宮パーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に良い点は一切無い。
良い点を探す方が大変なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した当時は各種休暇が名目上は存在していた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社風がかなり古すぎる。ディーラーや整備会社から部品の注文を電話で受ける。職人気質の人が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本ほったらかし、研修も何もなく言われたことをやるだけ、良いところを見つける方が大変...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性しかいない職場なので何も良いところは無し。女性も働いているが、社長のお付きの人の娘...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼない、休みに仕事の連絡が来ることがしばしばある。土日休みのはずなのに、第...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用店舗と実際に配属された店舗が違う。この時点で断るべきだった。
「なんでうちで採用出し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ルート配送を主に行い１日数回午前に二回から三回、午後に同じく二回から三回固定得意先に納品業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店により差はあるだろうが、とにかく1人1人に掛かる仕事量が激烈かつ、上からの指示とノルマは絶対。曜日時間問わず...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やってもやらなくても給与に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が低所得すぎて生活が苦しいのに経営者は悠々と車を買ったりして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
創業者の経営理念に基づいた仕事の進め方であるが、ワークライフバランスを見据えた仕事環境も必要かと
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定１級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)