この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個店主義の為、現場の担当者のやり方で店作りができる。また、部門にもよるが、基本的に残業なく帰る事ができる。続きを読む(全59文字)
株式会社スーパーバリュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーバリューの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーバリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
個店主義の為、現場の担当者のやり方で店作りができる。また、部門にもよるが、基本的に残業なく帰る事ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗スタッフだったため、自分のところしか分からないが雰囲気は良かった。店長・正社員スタッフ共に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自由度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内共通のマニュアルがない 徹底されていない(各々が全く別のやり方で仕事を進めようとす...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
とてもビックリ致しました。なぜなら協力してある意味ではなく思っていたのに今ではデータ化がしてあったからです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全ての人に平等の可能性があり、出身地、出身校、性別、国籍、学校での専攻科目などこのような条件を一切問われることなく、純粋に業務への適性と人物に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
家から近かったのと時給が良かったことがきっかけです。バイトはほとんど自転車通勤ですが、社員さんは車で通勤している方が多いです。駐車場が広いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司がいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くない。基本は店舗任せ。人事権は全て社長がにぎっています。内示がでて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社は簡単に入れると思う。
個人に任される仕事は、
部門によって違いはあれど自分自身でやりたいことが実現できるはず。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
4月以前の事前研修がなかったので、不安だったが、先輩社員の方がご飯に連れて行ってくれたり、細かいところまで丁寧に指導してくれた。
店長も新入社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員もすぐ売場責任者になれるチャンスがあるので、やりがいを感じる点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期・先輩との懇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収350万〜370万円位 昇給・賞与も前年比よりも上がっていれば賞与がアップする
入社年数が増えていく事に少しですが給料がアップするのは良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によって出勤時間などは異なりますが、基本的に日勤は8〜17時。遅番の日は8〜20時or10〜20時であり、残業は基本的には無し。めちゃめち...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
現場主義の為、その店の担当者によって売り場や値段などを設定出来るのでやる気がある方はとことん楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の方でもチーフになってる方がいましたので、働きやすいと思います。現に私の先輩が女性でした。とても話しやすかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
従業員割引があり皆んな使っている。ただし現金払いのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や研修環境などはない。現場で覚えていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売場を任せてもらえることが多いので、自分の売りたい売場にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門の売上、利益のコン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給は同業の中では高め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い分、職務手当やその他手当は少ない。
チーフ以上になると管理職扱い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ギャプは特にないが強いて言うなら
残業が多いところかなとは思う。
人が少ない場所だと80時間くらいは残業します。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
思った以上にやることが色々とたくさんあると思いました。ただ、複雑なことがあるわけではないので、慣れれば大丈夫だと思います。忙しく動いていた方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社理由は学生時代アルバイトでスーパーで働いていたのでイメージもしやすく、接客や人と話すことも好きだったので志望しました。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表に出ているローソンのイメージは本当によく、この会社入ってよかったと感じるが現場は悲惨。もっと現場に焦点を当てるべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ギャップはない
調べてからはいっている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や部署の人間がコロコロ変わることはさすがに予測できない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
予算に、到達しなくても特にといつめられることはなく、男性社員も少なかったが、皆さん頑張っていたこと。士気が上がればなおよしだった
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ネットワークビジネスという業界なので、最初は正直不安だったが、むしろ色々ちゃんとした企業だった。
誤解されやすい業界だからこそ、法律はちゃんと...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社スーパーバリュー |
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フリガナ | スーパーバリュー |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 3億7401万円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 677億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 内田貴之 |
本社所在地 | 〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕3丁目1番40号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 048-778-3222 |
URL | https://www.supervalue.jp/ |
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