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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村證券の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全245件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村證券株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に野村證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村證券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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野村證券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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野村證券の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 245

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券会社の中でもリーディングカンパニーのためお客様から話を聞いていただけることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
巻物を描いたり...続きを読む(全111文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット証券の台頭で小口顧客から得られる収益は少なくなる。続きを読む(全28文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ネット証券の台頭で若い世代の取り込みに失敗しているから。またその点について大口顧客で対応していると社員がおっしゃっていたから続きを読む(全62文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対面証券自体に将来性は少ないが、
無くなるマーケットではないと思う。
キャリア的には超富裕層を狙うべき。続きを読む(全72文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

近年では既存の事業のみならず、不動産屋相続贈与に力を入れておりさらなる成長が見込まれる。続きを読む(全44文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関していえば、先細りが見て取れる。効率化を推奨され続け、効率化が果たされた暁には人員が減らされるという、自分の墓穴を掘らされるような仕事...続きを読む(全160文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日本のみならず、グローバルに事業を拡大している。売上、利益共に右肩上がり。続きを読む(全37文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

証券業界の最大手として、確固たる位置を確立している。案件数も他の数倍大きく、事業規模も大きい。対面証券の将来はわからないが、海外にも強いので全く問題ないよ...続きを読む(全82文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだと、リテールが確りと利益を下支えしており、強固な収益基盤を持っている。それ以外の部門も、データを活用し確りとやっている。続きを読む(全72文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れることはなさそうだが、どういう形で金融機関が残っていくのか未来が見え辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーだけでな...続きを読む(全102文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

新NISA制度が始まり、資産運用に対する関心は高まっている。また日本には眠っている資産はかなりあるので上向いていくと思われる。続きを読む(全63文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券業界は日本では地位が低く、欧米に比べて、まだまだ発展の余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに弱く、デジタル社会に...続きを読む(全119文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

オンライン証券が伸びてきているため、対面証券は衰退傾向にある。中でも、手数料が一番高い野村證券は、手数料無料のオンライン証券とどのように差別化していくかが...続きを読む(全85文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

ベンチャー投資なども行い、既存の枠組みから飛び越えている為挑戦に伴う成長が期待できる。続きを読む(全43文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層および法人ビジネスにおける野村證券のプライオリティーの高さは普遍だと思う。ネット証券の台頭により、個人のリテールビジネスはシュリンクして...続きを読む(全224文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

国内最大手の証券会社なので、顧客からの信頼が高く安定している。続きを読む(全31文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本企業関連のM&A部門で第1位であり、貯蓄から投資の時代に変化していく見込みもあり、これからも伸びると思う。続きを読む(全55文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり証券業界を背負う企業として今後も活躍するであろう。特にこの会社は抱えるノウハウ、情報量が多いため、顧客貢献に役立つであろう。続きを読む(全65文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

野村證券に限らず、各証券会社で資産運用コンサルを事業の軸に据えようという動きがあります。続きを読む(全44文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

野村グループに所属しているため、安定している。金融経済教育にも力を入れており、新規顧客開拓にも積極的である。続きを読む(全54文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

将来性が高い証券業界において圧倒的な収益を誇っているため続きを読む(全28文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ネット証券の台頭もあり、大規模な顧客基盤を活かして、今後は差別化が求められるため続きを読む(全40文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ネット証券の台頭があるが、対面証券の付加価値は今後も必要とされるため、将来性は高いと思う。続きを読む(全45文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

野村証券は他企業との連携を積極的に行なっているので、他証券より将来性はあるが、三井や三菱と違い、グループの繋がりが弱いのが懸念である。続きを読む(全67文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界としてネット証券とのつきあい方が問題ではあるが、野村は圧倒的な営業力があるため将来性は変わらず高いように感じた。続きを読む(全58文字)

245件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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野村證券の 他のカテゴリの口コミ

野村證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にはないほどの教育体制が整っているとは思います。面倒見のいい社員も多く、努力している人を尊敬、応援するという社風があると思います。
インス...続きを読む(全212文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に自分の実績が反映され、できる人とできない人の差が明確ではありましたが、頑張ったのに賞与に反映されないということはありませんでした。
【気...続きを読む(全181文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで日々のスケジュールは自分で組み立てていくことができるので、どの先に当たるかを自分で決めれるのはとてもやりがいがありました。続きを読む(全71文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に面倒見がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見が良すぎて重圧に感じることが多々ある。良い意味でも悪い意味でも仕事...続きを読む(全109文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でと悪い意味でも面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰められる。年上が偉いという文化が色濃い。皆疲れている。続きを読む(全78文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく数字で評価される。数字でしか評価れませんが数字が出ていれば、どんな人でも評価されらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

リモートワークの導入と比較的インターネット証券にも強い部類であることから準大手・中堅証券の中では比較的将来性が明るい部類だと思われる。続きを読む(全67文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保有数など考えると将来性はないが、もともと大きいのでそう簡単に潰れることはないかなとおもいますが、毎年保有率は下が...続きを読む(全94文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一の公的な保証機関であり、ライバル企業が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業が存在しないので、CSやCXの向上...続きを読む(全108文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伝統的な有名証券企業であるにもかかわらず今までのやり方ではなく新たな分野へと事業フィールドを拡大しようと頑張っていて、新規開拓にも力を入れていると伺いました。続きを読む(全79文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員研修の充実やキャリアチェンジによって人材育成を丁寧に行っている印象を持っています。そのため、人材の質の高さによる成長が見込めるように感じました。続きを読む(全74文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先少子化の進行や、経営基盤である労働組合の弱体化などを考えると先の見通しは暗いと言わざるをえません。
すぐに傾...続きを読む(全111文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界の将来性は他社同様だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の、大手に勝つという気概が強いが、そのための施策が皆無...続きを読む(全145文字)

株式会社しん証券さかもとの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
証券業界であるので、一定数相場に左右されるが、根強い既存顧客を中心に証券の売買を行い、資産運用のサポートができること。続きを読む(全65文字)

SMBCフレンド証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、顧客からの信頼をえやすい。お客様が話をきいてくれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の高齢化が目だつので、なか...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 7703億8700万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。