メディカテック株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
埼玉県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.medicatec.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】
管理職は、全てプレーイング・マネージャーです。どの職種においても。管理職になるくらいですので、どの人も人脈・経験・スキルがあり仕事を回していま...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】福利厚生については特に問題はありません。自社開発製品が多いので、特許に関しては積極的に申請していました。社員が特許考案をした場合、その報奨制度が...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス

【良い点】
他の人が酷いこと書いているので(笑)最近のことを書きますが、
昇給はありました。
私が在籍していた頃は、仕事も好調で今後の販売も多く見込めてい...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】他の人が当時の事をいろいろ書いていますが、私が在籍していた頃は、皆明るく働いていました。(そりゃ全員が明るかったとは言いませんが)次々と検討や開...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】リーマン・ショックの頃は経営が厳しい時期もあったらしいが、私がいた頃は新規OEM開発製品の仕事も多く、オリジナルブランド製品の販売も好調だった、...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】ワークライフバランスに関しては、個人の裁量に任されていると言う感じ。当然のことながら繁忙期は忙しく、閑散期は余裕がある。この辺はどこの会社でも同...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】自分でやれると思ったこと、未経験でもチャレンジしたい事はやらせてくれる会社でした。(その代わりちゃんと上に説明をする必要はありますが)ただ、大き...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
1年前
法人営業

【良い点】やりたいことがあればやらせてくれる会社です。その代わりその理由をしっかり伝えて、責任をもって実行しなければならないのは言うまでもありませんが。以...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月30日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(医薬)

プライベートとのバランスの調整は結局のところ自分しだいになってくると思う。自分で仕事を調整すれば、プライベートに影響することはない。一方で、出産・育児・介...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

繁忙期はあるが、設計部以外は基本的に残業はしない。
たまに急な受注で数多く生産する場合には製造部も残業、休日出勤をする場合があるが、まれである。
会社全体...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

会社の業績が良くならないと待遇は絶対に改善しないが、会社経営の問題点や、やり方の問題点を変える気は一切無い様子。
その反面、業績が悪くなれば容赦なく社員の...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

中小企業だが自社工場を持ち、医療機器の自社開発から自社製造、販売までしているとのことで、安定性や将来性を見たが、入った結果は毎週のように「業績が悪い。待遇...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

社風:典型的なワンマン経営。創業者のご機嫌一つで何もかもが決まる。社員全員が上層部の顔色を伺って仕事をしている。
待遇:ワープア状態
労働環境:給与や待遇...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

管理職が気にすることは、如何に創業者の逆鱗に触れないか、これだけです。
この為だけに部下に無茶を言ったり、逆に守ろうとしてくれたりもします。
管理職と言っ...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

基本的な保険や年金には入ります。残業や休日出勤手当もつきます。
が、資格手当や住宅、家族手当はありません。
社内制度などありません。
「いかに創始者や上層...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

上層部が気に入らないことが少しでもあればすぐにクビにします。育てる意識は無いと考えて良いです。設計部でのスキルアップは自身で行うしかありません。周りは技術...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)

設計については一人で全て担当します。機械、ファーム、アプリケーションという担当分けはありますが、各部一人ずつで担当します。
自分で全てやりたいという人には...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス

昇給はありません。上がる希望も無いと思って良いです。
元々が一人で生活してゆくだけでやっとの給与で、ボーナスも寸志程度です。「ボーナス出るだけ有難いと思え...

メディカテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス

1.給与、賞与についての基準が不明確である。給与は入社時の面談で個人の経験と希望で決まる。その後の昇級は個人の実力・実績によると思う。
2.昇進、昇級につ...

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