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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後からマンツーマンで教えてくれるので、初心者でも未経験でも成長できる環境だと思います。自分たちの頑張りが責任者の評価にもつながっているか...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フェイスグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後からマンツーマンで教えてくれるので、初心者でも未経験でも成長できる環境だと思います。自分たちの頑張りが責任者の評価にもつながっているか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
OJTもしっかりあるので、一人一人の成長速度が早い。会社としても新入社員を成長させるという意思も備わっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客力は上がります。臨機応変さにも磨きがかかります。スマホの知識も身に付きます。先輩とマンツーマンで指導があるので不安も少ないです。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が頑張った分が全部、実績や昇格等に繋がってくると思います。研修制度も充実しており成長しやすい環境続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月の研修があるので凄く丁寧に教えてくださり、最初からいきなり接客と言うことはないので安心した体制が整ってます。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制は基本一人につき上司が一人つく感じ。数ヶ月にわたってサポートしてくれる体制が整っていて充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には各店舗へ社員は1人の配属になっているため、クレーム対応や締め作業などほぼ任されるので開店から閉店まで飲食店業を学べる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格をとるために休みの日や通勤時間に勉強が必須だった。
勉強してないと教育かかりに見られているので、バレる。また良く勉強している人、足りてな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分自身の向上心があれば伸びることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの研修が月一あるが同じ内容ばかり。正直あまり勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マナー研修や販売の知識等はとても丁寧に教えていただきました。
研修は常にあり、勉強会なども多かったです。マニュアルがしっかりしているので、放...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎月キャリア研修があるため、学びが得れる。獲得事例の共有があるため、学びの機会があり、意欲があればキャリアアップ目指せる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
始めの3ヶ月で一通りの研修を行い、その後は定期的に知識強化を主とした研修があります。
資格習得に関しては同業他社に比べると力を入れており、習...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】上司もマメに褒めてくれるし毎日実績がでるのでモチベーションになる人もいればプレッシャーになる人もいるとのこと。
また、年功序列ではない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
数字を上げれば名前が売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が売れた先はお気に入りになれるかどうか続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客の資格をとれば月最低1万円給料アップします。最高資格は多分5万か6万アップなのでかなり重要かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの毎回同じような研修ばかり開催されているため、どんどん頭に入ってこなく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直、他の仕事で通用するスキルはほぼ身につかないです。
ご来店いただいたお客様に提案をしますが、それだけだと営業スキルが身につくかと言われれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修は他の代理店よりも多かった。
試験の対策などでも、何度も研修をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働中の研修となり、
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修が毎月ある。自社以外も取引先の研修もあり充実してる。またスキルも身につき現場で活かせるものも多い。キャリアとしてはいい会社。実際数字をや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制としては、とても整っている印象があります。実際に月に一回の研修があり、業界柄変化が多いため研修があることで安心して働く事は少なからず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が多いため、わからない項目の消化が早い。
実演も行うので店舗へ戻った時に習ったことを実践しやすい。
月一での集まりもあり意見交換などもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制などあってないようなもので、本社で研修システムを組んで給料をもらっている方々は日々何をして過ごされているのだろうかと首をかしげます。...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
研修が定期的にあったり、資格試験のための研修も受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が店舗に一任されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異例のスピードで昇格があり、結果を出せばその分反映してくれる印象です。
店舗数自体は年々増加傾向にあるので、役職は非常に狙いやすい
また、...続きを読む(全177文字)
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会社の方針がすぐ変わるので、教育体制は整っていません。実力主義で、際どい売り方を強要されるが、営業として割り切れない人はすぐ潰れます。やる気がない・セン...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
職場環境の良さそうな会社、というイメージでしたが、実際に同僚も上司も良い人ばかりで、仕事の相談よりもプライベートの相談に乗ってもらう方が多か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スマートフォンという高額な商品を接客・提案しますので、社会に出て通用するコミュニケーション能力は身に付きます。言葉遣いやお客様の考えをヒアリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スマートフォンを接客・提案する業務ですが、個人の実績や店舗の実績を細かく伝えられ、上司との面談では業務のアドバイスや、プライベートの相談まで...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
仕事上の認定資格が最大8万円もあるので、そこは一番のメリットだと思います。また住宅手当も高く、一人暮らしにはおすすめですし、将来持ち家を買っ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
サポートが充実しています。入社後も定期的に面談があり、職場になじめなかったとしてもほかの店舗に移動させてくれたりします。その点はすごく安心で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実店舗でのスマートフォン販売に将来性を感じない。オンライン売買の普及からこれから先も実店舗がどんどん無くなっていくの感じたため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎月優秀者を決めて発表されるので、意欲的に活躍できるスタッフはインセンティブも入る。賞与にもつながる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属店舗で大きく変わるが、休み希望を毎月出せるので休みたい日はしっかり休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく風通しが良い。
旅行や部活動もあるので積極的に参加していれば評価にも繋がる。
店舗のスタッフとも繋がりは固いイメージ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多いので、男女の評価基準に差は全くない。女性の方が成長意欲を発揮しやすい環境でもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試験制度が設けられておりましたので、定期的に試験を受講することでスキルアップできました。また、試験に合格すると給料も上がる仕組みでした。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社フェイスグループ |
|---|---|
| フリガナ | フェイスグループ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 247億8200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木勉 |
| 本社所在地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番10号 |
| 電話番号 | 078-200-3703 |
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