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宮パーツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮パーツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮パーツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に宮パーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮パーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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宮パーツの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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宮パーツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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宮パーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社風がかなり古すぎる。ディーラーや整備会社から部品の注文を電話で受ける。職人気質の人が...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に対して全てが劣る現状で将来性はない。会社のトップはウチは業界トップクラスの給料を...続きを読む(全143文字)

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    宮パーツの 他のカテゴリの口コミ

    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い点は一切無い。
    良い点を探す方が大変なくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍した当時は各種休暇が名目上は存在していた...続きを読む(全188文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は基本ほったらかし、研修も何もなく言われたことをやるだけ、良いところを見つける方が大変...続きを読む(全96文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本男性しかいない職場なので何も良いところは無し。女性も働いているが、社長のお付きの人の娘...続きを読む(全100文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはほぼない、休みに仕事の連絡が来ることがしばしばある。土日休みのはずなのに、第...続きを読む(全190文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用店舗と実際に配属された店舗が違う。この時点で断るべきだった。
    「なんでうちで採用出し...続きを読む(全211文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ルート配送を主に行い1日数回午前に二回から三回、午後に同じく二回から三回固定得意先に納品業務を行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店により差はあるだろうが、とにかく1人1人に掛かる仕事量が激烈かつ、上からの指示とノルマは絶対。曜日時間問わず...続きを読む(全212文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やってもやらなくても給与に差がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が低所得すぎて生活が苦しいのに経営者は悠々と車を買ったりして...続きを読む(全182文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    創業者の経営理念に基づいた仕事の進め方であるが、ワークライフバランスを見据えた仕事環境も必要かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全176文字)

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    宮パーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが狂うところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰社出来るのは入社後、数日間だけだった。
    未だに遅くまで働く...続きを読む(全212文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    メリダジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル展開しているMERIDAブランドと国内での歴史が深いMIYATAブランドの2つを扱っている。
    特にMERIDAブランドのブランド力...続きを読む(全213文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん新しい取り組みやサービスを導入しているようです。転職してくる人も多いので常に新しい事に挑戦しています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界シェアNO.1
    自動車整備程、ライバル社が多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、間口がそれほど広くなっている訳ではない...続きを読む(全125文字)

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    株式会社JALUXの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    旅行需要は回復してきており、航空関連も復調傾向。一方で市況に影響を受けやすいため、リスク分散が課題と説明されました。インバウンド回復で追い風はあるが、航空...続きを読む(全96文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車産業は今後拡大していくので、事業の将来性は問題ないと思う。
    伸びている社員と、低迷していく社員の差が激しいイメージのあるので
    働く環境...続きを読む(全166文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    将来性なし。もう頭打ちでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧車〜外車〜とか生ぬるいこと言ってないでプリウスとか軽自動車とか大...続きを読む(全98文字)

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    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「フォークリフト・物流機器で高いシェアを持ち、安定した需要が見込める」ため成長余地はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足や...続きを読む(全95文字)

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    フォルクスワーゲングループジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本のEVニーズの現状を正確に読み切れていないように感じる場面があります。海外本社の戦略に強く引きずられ、日本市...続きを読む(全416文字)

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    帝北自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな車会社に根付いているのでこれからも安泰で成長するかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車に興味がないと苦痛かもしれ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ナジコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道部品商社というニッチな業界及びメーカーとして独占的に販売している製品があるため、非常に安定した売上が見込まれる。得意先も必然的に大手優良...続きを読む(全479文字)

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    宮パーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 宮パーツ株式会社
    フリガナ ミヤパーツ
    設立日 1966年5月
    資本金 3100万円
    従業員数 75人
    代表者 入谷利英
    本社所在地 〒321-0169 栃木県宇都宮市八千代1丁目14番10号
    URL https://www.m-parts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1257401

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。