Ｉ・Ｎグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
経営者の好き嫌いがはっきりしているので、気に入られれば食事をおごってもらえたり、融通がきいたりと働きやすくなることもあるとおもう。わたしが勤...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項と実際は全然違いますね。
今は知らないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には試用期間3ヶ月で社会保険料完備と書...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代表に気に入られれば、自由に動けるので楽しいと感じると思います。
年収や評価は、全て代表に気に入られるかになります。
お気に入りになれば年収...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表と事務女の気に入られれば、仕事ができなくて評価してもらえる。
逆に嫌われたら、辞めるまで陰湿ないじめが発生す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本当にない。
飲み会が好きな人はいいんと思います。
飲み会は好きだが、会社の人とは嫌だって思う人は本当にやめておいた方がいいです。
人生を無...続きを読む(全195文字)

【良い点】
法人営業なので、他社の経営者に会うことができるため、勉強になる事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は教育...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な業種の経営者と会う事ができるので、勉強になる事も多く、勉強しなくてはいけない事も多い。営業なので、数字で自分の頑張りや実力が明確にわか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社のトップに気に入られると、ある程度行動も自由にできると思います。実際に、トップに気に入られてかなり高待遇のスタッフもいました。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
売り上げをやっていれば、定時で帰ることもできます。。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者が根性論が好きな方なので、売り上げが未達...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営者がワンマンタイプの人間なので、その人に気に入られるかどうかでかなり待遇がかわります。うまく立ち回れる方なら居心地は良いのではないかと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内資格の研修等のサポート制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると資格手当がつくが、他業界へ転職する際には役に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育がないから自分で学ぶ姿勢がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
4日の商品研修後すぐ単独営業にだすこと。合宿で叫んだり歩いたり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場で設備に触れるので資格勉強するときにイメージしやすく覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこと、テスト前にも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないです。
基本的に店舗スタッフでの、勤務になるため、身につくスキルはないです。
一つの企...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、着任の店舗ではしっかり受けることができるが、ECについては、年にも寄るが、ほぼ受けられずにいきな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
今は特に若手育成に力を入れている印象なので、先輩方から手厚いサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に商品知識は個人の持ち帰り。パンフレットなどを持ち帰って自己啓発と称し、自力でプライベート時に叩き込む必要...続きを読む(全243文字)

【良い点】
携帯やインターネットのサービスに関する研修が毎月オンラインで開催されるのでそこで知識を得ることができる。
ソフトバンクが実施する資格試験の対...続きを読む(全128文字)

【良い点】
2ヶ月に一度、キャリアアップ面接があり、ランクが上がれば時給もアップするシステムでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的販売に関しては2人3脚で行うので心配はいりません。わからなくてもインカムあるので他の店舗スタッフの方が教えてくれたりします。
【気にな...続きを読む(全172文字)