ドゥファインの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
初期研修はまあまあしっかりやってくれた。ネットワーク系やIT系の基礎的なものだったが、今思えば役に立ったと思う。
また、もしもし検定という電話...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的にどの事業所もほぼテレマーケティングが中心の業務の為、女性にとっては働きやすい環境だと思います。テレマーケティングの内容は多岐にわたるた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業としては大きなプロジェクトはなかったと思います。中規模から小規模のプロジェクトが複数あり、そこに各SVやプロジェクトマネージャーがいるとい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職理由は契約満了でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約終了の説明は1ヶ月前でしたし、紹介もありました。誠意は感じましたが、長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場によって収入はまちまちです。従事する案件によっても変動するので一概には回答できませんが基本的に週5でフルタイムで働いていれば280万-30...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事環境としてはやりやすい現場が多い。上司も問題のある方に当たる事もなく、ある程度の研修もあるので初期の段階ではすんなりと仕事に入れる環境はあ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
当時、在籍したチームは、勉強会はあったような記憶はあります。内容は業務を進める上での知識深耕型研修が主でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の派遣会社よりも研修などがしっかりしています。特にビジネスマナーや電話応対の研修を徹底しており、自分自身のスキルアップへ繋がると思いました。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣ではありましたが基本的にほとんど残業がなくあっても15分程度。もしくは繁忙期などであればあらかじめスーパーバイザーの方が調整等をしますが用...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面接時にうかがった業務内容とは結構かけはなれていました。最初はとまどいましたが、研修で教わる上司の方も親切丁寧に教えてくれて、すんなりと業務へ...続きを読む(全166文字)

業務形態、規模により異なりますが、チーム制を基本としている派遣先が多かった気がします。会社内外に多くの様々な人とのコミュニケーション能力が必要不可欠になっ...続きを読む(全130文字)

一部の上司が、少人数だからか、あれもこれもやらされる。休憩を取っていないのに、手がいっぱいで対応できないというと、とりあえず引き受けろという。個人の能力に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
チーム制ではあったので、多少なりとも一体感はありました。
【気になること・改善した方がいい点】
評価基準で特に明確な数値基準というもの...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験からのスタートだった為、直属の上司が親身に教えてくれました。
少し経つと、ひとり立ち出来るように自分で考えてから行い、最後に確認して...続きを読む(全206文字)

大手通信会社(プロバイダー)でのバックヤード業務でしたが、申し込みから開通までの申し込み不備や回線業者との調整及び連携業務。申し込み不備一つあるだけで開通...続きを読む(全221文字)

とても研修がしっかりしています。
ビジネスマナーなどが行き届いてます。
派遣企業先も優良企業が多数ありますので、いろんな視点で現場を体験できるのは大き...続きを読む(全166文字)

社長が女性ということで間違いなく女性への風当たりは男性と変わりません。
役員に女性は社長以外いないようですが。。。
男性か女性かで派遣先も変わります(...続きを読む(全152文字)

派遣先が多数あるのですが、コールセンター業務が会社としての主な収入源のようでして、コールセンター業務を経験することが出世や正社員採用への登竜門になるようで...続きを読む(全214文字)

シフト勤務になるとまた別でしょうが、現場によっては定時あがりしやすい所もあります。給料にみなし残業が含まれているケースもあるので、その場合は極力定時であが...続きを読む(全193文字)

私が派遣されたある現場だけの話になってしまいますが、失態があったらしくこれ以上の新規採用はないと客先から言われた事業もあります。(今いる人間が辞めたら減る...続きを読む(全185文字)

派遣される現場にもよりますが、業務を行うだけでは何か武器となるスキルは身につきにくいです。
現場によっては定時上がりしやすい場所もあるので、空いた時間に...続きを読む(全168文字)

正社員志望の契約社員にて入社(面接時にも希望は伝えている)が1年以上たっても一向に会社から正社員へのキャリアパスが示されない。
明確なステップアップが定...続きを読む(全175文字)

◆新規事業:新しい事業に取り組みはしますが、うまくいったという話を聞いたことがございません。
◆社風:”礼儀正しく美しく”の社風です。挨拶やたち方ひとつ...続きを読む(全158文字)

◆担当業務により残業の有無や多い少ないは大きく変わってきます。常駐先業務に関して言えば、もちろん全ての派遣先とまでは言えないのですが、繁忙期以外は基本的に...続きを読む(全158文字)

◆社内に評価制度がなく、昇給や異動も場当たり的に行われている感が否めない。
(具体的に・・)
・契約社員→正社員のキャリアパス制度が施工させれていない...続きを読む(全162文字)