宮パーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に良い点は一切無い。
良い点を探す方が大変なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した当時は各種休暇が名目上は存在していた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社風がかなり古すぎる。ディーラーや整備会社から部品の注文を電話で受ける。職人気質の人が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本ほったらかし、研修も何もなく言われたことをやるだけ、良いところを見つける方が大変...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性しかいない職場なので何も良いところは無し。女性も働いているが、社長のお付きの人の娘...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼない、休みに仕事の連絡が来ることがしばしばある。土日休みのはずなのに、第...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用店舗と実際に配属された店舗が違う。この時点で断るべきだった。
「なんでうちで採用出し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ルート配送を主に行い１日数回午前に二回から三回、午後に同じく二回から三回固定得意先に納品業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店により差はあるだろうが、とにかく1人1人に掛かる仕事量が激烈かつ、上からの指示とノルマは絶対。曜日時間問わず...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やってもやらなくても給与に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が低所得すぎて生活が苦しいのに経営者は悠々と車を買ったりして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
創業者の経営理念に基づいた仕事の進め方であるが、ワークライフバランスを見据えた仕事環境も必要かと
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全176文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)