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株式会社スーパーバリュー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーバリューの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーバリューの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーバリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スーパーバリューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スーパーバリューの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スーパーバリューの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客支持No.1店舗の拡大と維持」
という経営理念を掲げる。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スーパーバリューの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足でした。

1人で3つの部門を掛け持ちしなければいけなかった為、とにかく時間が足りなかったです。...続きを読む(全119文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。

経営の悪化から社会保険料が払えない。との事で人数削減があり、半分ほどのパートさんが切られる...続きを読む(全238文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点は、広告の商品の発注や、陳列の仕方、POPの飾り方など、売り場づくりを任せてもらえたことは、とても嬉しかったです。

特に発注数は...続きを読む(全154文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する、新入社員研修は中々力を入れてくれている印象。私の頃は外部研修会社をメインに3日間実施した。その後社内研修に移り、業務、事業...続きを読む(全242文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理が一分単位であり、残業も一分単位で出してくれる所は珍しいのではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱う...続きを読む(全187文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のスーパー接客
パートの方が上手く接しられれば心地の良い居場所になる。
長く勤務すればするほど、お客さんともコミュニケーションが取れるよ...続きを読む(全333文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怪我をした時の長期休暇はアルバイトにも有給を使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元から離れて暮らしている人には有給...続きを読む(全192文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に裁量が大きいため、実地で学べる機会が沢山ある。また、ベテラン社員が有名小売スーパー出身の方が多く、相談する中で色んな会社の考え方を学べ...続きを読む(全188文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のスーパーと比べると高い方だと思う。ただそれは新卒での話であって、給料の上がり幅は狭かったため、数年で同業他社の方が給料が高くなる可...続きを読む(全82文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってはしっかり週休2日をとれ、有給も取りたい日にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の配属先だと休日出勤や有...続きを読む(全108文字)

小売り(食品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人が魅力。社員の方のお話を聞いていてもみなさん「人に惹かれて」とおっしゃっていた。自分もアエナの1番の魅力は人だと感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

特に良い部分も悪い部分も無く普通という感じ。続きを読む(全22文字)

株式会社朝日エアポートサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現場主義でチームワークは良いが、体力勝負で余裕が少なく、組織としての変化スピードは速くない。s続きを読む(全47文字)

株式会社エコスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

やりがいの点でも述べたように、自身で店舗の配置を考えることができるなど、個人個人を大切にしている。この点や、様々な資格取得のサポート教育研修などもいろいろ...続きを読む(全112文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

優しい社員が多く、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人事の方が優しく、社内の雰囲気もとてもいいと感じました
続きを読む(全29文字)

株式会社アエナの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

企業理念は現代社会に合っているので共感できる部分が多い。続きを読む(全28文字)

株式会社DAY TO LIFEの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンを通して一人ひとりが熱い想いをもって製品を造っていることに感動した。新しい商品を作る過程で何度も却下されるなかで店頭に並ぶ商品が完成するのでやり...続きを読む(全87文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人事の意識の低さが目立った。詳細は控えるが、人事は報連相をしっかりすべき。私は、人事への不信感が決め手となり内定辞退しました。続きを読む(全63文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

個店経営を掲げており、現場の発言力が比較的高めだそう。一番魅力に感じた部分続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スーパーバリューの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スーパーバリュー
フリガナ スーパーバリュー
設立日 1996年3月
資本金 35億1365万円
従業員数 279人
売上高 657億8100万円
決算月 2月
代表者 内田 貴之
本社所在地 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町5番18号
平均年齢 44.2歳
平均給与 527万円
電話番号 048-778-3222
URL https://www.supervalue.jp/
NOKIZAL ID: 1138921

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