西武ハイヤーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
西武グループなので福利厚生は多いと思う。プリンスホテルに安く泊まれるなど、他社にはない福利厚生が多数あるので、その点は良いと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
公共交通機関が遠かったり、なかったりする地域に住んでいるお客様は、特にお年寄りなどに需要はあるため、すぐになくなる業種ではないと思う。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
乗務員だと自分の時間を取りやすいと思う。平日に公休と明け勤務を利用できるので役所などの手続きはしやすいし、混んで無いのでいろんなところにも行...続きを読む(全171文字)

【良い点】
乗務員なら、自分の裁量で進められるところは良い点だと思う。配車センターもあるので、自分でお客様を探さなくて良い点も魅力にはなります
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いと感じます。
徹底的に責任を回避する姿勢に強い不信感を覚えました。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
生活できる程度の金額はもらえます。
頑張ればそこそこ貰える事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので波があることです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
二種免許は会社負担で取らせてくれる。ただ、2年以内で自己都合退職の場合はその費用を全額返済しないといけない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残念ながら、タクシー事業に将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていいのか分かりませんが、毎年売り上げは下がって...続きを読む(全227文字)

【良い点】
毎日同じ仕事ということはないので仕事そのものは面白いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間が苦痛です。乗せてなん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性や持病持ちに限り昼のみ勤務が許されるので、そういった方は働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的にガイド研修があります。同期みんなで同じバスに乗り、ガイドの先生が案内してくれて、注意事項なども教えてくれます。それと同時に、ノートに...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更の方法として運転手で入社した場合数年運転手を経験した後運行管理者の試験を受け合格したら、運行管理者となる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育非常に良い　研修　厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)