この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は営業の方はほとんどが男性で、事務は9割女性でした。女子校の雰囲気だと思います。いわゆるお局さまも居ましたし、5.6人の仲良しグループが沢山存在してい...続きを読む(全217文字)
株式会社テクノサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は営業の方はほとんどが男性で、事務は9割女性でした。女子校の雰囲気だと思います。いわゆるお局さまも居ましたし、5.6人の仲良しグループが沢山存在してい...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のための労働環境の向上については特にこれといった取り組みはしていません。
しかし、男性だろうと女性だろうと実力があれば、それ相応に評価されるという意...続きを読む(全169文字)
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実際に私が就労している時も、同一のお客様先に女性の方がいらっしゃいました。まだご結婚はされていらっしゃらなかったと思います。あまり不満を聞いた事はありませ...続きを読む(全160文字)
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派遣先の工場のパナソニック洗濯機工場は特に女性が多かったです。ところが、パナソニックは中国に工場を出しているので簡単な生産ラインもコストのやすい中国に移転...続きを読む(全340文字)
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人材派遣業なので自分にあった仕事を、希望条件を含め、親身に探して頂けるので、女性ならではのこだわりをもって仕事選びが出来ました。
実際に企業に入社した後も...続きを読む(全154文字)
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休暇関係は比較的にとりやすかったと思います。女性ですと、子ども関係での休みがあると思いますが、休んだとしても仕事を頑張れば大丈夫といった感じがありました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
はたらこねっとの求人で一番で手際よく連絡がきたので
スムーズに会社見学まで約束できました。
事務の方と営業担当の方の連携が素早くとれているよう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給休暇の消化は、企業に勤めている間に行う。
退職前に全部使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の方は 有給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時給計算ですので当然日によって、お給料は変わってきます。
働きたい方などでしたら積極的な休日出勤などでたら多少は上がっていくかもしれません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率などは原則として必ず消化できる仕組みになってもおります。
半休なども申請でき、派遣先の会社にも寄りますが、必ず申請をしたら休ませても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な仕事が選べて良いです。
職業柄さまざま経験がつめて
よいかもしれません。
面白みは自分の好きな仕事が選べて紹介をしていただき、すぐに就業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は分かりやすいです。
プレイヤーは数字のみで、大幅に達成すれば半年で統括(一般的には営業メンバーを管理する立場)を飛び越えその上までキャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月間目標を上司と擦り合わせし具体化しますがそれに向けて、注力出来る環境である事、また目標に届かなかった時1on1で原因を仮設し分析し次に繋がる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気などの人間関係はとても良く、一人一人の役割分担も明確で自分の仕事に注力出来る事、また問題や悩み等上司やメンバーに相談し、良いアク...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は人材紹介事業が上り調子であり、待遇面や事業の将来性など、
特に不安な点はありませんでした。
ただ、不安な点もありました。
強引な斡旋や紹...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは一応年に二回出ますが、10万もいかずに寸志程度でした。仕事は楽といえば楽ですが、身体には良い仕事ではなく、その割に給与も安いです。休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社テクノサービス |
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フリガナ | テクノサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 菊池浩一 |
本社所在地 | 〒020-0891 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1丁目5番地8 |
電話番号 | 019-639-1070 |
URL | https://www.iwate-tecnoservice.jp/ |
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