ドゥファインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男女差別がなく、女性の管理者が複数名いる。
事実上定年制度がなく、60歳を過ぎた方も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全343文字)

【良い点】
特定の資格取得に向けての補助制度があり、
研修やその他サポートを受けることができました。
また、定期的に社内での研修も行われており、
自分自...続きを読む(全129文字)

【良い点】
繁忙時期などは残業が発生することもありますが、
長時間の残業などはめったにないと思います。
有給消化率に関しましては、所属部署にもよると思い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属先によっては定時退社だったり気兼ねなく有給も取れる。配属先に連動して勤務拘束時間、勤務形態等も変わる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
電話応対の経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対以外の経験が積みにくい。配属先の変更もあるがステップアップになるもの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当の方が非常に親切で、困ったことはすぐに相談しやすい環境だなと感じます。配属先へ入場する前に一緒に配属先の見学に行って下さいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30年以上続いている老舗企業ですが、同時にAI導入なども積極的に行っているベンチャーです。これからどんどん成長していくのではないかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によって異なるとは思いますが、自身が所属していた部署は女性の方が多かったです。
本社の方にお伺いしたところ、本社も女性の管理職の方がい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社前に本社の方で研修があります。電話応対やビジネスマナーについて約1ヶ月ほど教えてくれるので、ブランクがあっても問題なく働けると思います。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
所属の部署に寄るかと思いますが、電話業務では
自分自身のスキルアップができるほか、ビジネスマナー等
についても学ぶことができると思います。
...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業会社なので、当然に営業の数字の部分しか見られない。
数字を挙げているか、挙げていないかのみで判断されるので、数字をあげることができる自信...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ソニーグループという強力なバックボーンがあり、安定した経営基盤と充実した福利厚生（ソニー健保など）に惹かれたためです。また、NURO Biz...続きを読む(全347文字)

【良い点】
上場企業の割には一人一人の裁量は大きい。
いろいろなことにチャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ営業会社。
今はわか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に無し。
しいて言うのであれば、高い応対品質を求められる部署のため、苦に感じる人にとっては、対応自体が大変かもしれない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前は正直ちょっと不安でした。でも実際に働いてみると、周りが自然に声をかけてくれて、分からないこともすぐ相談できる雰囲気がありました。ひと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
所謂ゾス系なので好きな人はいいんじゃないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ外れると本当に悲惨なことになるので気を付...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電話業務も多いと感じます。電話を取りつつ、デスクワークもあるため、マルチタスクな印象でした。電話を取る際もタイピングをしながらしっかり聞き取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
契約社員の雇用満期による会社都合退職です。
正社員を目指しましたが接客品質やオールマイティに高い能力や実績よりも、圧倒的な個の販売実績が求め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
合わない職種だと配置替え・部署替えは柔軟にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課のみだが毎朝大声で社訓を言っている。社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は縦割り、上司に気に入れられるかも大事だったので少しギャップを感じたところもあったが数年であっという間に会社のスタイルが変わっていった。...続きを読む(全113文字)