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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モーニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モーニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モーニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モーニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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モーニングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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モーニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社モーニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず撮影時は朝食、昼食、夕食の手配や車両などありとあらゆることを
制作部が用意します。準備などすべてを行い完璧を求められる仕事です。
制作進行という名...続きを読む(全186文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロダクションマネージャーの仕事であれば、仕事内容はCM制作における打ち合わせの参加、撮影のための手配、当日現場作業、後日の編集作業まで行います。就業時間...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モーニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社モーニングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額面ではいい点はとくになし。強いて言うなら決算で賞与があるのと、夕食代が、残業時に出ることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローカルの制作会社としては古くからある為、様々な仕事に携わる事ができる。
業界で働いてみたいが地元から離れられない人などには良いかもしれない。...続きを読む(全176文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い仕事の進め方に囚われている部分が多く感じる。テレビCMの映像を主としているが、近年の映像の多様性について行けて...続きを読む(全173文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の好みで上がるので、好かれる人は自己申告であげてもらう事が可能。
ただ、元々の金額が最低賃金に毛が生えたものの様な為、1年立たずに見切りを...続きを読む(全182文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・この業界全体が未だに、残業が多く、低給料という体質があると思います。
仕事は徹夜を繰り返し、上司の言う事は絶対的で制作部はすべて人間の下のような
...続きを読む(全180文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在TV-CM業界は低予算化深刻な状況になっている中で、人員の削減をしていく方向が強くなっています。率直な意見からすると一人の仕事量が限界を迎えてきている...続きを読む(全160文字)

株式会社モーニングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容は一本の映像(テレビCM)を作り上げるための全体のマネジメント業務でした。扱う仕事の幅が非常に広く、ゼロの状態から作品を産み出すクリエイティブな内...続きを読む(全458文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、この業界のことを調べていてよく話が上がる、家に帰れないや、会社に寝泊まりするのを覚悟していましたが、ちゃんと帰れているのでそこだけは...続きを読む(全188文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい施設のオープニングスタッフということで働くことを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できたばかりの会社だったこともあり...続きを読む(全172文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

Crevo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

ノースショア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

株式会社バンダイナムコフィルムワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的早い段階(1年以内)で店長を任せてもらえた。しっかり評価はしてもらえる会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週...続きを読む(全188文字)

モーニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モーニング
フリガナ モーニング
設立日 1988年4月
資本金 1000万円
従業員数 13人
代表者 後藤正和
本社所在地 〒060-0054 北海道札幌市中央区南四条東5丁目1番地3
URL http://www.morning-sp.co.jp/#headerwrap
NOKIZAL ID: 1715710

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