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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いので働きやすいと思う。産休育休から戻ってくる率も高かったと思う。また、女性のマネージャーも何名かいたと思う。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディヴァ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディヴァの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディヴァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多いので働きやすいと思う。産休育休から戻ってくる率も高かったと思う。また、女性のマネージャーも何名かいたと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇級するには職種や部署を問います。部署を超えたコミュニ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ママさんが多く、時短で働くことや急なお休みもウェルカムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。部署によって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は多く存在します。会社としてコンサルティング事業部と保健事業部に分かれておりますが、前者は男性中心、後者は女性が多く在籍されてます。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあって、レデースドック代が会社負担だったり、女性の働き方に理解をもってもらえる部分はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性に理解があり、とても働きやすい職場だと思います。産休は皆さんフル活用されている印象です。産休明けの方は時短勤務に切り替えて復職されており...続きを読む(全224文字)
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コンサルタントとして続けるには年収も向上心も得られにくいと感じる。社風は仲良しな雰囲気はあるし実際そういうふうに見えるが、仲良し感を無理やり醸成しいてる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
代表が女性で、社員も女性が多いため、女性特有の働きにくさを感じさせるような風土はない。産休・育休後に戻って来て、時短に変えて働く人も多い。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事の調整をしやすいので、子育てをしながら働いている人はかなり多いです。
男性も育児休暇を取っている例があるので、育児に対して協力的な会社だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られないと評価が上がらない。年に一回の忘年会は新入社員が...続きを読む(全183文字)
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・社長自身がワーキングマザープロフェッショナルなため、男女共にワークもライフも大事にしながら、生産性を高める工夫がされている。
・現役コンサルタントも...続きを読む(全169文字)
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育児休業をとって復帰される女性が多く、復帰後も時間短縮措置や無認可保育園に入園した場合の補助金制度がある(補助金制度は男性社員にももちろん適用される)。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そこまで充実した制度があったわけではないが、社員を大切にする文化はあり、社員同士も役職関係なく仲が良かったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢層も高めなので、子育て世代も多く、比較的ワークライフバランスはあるほうだと思う。そこまで残業文化ではなかったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在宅医療中心のクリニックをいくつか運営しており、今後の高齢化社会においては必要な機能を持っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今はわからないが、正直これといった福利厚生は当時はなかったと思う。また、配属されるところによるとは思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コンサルや運営など事業部によるが、現場を持っているので全社的にそこは強みだと思う。保健師もいて特定保健指導などもやっていて、病院や在宅医療の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間ドックも20代から受けることができます。
有給も多くの人が自由に取ることができ、早退や中抜けもしやすく柔軟な働き方ができます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そのまま在籍すればそれなりの仕事はできたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無人島を作ると言ってる割には新しいことがチ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チームによっては将来性はあるのではないでしょうか、医療業界なので
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって改善案などを受け入れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的に発言できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが採用されるか、あっさり却下されるかはチーム次第です。チー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身のペースに合わせてゆっくりすすめてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を伸ばす機会が少ない。伸ばそうとしてもそれに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとれますが退職金は長く働いても少ないため資産形成は自分でしておく必要があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休などに入る人は恩恵があるとおもう。ほぼ女性の部署なので女性も昇進はするができるかどうかはわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や有給は比較的取りやすいと思う。
管理職の女性も増えてきていて、子供の迎えなどでフレックスを使うことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がある。産休育休を取られている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方にとっては働きやすいと感じる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方はお子さんの体調不良なのでやむを得ず休む場合もあると思いますが割と融通がきくので働きやすいのではないかと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休の取得率とその後の復職しやすさはいいところ。人間関係も良好
先輩後輩で遊びに行くところもあるため仲がいい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育てをする人にとっては良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしていない層は負担が大きいと感じる。また、給料も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性職員が多く、正当な理由があれば色々と融通をきかせてもらうことが多かった。同じ女性としては仕事はやりやすかったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的給与が高いため、女性が活躍できる職場である点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場のため、ある種「そのくらい」と、体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
看護師何で女性が8割を占めている。よく想像するようなお局はいない印象。多忙であるが働きやすいと感じた。育休や産休もしっかりと取れて、子供の風...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社メディヴァ |
|---|---|
| フリガナ | メディヴァ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1億5800万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 代表者 | 大石佳能子 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号 |
| URL | https://mediva.co.jp/ |
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