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株式会社東京サウンド・プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京サウンド・プロダクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京サウンド・プロダクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京サウンド・プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京サウンド・プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

東京サウンド・プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東京サウンド・プロダクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送局のグループ会社ということで、メジャーな仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に次ぐ残業で、且つ人手不足のため...続きを読む(全178文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格闘技コンテンツでの部署でしたが、格闘技の一番ど真ん中のメインどころを取り扱っていて、未経験の人がディレクターを経験する場所には良い環境だと...続きを読む(全196文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考過程にインターンがあり、実際にどういった仕事なのか体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、デスクが会社にいる...続きを読む(全311文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月23日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビが好きならある意味刺激的な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署を本気の徹夜でした。なおかつ、客であるディレクター...続きを読む(全181文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合プロダクションなので仕事が沢山ある為、選択肢が多い。割と希望した仕事をさせて貰いやすい。また、前例はあまりないが音響の仕事をしていたが、...続きを読む(全190文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京サウンド・プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じられる
自分の関わったものがテレビでみれる
自分の名前がテロップにのるなど頑張ったことが目に見える続きを読む(全62文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や、休みはとりやすい
土日働いた分は平日に休める
平日休みになることも多いため出かけるには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすれば給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないと基本給が低いため手取り額がかなり低くなると感じる。
毎月...続きを読む(全138文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはそもそも女性の結婚率がないところもある。
会社的にはママさんもいるし育休、産休を所得している人もいる。
そういった点では女性の...続きを読む(全85文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身体を壊す、メンタルがやられて辞める人も多い。
自分自身、体にはかなり負担がかかっており体調面では悪くなる。続きを読む(全74文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やチームによります。
テレビや配信番組を行なっているチームは時間に制約される為長時間勤務となり、休日出勤もあります。その為、余暇の予定が...続きを読む(全529文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内キー局のグループ会社なので充実しています。
福利厚生に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というか...続きを読む(全718文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社しましたが、自分の仕事を手放したくないのか何も仕事が与えられないまま日々が過ぎて...続きを読む(全537文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが取りやすい。業務にもよるが午後から出勤の時もあるので病院等行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、先...続きを読む(全90文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目に対するフォローはかなり手厚いと感じる。また、自分がメインになる前に上司や先輩のアシストのもと作業できるので不安なく取り組めた。続きを読む(全73文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組で働くことが忙しいと言うのはわかっていたので、そこまでギャップはありませんでした。
入る番組にもよるとは思いますが、わたしが担当し...続きを読む(全196文字)

株式会社クープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には服装髪型自由
フレックスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と記載されているが、あまり目のつけられないような服装にし...続きを読む(全144文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが良い意味で充実していた。講師の方以外にもサポートしてくれる先輩がいて、日々教えてもらえた。続きを読む(全58文字)

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方がSESとなるため、現場によっては他の社員とほぼ交流がないと考えていい。
社内にどんな人間がいるかなど、正...続きを読む(全83文字)

株式会社ダイナマイトレボリューションカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でギャップはほとんど感じなかった。
それはそう。ADなんて仕事キツイなんてもんじゃないから、
予想通りで...続きを読む(全97文字)

株式会社CTV MID ENJINの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入...続きを読む(全178文字)

株式会社テレサイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体がテレビ局への常駐派遣となるため、テレビ局の中で働きたいという人にとっては良いのではないか。「テレビの仕事」は色々なところでできるが、「...続きを読む(全377文字)

株式会社キメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな番組の制作に関わっていたから。
元々大変な業界だと思っていたので、入社後に感じるギャップはそこまでありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い成長スピードと会社の業績が右肩上がりのため、今後会社の拡大が大きくなって行くと感じたため。自身のスキルアップにもつながると感じた。
【気...続きを読む(全182文字)

東京サウンド・プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京サウンド・プロダクション
フリガナ トウキョウサウンドプロダクション
設立日 1963年2月
資本金 5593万5000円
従業員数 324人
代表者 三上信一
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号
電話番号 03-5466-5645
URL https://tsp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600366

東京サウンド・プロダクションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。