回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する、新入社員研修は中々力を入れてくれている印象。私の頃は外部研修会社をメインに3日間実施した。その後社内研修に移り、業務、事業...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社スーパーバリュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーバリューのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーバリューで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員に対する、新入社員研修は中々力を入れてくれている印象。私の頃は外部研修会社をメインに3日間実施した。その後社内研修に移り、業務、事業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
現場に裁量が大きいため、実地で学べる機会が沢山ある。また、ベテラン社員が有名小売スーパー出身の方が多く、相談する中で色んな会社の考え方を学べ...続きを読む(全188文字)
新入社員研修(ビジネスマナー、計数管理等)フォロー研修(新卒入社1~3年)部門別研修などある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
手に職が就く部署もある。続きを読む(全18文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度等は一切無く、また誰かが教育する仕組みも無いため、独学で学ぶ必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼない。あるのは最初の新入社員研修と業務に必要な資格支援の研修のみ。役に立ったのは名刺...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルアップはビックリすぎるほど高いので大丈夫だと思うけど今日会議で設営されたと思ったらもう帰るって言うから帰るようにする。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属された店舗、部署であらゆることを学ぶ。最初に世話になる上司のヤル気がなかったりすると、学べる事が少ない例も聞く。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によっては評価をしてくれる環境にあります。本部も店舗の評価を通してくれる感じではあるので、スキルアップの部分では非常にいいかなと思います...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
他社経験者が多いためわからないことなどを積極的に相談すると販売方法や陳列方法など自分の知らないことをたくさん教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
疑問点を質問すれば答えてくれるし、自らが提携先と連絡を取り合って個別に研修を行うことも可能。
特にホームセンター側はかなりの専門知識を要する...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なにもわからない自分に対して丁寧に教えてくれ1からでも焦らず落ち着いてできると思う。
職場の人皆さんが楽しく元気に働いていて毎日楽しくお仕事...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが研修制度はほとんど無く、よく言えば現場主導ですがほとんど放任されます。
そこでの周りのスタッフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員には、一通りの研修は行っています。
【気になること・改善した方がいい点】
中途採用で入社しましたが、特に研修等は無いです。一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良かった点は、広告の商品の発注や、陳列の仕方、POPの飾り方など、売り場づくりを任せてもらえたことは、とても嬉しかったです。
特に発注数は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。
経営の悪化から社会保険料が払えない。との事で人数削減があり、半分ほどのパートさんが切られる...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足でした。
1人で3つの部門を掛け持ちしなければいけなかった為、とにかく時間が足りなかったです。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時間管理が一分単位であり、残業も一分単位で出してくれる所は珍しいのではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通のスーパー接客
パートの方が上手く接しられれば心地の良い居場所になる。
長く勤務すればするほど、お客さんともコミュニケーションが取れるよ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
怪我をした時の長期休暇はアルバイトにも有給を使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元から離れて暮らしている人には有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他のスーパーと比べると高い方だと思う。ただそれは新卒での話であって、給料の上がり幅は狭かったため、数年で同業他社の方が給料が高くなる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によってはしっかり週休2日をとれ、有給も取りたい日にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の配属先だと休日出勤や有...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みの勤務体制。
休みは基本週2日だが配属先によっては、かなり人手不足のため休日出勤や有給消化の日に出勤しな...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年収350万〜370万円位 昇給・賞与も前年比よりも上がっていれば賞与がアップする
入社年数が増えていく事に少しですが給料がアップするのは良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
対応にマニュアルがあるため、この場合はどうしたらよいかがわかりやすいです。返信の内容もほとんどテンプレがあるので、自分で考えず選べば良いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
発注なども受け持っていた為ちょうどいい発注ができると嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできる場がなかな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い人は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいる時は本当に最悪だった。
店長は一応教えてくれるが、初めてだろ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があれば人がいないためどんどん昇給するがその分業務もかなり増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は研修制度などもあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ないないない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上がっても面倒なだけです
地方に出張行ったり、頭の硬いおじさんたちの下で働いて終わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イオングループなので研修制度は充実しています。本人のやる気次第で色々なことにチャレンジできます。
場合よっては、社内キャリアチャンジも可能で...続きを読む(全172文字)
昇進が早いため、10年以内に副店長や店長になる人もいる。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 株式会社スーパーバリュー |
|---|---|
| フリガナ | スーパーバリュー |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 35億1365万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 657億8100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 内田 貴之 |
| 本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町5番18号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 527万円 |
| 電話番号 | 048-778-3222 |
| URL | https://www.supervalue.jp/ |
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