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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「5時間労働」を含めた新しい働き方にチャレンジしています。AI活用などを含め、より効率的な働き方を目指しています。課長レベルが中心になり、現...続きを読む(全301文字)
株式会社太陽
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「5時間労働」を含めた新しい働き方にチャレンジしています。AI活用などを含め、より効率的な働き方を目指しています。課長レベルが中心になり、現...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
識学研修やマネージャー研修、メーカー勉強会など研修制度が充実しています。バックオフィスでも改善プロジェクトに挑戦できるため、スキルアップの機...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
制度や仕組みは毎年見直されますが、目的や背景が丁寧に共有されるため納得感があります。変化を恐れず挑戦する文化が根付いており、前向きな改革が多...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人的な理由などで短期間で退職する若手社員も中にはいますが、多くは長く働いていますね。若手でもプロジェクトの中心を任せてもらえる環境で、成長...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいことを提案すると、いいねやってみよう!と軽くOKしてくれるような環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
親の介護保険を始め、福利厚生は会社規模の割に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出なかったんじゃない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育て世代や子育てを経験した人が多いので理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍する会社とうたってはいますが、実...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は立地や業務内容からするとそれど悪いとは言えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金をかけてコンサルを依頼し、評価...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員の半分以上は現場監督です。ほとんどは男性です。建築の業界ですが、お客さん(マンションに住んでいるご家族)に対して、コミュニケーションを取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
建築の会社ですが、社長が女性です。女性のスタッフも多いです。大事なポジションを担当している女性のスタッフが多いです。女性のスタッフが働きやす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
建築の会社ですが女性が多いです。特に子供がいる女性社員が多いです。比較的に女性にとって、働きやすい職場だと思います。子供の病気で急に休みを取...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入。社員のランクを分けることで自分の等級ではいくら給料が支払われるか、明確にされた。というのは表向き...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社太陽 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 売上高 | 41億4727万6000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 阿部佳介 |
| 本社所在地 | 〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 048-863-8948 |
| URL | https://www.renewal-taiyo.co.jp/ |
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