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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山形證券の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山形證券株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山形證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山形證券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

山形證券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山形證券の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

山形證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を好まず、変化を恐れている。既存顧客に注力しており、新規開拓は悪との考え方のため、将来性は無いと感じた。新規開...続きを読む(全191文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の閉鎖などで対面証券の強みを消してしまっている。顧客も高齢化が著しく、若年層の取り込みが全...続きを読む(全180文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
預貯金への預け額が多い日本国内において、証券会社として地域に密着し経営を行っている。
山形、宮城を地盤にしているが古くからの顧客も多く、紹介な...続きを読む(全287文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山形證券の 他のカテゴリの口コミ

山形證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の質、一部社員の質を考えた時に将来性が無いと感じたため退職。一人一人が変えて行こう。という気持ちを持って挑戦し...続きを読む(全90文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方を押し付けられて、臨機応変の対応等は排除される。やり方を提案しても全否定される...続きを読む(全114文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの古い体質で変化を好まない。新しい事を提案しても否定するだけで考えようともしない体質だと感じた。
人を好き嫌...続きを読む(全113文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断だけで福利厚生は最低レベル。社内制度の親睦会への加入は強制で毎月3000円を引かれるが、還元は一切無し。退...続きを読む(全106文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなくといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てなどあまり期待できないので、自助努力が必要になるよう。続きを読む(全78文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量である程度提案は出来る。
センス次第でお客様に喜んでいただけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない投信を...続きを読む(全93文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女での働きやすさの差はあまりないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業マンがやはり多く、あまり女性には...続きを読む(全84文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと話を聞きに行くと将来展開もうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発信する場や発信力が弱く伝わっていない。そのため、未...続きを読む(全90文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業手数料が直接手当につながるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客応対については、OJTが効いておらず、経験を積む...続きを読む(全87文字)

山形證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面では特に問題は無い。赤字の状態でも僅かながら賞与も頂けた。賞与の計算方法については、社員には公開されていないが、本部でマニュアルに沿って...続きを読む(全171文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんのプロジェクトが毎年出てくるし、大手の強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの声というより、本社などでデータ...続きを読む(全196文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人顧客から販売手数料や信託報酬で稼ぐビジネスは将来的に厳しくなっていくことはほぼ確実なので、ネットを強化するかネ...続きを読む(全115文字)

松井証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名で大きい会社ですので、安心できます。
掃除なども専門の業者がやってくれるので雑務をやることもないです続きを読む(全58文字)

OANDA証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性はある。伸びると思うが現状維持に限りなく近いと思っておいた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が飽和状態であり...続きを読む(全196文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は高齢の方ばかり、手数料も高いし、若い人は基本ネット証券で自分でやっているので、将来性はあまりないと思う。続きを読む(全76文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食中毒に無縁の商材を扱っており、低価格で嗜好品ではないため、大きく崩れることがなく、不景気の時こそ強いという状態。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経済産業省(中小企業庁)管轄の独立行政法人のため、つぶれることはなく、安心して勤務することができます。自分は専門家として委嘱されて勤務していま...続きを読む(全160文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットの時代と言われているが、需要はある。むしろ増してるのではないかと思う。銀行系や他の証券とはやはりレベルが違うと思う。1社だけなので比較で...続きを読む(全83文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の資金力、資本関係によるリレーションが強力なので、それを使って業務を拡大することで、現在の業界内でのポジションは維持できるのではないか。続きを読む(全77文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)

山形證券の 会社情報

基本データ
会社名 山形證券株式会社
フリガナ ヤマガタショウケン
資本金 1億円
従業員数 48人
決算月 3月
代表者 佐藤恵子
本社所在地 〒990-0042 山形県山形市七日町2丁目1番41号
電話番号 023-631-7711
URL https://www.yamagatashoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584159

山形證券の 選考対策

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  • 山形證券株式会社の口コミ・評価
  • 山形證券株式会社の口コミ・評価
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