この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社で身に付くスキルは、電話での交渉力と人の会話力だと思われます。人材コーディネーターという職種は派遣登録者に対して、常に電話をかけ続けます。なので、...続きを読む(全179文字)
株式会社テクノサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社で身に付くスキルは、電話での交渉力と人の会話力だと思われます。人材コーディネーターという職種は派遣登録者に対して、常に電話をかけ続けます。なので、...続きを読む(全179文字)
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仕事に就いては派遣で製造業だったため特別な技術も身につかなかったです。
身についたスキルといえば、電動ドラーバーを使っていたため手先が器用になったのと、...続きを読む(全156文字)
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派遣社員として、一般企業に派遣されてました。他の大手の派遣会社は、スキルアップのための講習会やマナー講座などが無料か格安の料金で受講できたりすると思うです...続きを読む(全164文字)
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スキルアップについての何か補助があったかというと、なかったと思います。現時点でお客様が要望している条件にマッチしており、不足が無ければ特にスキルアップにつ...続きを読む(全173文字)
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特になんか教えてもらったとかはなく、簡単な説明でわけもわからず仕事開始で、休憩があるようでないみたいなもので本当に苦痛な場所でしかも、生臭くなって精神的に...続きを読む(全152文字)
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派遣には見よう見まねで仕事内容を修得する。 電話対応とはいえ、接客業なのでそれが正解なのかどうか不明。 本やネットなどで対応についての勉強をした。派遣はス...続きを読む(全156文字)
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私は、契約社員で人材コーディネーターとして勤務しておりましたが、最初1週間ほど新宿にある本社にて研修がありました。内容としては、電話応対の際のマナーやパソ...続きを読む(全154文字)
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研修に関しては、原則OJTにて行っておりました。『習うより慣れろ』という方針です。上司の指示に関しては、全て『スピード』を徹底される。その次に『量』『質』...続きを読む(全156文字)
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運搬には欠かせないフォークリフトの資格を取りに行きました。夜勤の時に、昼一週間、教習所のクレーン学校に通いました。学科はパスしました。実技でかなり練習して...続きを読む(全175文字)
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派遣会社の採用担当者と面接後、派遣会社が請け負っている雇用先へ採用担当者と再度その企業へ行き、請負企業先の担当者と再度面接をする。基本はその請負企業で指定...続きを読む(全240文字)
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特にたいした会社ではなかった。私が在籍していた時期は特需課という謎の課があり、ほぼ毎日出張していた。ただし給料は月に35万はもらっていた気がする。仕事はひ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与ベースは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため帰属意識的なものはないに等しいです。
社内イベントはいらないが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先事業所が自分に合った企業だと長く働く事が出来ます。また、社会保険に加入出来る事は良かった。
自分が派遣先で気を付けた事
①まず仕事を覚...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
はたらこねっとの求人で一番で手際よく連絡がきたので
スムーズに会社見学まで約束できました。
事務の方と営業担当の方の連携が素早くとれているよう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給休暇の消化は、企業に勤めている間に行う。
退職前に全部使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の方は 有給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時給計算ですので当然日によって、お給料は変わってきます。
働きたい方などでしたら積極的な休日出勤などでたら多少は上がっていくかもしれません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率などは原則として必ず消化できる仕組みになってもおります。
半休なども申請でき、派遣先の会社にも寄りますが、必ず申請をしたら休ませても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な仕事が選べて良いです。
職業柄さまざま経験がつめて
よいかもしれません。
面白みは自分の好きな仕事が選べて紹介をしていただき、すぐに就業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は分かりやすいです。
プレイヤーは数字のみで、大幅に達成すれば半年で統括(一般的には営業メンバーを管理する立場)を飛び越えその上までキャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月間目標を上司と擦り合わせし具体化しますがそれに向けて、注力出来る環境である事、また目標に届かなかった時1on1で原因を仮設し分析し次に繋がる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気などの人間関係はとても良く、一人一人の役割分担も明確で自分の仕事に注力出来る事、また問題や悩み等上司やメンバーに相談し、良いアク...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社テクノサービス |
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フリガナ | テクノサービス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 菊池浩一 |
本社所在地 | 〒020-0891 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1丁目5番地8 |
電話番号 | 019-639-1070 |
URL | https://www.iwate-tecnoservice.jp/ |
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