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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードオフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハードオフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

ハードオフコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハードオフコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はたくさんありますが、忙しい店舗、人手不足だとそもそも時間が取れなくて出来ないことが多いところ。続きを読む(全72文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に様々な物を取り扱うので、使用方法や清掃、メンテナンス方法など豊富な商品知識を得ることが出来ます。また上位ランクになると他スタッフへのトレ...続きを読む(全122文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統括などと面談でき、店舗での問題があった時にはパートなどとも面談をし解決しようと言う意思はある
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全157文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になってもあまり給料に差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってる商品が多い為ある程度の広い知識は必要だと思う続きを読む(全70文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジや買取を教えてもらったらそれでずっと働いていれる。教育に力をいれているところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパス制度等、アルバイトに関しては明確な基準もあり、基本的に店長に気に入らられれば昇給は可能であると思います。
地区やエリアによって業績...続きを読む(全188文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい店舗ならしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはスタッフ、社員が新しく入った人に無関心で適当に掃除など...続きを読む(全178文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級するには年に一度の社員面談があります。達成項目はクリアすれば昇級できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司であ...続きを読む(全223文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の基準でトレーナー、トレーニー、サブエンドサブリーダー、補佐リーダー、シフト長、社員、準社員、店長、副店長などの役職があった。また、店長は...続きを読む(全169文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月05日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの体制自体は整っていると感じています。段階を踏んで昇給していくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全184文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員による月1回の面談があるのだが、効率化等企業理念や考え方、店員としての意識について語られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっ...続きを読む(全195文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年に一度の本部での研修や不定期で開催される商品に関する研修など様々な研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは...続きを読む(全219文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長にも寄るが社員は特に業務に関してうるさく無く結構自由に働くことはできる。
主にバイト・パートが主体のためマネージャーや本社の方がいらしても...続きを読む(全205文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力をいれているので一年~数年に一度は本社にて考え方等を中心とした研修に参加する。様々なビジネスの講演会に出席するよりも濃密な時間を過ごす...続きを読む(全162文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくない。
無駄な声出しや、経営理念などを朝礼で音読させられ、宗教みたいな感じで怖いくらい。
知識が...続きを読む(全180文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いてそつなくこなせば上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態や店によってかなり雰囲気が違います。私のいた店舗...続きを読む(全187文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアな知識が手に入るので、そこを面白いと感じれる人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については教育制度があ...続きを読む(全194文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからまずは本部にて研修が行われる。三日間から四日間といったところか。その後も定期的に本部研修があり、教育制度に関してはさすが上場企業である。身に付...続きを読む(全163文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社には、アルバイトから正社員になれる制度があり、また、アルバイトにも等級があって、ランクが上がるごとに給料も上がります。ただ、誰が見ても「凄い!」と...続きを読む(全177文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、経営理念、営業方針と盤石なものがありそこは不変だと思います。しかし、時代の流れや、流行り廃りなど状況によって当てはまらないことも出てきます。理屈...続きを読む(全280文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムダを省くために、社内での会議などはほとんどありませんが、本社にて毎月研修が行われていました。参加は不定期でしたが、多いときは毎月という時もありました。会...続きを読む(全150文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハードオフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助9割出してくれます。
引越し費も全て出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3人目の出産時に祝い金100万円ほど出る...続きを読む(全104文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品を売り買いする商売を楽しめる。
自分自身で人を採用して人財育成できる。
自由度が高く自主的に意思を持って動ける人にはおすすめ。続きを読む(全74文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になるまでが入社1-2年のため、さまざまな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うよう...続きを読む(全185文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になって、スタッフを採用できれば自由な日程で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なパートアルバイトさんの欠勤時は休みでも行...続きを読む(全87文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定等を任されるようになると商品の価値がしっかりと分かるようになり自分自身のスキルアップに繋がると感じる。ネットショップの出品なども面白い
【...続きを読む(全182文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1〜2年で異動という名の県を超える転勤が発生する。そして強制的にレオパレスに入れられる。良い点なのか分からないが全国的に色んな地域を経験できる...続きを読む(全199文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート雇用で入社しました。毎月ランクアップのチャンスがあるので、モチベーションを高く持ち続けることが出来ます。
勿論、ランクが上がれば担う業務...続きを読む(全343文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には転勤ありきだが、エリア限定採用もある為、ある程度融通はきくと思う。女性管理職も各店舗にいたイメージ。続きを読む(全61文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Uターンによって退職を決めたが、当時の店長が私個人の資質をみた上で、快く賛同してくださりとても良い職場だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

株式会社マリエッタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)

株式会社フジテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昇格試験はあるものの、9割程度が通過するようであった。年功序列で昇進していく続きを読む(全38文字)

ハードオフコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハードオフコーポレーション
フリガナ ハードオフコーポレーション
設立日 1972年7月
資本金 16億7628万円
従業員数 731人
売上高 301億500万円
決算月 3月
代表者 山本太郎
本社所在地 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号
平均年齢 36.6歳
平均給与 521万円
電話番号 0254-24-4344
URL https://www.hardoff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139107

ハードオフコーポレーションの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。