をもらえない日が多くてもその分加算されることもない。休憩を取れなかった事実をもみ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がもらえないことがザラだった。酷いときは丸一日トイレ休憩も行けなかった。それでも休憩を取れないことを上に知ら...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の揉め事が多い。配属先によって空気感がだいぶ変わる。入社後教えてもらえるが繰り返し教えてくれる空気感では...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりがいはある。お客様からお礼の言葉やお褒めの言葉をいただくと俄然やる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取と感じ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職希望者を募っていて、35歳以上の先輩や上司がリストラされた。長く働くと自分も切られるのではないかと不安に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・売場をかなり自由に作れたので楽しかった。売れるとやりがいを感じた。
・社割で服や食べ物が購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売、サービス業は仕方ないがシフト制の為土日、祝日は休みはとりづらく、出勤になる事がほとんど。他のスタッフとも調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1対1で個別に時間をとり退職の意を伝える事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を伝えてからは速やかに対処をして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
分からないことがあれば周りに聞けばすぐに教えてくれる点は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整っておらず、業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤続年数や資格よりも実力主義の会社なので、頑張った人は直ぐに昇格や
昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上に認めら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが充実していないと感じる。正しい業務のやり方や決まりなどが、アルバイトなどの末端の社員に周知され...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で配属された部門それぞれで取らなければならない資格があります。研修回数も内容も丸1日しっかり取られるので、受かる可能性は高いです。また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
動画による研修が定期的にあり、勤務内容や注意することなどを再確認することができる。もちろんこれらは就業時間に含まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社丸広百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | マルヒロヒャッカテン |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 210億1200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 神谷勉 |
| 本社所在地 | 〒350-0043 埼玉県川越市新富町2丁目6番地1 |
| 電話番号 | 049-224-1111 |
| URL | http://www.maruhiro.co.jp/ |
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