この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前は色んなことにチャレンジができる会社だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐スタイルや社内業務だったりと同期でもか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色んなことに手を出しているので将来伸びる部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く手を出しすぎていて、どこに力を入れて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。年収も上がらない。評価も常駐していると上部の評価になってしまう。業績が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常駐先や業務によりますが、フルフレックスで在宅もできるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は取りにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
副業はダメですが、資格に対する支援金はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにいい福利厚生がありません。住宅手当でないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレビが好きな人は楽しいと思う。人によってはいろんな番組の掛け持ちが発生するので、さまざまなジャンルの番組にチャレンジできると思う。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
数年前に比べて女性社員も増えてきた印象。長く続くのも男性より女性の方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。
私の配属先は、配属先から社用携帯が渡され、その携帯に休み関係なく連絡が頻繁に来ていた。今週末突発的に仕...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、絶対に子育てとの両立は無理だった。なぜなら、してる人はいたがみんな夜中も連絡が来て疲弊して働いてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な配属先、映像ジャンルがあるためテレビ局に入れなかった人で、強くテレビ業界で働きたいと思うには、おすすめする。業界にしては、ボーナスはない...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
20時間みなしで、残業30時間までなんですけど、やるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量などは常駐先の社員と変わらないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みもしっかりしてるし勤務管理もしっかりしている
フレックスタイムなので自由に働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差がありすぎ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろんな研修をやっていて意識的だなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回研修があるのですが、常駐先の業務との折り合いがつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
そもそも女性がおおく、オフィスも綺麗で働きやすそうでした。仕切りとかもないので風通しが良さそうだなという印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社の人は雰囲気がよく明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、LINEでのやりとりが増えます。スタッフはプ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の制作会社よりは労務管理などされているのでそこはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでモチベーションにはつながらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
番組によって休みの取りやすさは異なると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度が整っているかは不明
年末年始も休みではな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少しずつ昇給はするが本当に気持ち程度
あまり期待しないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない
少しでもあればモチベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
番組のよって感じ方は違うと思うがやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるがそれに対しての給与がしっかり支払...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
番組ごとに異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組にゆだねられているので、取れない人はずっと取れないと思う
ただ有給とは別にリフレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
思ったよりは給与はいいが満足できるかといわれると別
【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも賞与がないことが気になると思う
他の制作...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やはり上場企業ではあるという安心感はある
だからと言って給与が高いわけではないが安心感にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろ制度はあるが実際に利用している人は少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっている
給与が少な...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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