この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収350万〜370万円位 昇給・賞与も前年比よりも上がっていれば賞与がアップする
入社年数が増えていく事に少しですが給料がアップするのは良い...続きを読む(全183文字)
株式会社スーパーバリュー 報酬UP
株式会社スーパーバリューの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーバリューの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーバリューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収350万〜370万円位 昇給・賞与も前年比よりも上がっていれば賞与がアップする
入社年数が増えていく事に少しですが給料がアップするのは良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は同業の中では高め
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い分、職務手当やその他手当は少ない。
チーフ以上になると管理職扱い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任給はそこそこもらえていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化するにつれて賞与がカットされたり、昇給が一切なくなった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は他よりも高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス(一カ月分)の時に業績がマイナスだとその分を引かれる。マイナス分がボーナス...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
初任給は貰える方かなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては良いのか悪いのかわかりません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
3年目までの社員は昇給しやすい。新卒者は給料が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に給料は低い。何のために働いている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の給料はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限りほとんど増えない。月給は良いものの、ボーナスは業績に関係な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この業界の新卒にしては給料は破格。入社後数年間は明らかに周りより高い給料で生活できる。若手は評価されやすい傾向にあり、入社後3年以内にチーフを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイヤーなどになれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてもほぼ給料には反映されない。
役職手当が極端にすくな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のスーパーより給与は同じか少し上だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は残業代42.
5時間分込みで38万円ぐらいでボーナスが一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出しても出さなくても特に年収に変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が非常にわかりづらい。下からの評価はあまり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社に比べて年収は良いです。マネージャークラスで年収500万程度が多いです。もちろんサービス残業はありますが、部門マネージャーのオペレーシ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無く、手書きの出勤簿なのでみなし残業以外の申告は店長が認めません。書いても勝手に修正されてしまいます...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時高校生でしたが、休日の時給が+150円だったので入りたい!と希望する方が多かったです。自分も予定がなければ入ってたので、高校生のわりに稼げ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手がようやく評価され始めたが、まだまだこの評価じゃ他企業に追いついてない。会社としてより将来を見据えた際若手の育成に時間、給料、待遇を重要視...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スーパー業界にしては給料が一番方だと思います。月収25万スタートなので初期の段階では給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒は基本時間内で帰れるがチーフ以上だとそれは無くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長だけが人事権握っているので 一度嫌われると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しが良い会社ではある。
自分のやりたいことがあれば率先してやっても構わない風潮ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変化はありません。
毎年微々たる程度の、小学生並みの
金額です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人のお客様から感謝されることが多いため、接客が好きな人には向いているとおもいます。店舗によってかもしれませんが、私が在籍していたところは和や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は若い時から良いと思います。残業代込みの年収なので時間当たりで割ると安いですが・・・でも貰えます。中との方はほぼ言い値だそうです。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒入社して5年目になるが、仕事が出来ようが出来なかろうが周りとほぼ同等の給与を得られる。
生鮮の社員は20代でもそこそこの給与を得られる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のスーパーに比べるともらっている方だと思います。ただ見込み残業代の為、いくら残業しても残業代は増えません。中には月に100時間くらい残業して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は、店舗の責任者(店長)が行っていたので気に入られれば高評価で賞与に反映されてました。
また、各部門にはマネージャーがいるので店長同様に気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員もすぐ売場責任者になれるチャンスがあるので、やりがいを感じる点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期・先輩との懇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現場主義の為、その店の担当者によって売り場や値段などを設定出来るのでやる気がある方はとことん楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個店主義の為、現場の担当者のやり方で店作りができる。また、部門にもよるが、基本的に残業なく帰る事ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方でもチーフになってる方がいましたので、働きやすいと思います。現に私の先輩が女性でした。とても話しやすかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗によって出勤時間などは異なりますが、基本的に日勤は8〜17時。遅番の日は8〜20時or10〜20時であり、残業は基本的には無し。めちゃめち...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員割引があり皆んな使っている。ただし現金払いのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や研修環境などはない。現場で覚えていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売場を任せてもらえることが多いので、自分の売りたい売場にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門の売上、利益のコン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まず仕事に見合った給料が欲しいなら絶対に入社するべきではない会社です。福利厚生や基本的な保険等の保証はありますが、昇給率や手当が着いても小学生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マニュアルがあること。
一応段階を踏んで教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を理解しない上層部。
ビギナーの右往左...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司に気に入られるような人は出世してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本上に気に入られてるかどうかで営業成...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルで明確に分かれているので、給料をあげるためには、上司に認められて、年一回の査定で上げていくしかない。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は高くないのでやりがい重視で頑張れる。かつ、お茶を好きな方であれば大丈夫です。自身の仕事ぶりが成果として還元されます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せてもらえるのでパン職人として上を目指している方にはいいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を削っているのが原因で、
契約範囲外の業務が、COOPの正社員から振られる事が多い、
契...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社スーパーバリュー |
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フリガナ | スーパーバリュー |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 3億7401万円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 677億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 内田貴之 |
本社所在地 | 〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕3丁目1番40号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 048-778-3222 |
URL | https://www.supervalue.jp/ |
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