この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社で身に付くスキルは、電話での交渉力と人の会話力だと思われます。人材コーディネーターという職種は派遣登録者に対して、常に電話をかけ続けます。なので、...続きを読む(全179文字)
株式会社テクノサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社で身に付くスキルは、電話での交渉力と人の会話力だと思われます。人材コーディネーターという職種は派遣登録者に対して、常に電話をかけ続けます。なので、...続きを読む(全179文字)
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仕事に就いては派遣で製造業だったため特別な技術も身につかなかったです。
身についたスキルといえば、電動ドラーバーを使っていたため手先が器用になったのと、...続きを読む(全156文字)
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派遣社員として、一般企業に派遣されてました。他の大手の派遣会社は、スキルアップのための講習会やマナー講座などが無料か格安の料金で受講できたりすると思うです...続きを読む(全164文字)
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スキルアップについての何か補助があったかというと、なかったと思います。現時点でお客様が要望している条件にマッチしており、不足が無ければ特にスキルアップにつ...続きを読む(全173文字)
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特になんか教えてもらったとかはなく、簡単な説明でわけもわからず仕事開始で、休憩があるようでないみたいなもので本当に苦痛な場所でしかも、生臭くなって精神的に...続きを読む(全152文字)
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派遣には見よう見まねで仕事内容を修得する。 電話対応とはいえ、接客業なのでそれが正解なのかどうか不明。 本やネットなどで対応についての勉強をした。派遣はス...続きを読む(全156文字)
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私は、契約社員で人材コーディネーターとして勤務しておりましたが、最初1週間ほど新宿にある本社にて研修がありました。内容としては、電話応対の際のマナーやパソ...続きを読む(全154文字)
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研修に関しては、原則OJTにて行っておりました。『習うより慣れろ』という方針です。上司の指示に関しては、全て『スピード』を徹底される。その次に『量』『質』...続きを読む(全156文字)
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運搬には欠かせないフォークリフトの資格を取りに行きました。夜勤の時に、昼一週間、教習所のクレーン学校に通いました。学科はパスしました。実技でかなり練習して...続きを読む(全175文字)
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派遣会社の採用担当者と面接後、派遣会社が請け負っている雇用先へ採用担当者と再度その企業へ行き、請負企業先の担当者と再度面接をする。基本はその請負企業で指定...続きを読む(全240文字)
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特にたいした会社ではなかった。私が在籍していた時期は特需課という謎の課があり、ほぼ毎日出張していた。ただし給料は月に35万はもらっていた気がする。仕事はひ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
はたらこねっとの求人で一番で手際よく連絡がきたので
スムーズに会社見学まで約束できました。
事務の方と営業担当の方の連携が素早くとれているよう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給休暇の消化は、企業に勤めている間に行う。
退職前に全部使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の方は 有給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時給計算ですので当然日によって、お給料は変わってきます。
働きたい方などでしたら積極的な休日出勤などでたら多少は上がっていくかもしれません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率などは原則として必ず消化できる仕組みになってもおります。
半休なども申請でき、派遣先の会社にも寄りますが、必ず申請をしたら休ませても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な仕事が選べて良いです。
職業柄さまざま経験がつめて
よいかもしれません。
面白みは自分の好きな仕事が選べて紹介をしていただき、すぐに就業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は分かりやすいです。
プレイヤーは数字のみで、大幅に達成すれば半年で統括(一般的には営業メンバーを管理する立場)を飛び越えその上までキャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月間目標を上司と擦り合わせし具体化しますがそれに向けて、注力出来る環境である事、また目標に届かなかった時1on1で原因を仮設し分析し次に繋がる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気などの人間関係はとても良く、一人一人の役割分担も明確で自分の仕事に注力出来る事、また問題や悩み等上司やメンバーに相談し、良いアク...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当時は人材紹介事業が上り調子であり、待遇面や事業の将来性など、
特に不安な点はありませんでした。
ただ、不安な点もありました。
強引な斡旋や紹...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは一応年に二回出ますが、10万もいかずに寸志程度でした。仕事は楽といえば楽ですが、身体には良い仕事ではなく、その割に給与も安いです。休...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社テクノサービス |
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フリガナ | テクノサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 菊池浩一 |
本社所在地 | 〒020-0891 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1丁目5番地8 |
電話番号 | 019-639-1070 |
URL | https://www.iwate-tecnoservice.jp/ |
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