青森スバル自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代が上限がなく、しっかり出る。それを良しとするかは個人の考えによるが、仕事が一箇所に固まる風潮があるのが気になる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いろんな意味で良い会社。過渡期であると感じることは多いが、活動したら活動した分、自分に返ってくることがたくさんある。不平不満もあるが、言った...続きを読む(全136文字)

定期昇給が無くなり人事評価制度で昇給するようになり、三年毎に昇給するはずだったが、昇給しなかった。年間二十万ほど収入が下がり将来に不安を感じ始めることに...続きを読む(全153文字)

福利厚生は充実していたと思います。きちんと有給も取れていたし、もちろん各種保険もかかっていました。通勤手当や家族手当、営業手当、販売手当もきちんとありま...続きを読む(全166文字)

富士重工が100%出資の自動車ディーラーです。現在の笠島社長も富士重工からきました。スバル全体の業績は北アメリカなど海外が好調な伸びを示しているため利益...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)