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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については現状維持でずっといくのではないでしょうか。忙しくて、来た書類をただこなす日々。続きを読む(全74文字)
株式会社だいこう証券ビジネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社だいこう証券ビジネスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社だいこう証券ビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性については現状維持でずっといくのではないでしょうか。忙しくて、来た書類をただこなす日々。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
NRIグループの一員
【気になること・改善したほうがいい点】
証券業界のプラットフォーム化を目指しており、他社からバックオフィス業務の委託が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
野村総合研究所(以下、NRI)の完全子会社になったことで、NRIのシステムを今以上に活用できるのでシステムのノウハウが蓄積することができる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
長年つちかった証券事務のノウハウは強みであると思う。大手以外の証券会社の事務を中心にアウトソースを請け負っている。事務はどの会社でも発生する...続きを読む(全182文字)
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ライバル会社は数社存在し、その受託単価はとても低い状況であります。
よって派遣社員からは、その労働条件などに苦情が寄せられているようです。
株券の電...続きを読む(全164文字)
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株券電子化に伴いこれまで収益の柱であった現物業務が消失、新たな柱となる新規事業の育成に注力していますが未だ芽が出ていない状態です。
既存事業に関しても...続きを読む(全186文字)
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株券電子化後の収益縮小から立ち直れずにいる印象がある。電子化後、サービスの対象を、一般事業会社に拡大しようとしたが、現在は、証券会社に絞っている様子。不...続きを読む(全155文字)
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株券電子化された以上、参入出来る市場は限られた。
証券業界の冷え込みや、当社が隙間産業である以上、今後の大幅な伸びが期待できない。
詳しくはホームペ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一緒に仕事をするのは管理職以外は女性だったので女性トイレの数も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため、キャリアの満足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日出勤はなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
3月は毎日21時過ぎまで残業だった。22時まで残業したこともある。人員を増やす...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長の人柄がひどく、個人的に嫌っていた仕事の能力が高い派遣社員をやめさせたりしていて、それを止める他の管理職の人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価制度もない為、評価制度の満足度といわれても答えようがない。時給に応じた年...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などはない。そのような余裕はない。その日に届いている書類を当日中に審査登録し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入力速度は速くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えがあるとヒヤリハットと言われる紙に記入させられる。課長はどんなにま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は昼食がとれなかったときがある。お昼休憩が17時だったこともある。昼休憩の時間が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣なので社内制度・福利厚生については全くわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は派遣から契約社員になった人もいるという...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日出勤はなかった点のみはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで残業が多いとは思っていなかったし、面談で残業はほぼない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いため、女性同士のやりとりや行動には注意が必要かと。派遣さんも多数いる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界としての展望は明るく、業態として無くなることはないので雇用の安定性はある。業界の中で新しいことに取り組む傾向が強いので、時代を先取りした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オルクドールなど、他社にはない富裕層ビジネスは素晴らしいと思う。ただもう少し拡大できたら、大手の仲間入りはできそう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
銀行傘下となり、基盤が圧倒的に強化され、協業ビジネスにも力を入れている。お客様に提供できるサービスが広がった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
MUFG傘下にいるので倒産することがない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員が証券会社の経営を考えているので、ピントがずれた方向...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していると思う。証券会社の最大手で今後も無くなることのない業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタ...続きを読む(全210文字)
比較的年齢層の高い顧客に対面で営業しているが、将来的に現在の若い層に受け入れられるかは不透明。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
新nisaが始まりかなり金融リテラシーが求められていると思う。そこで対面証券のメリットをお客様にいかにアピールできるかが口座開設の鍵になると...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識がある人はオンラインなどで株式の取引をしており、証券会社の営業員も結局はノルマありきで活動している部分が多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンラインも普及しつつあるが、やはりメインは対面営業。
顧客は高齢者が多く連絡は頻繁に取りコミュニケーションを取る機会が多い。続きを読む(全69文字)
大手金融機関のグループということもあり、法令遵守の意識も高い。既にある信頼圧倒的に強いため今後も顧客が離れることもあまりないと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社だいこう証券ビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウショウケンビジネス |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 89億3200万円 |
| 従業員数 | 664人 |
| 売上高 | 147億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯原裕二 |
| 本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目9番15号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 03-5665-3040 |
| URL | https://www.daiko-sb.co.jp/ |
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