メディヴァの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえる...

【良い点】
時期にもよると思いますが、雰囲気としては有休が取りやすく、事前申請があれば勤務時間も多少調整可能です。

【良い点】
部署内でのコミュニケーションは上の方がすごく意識されていると思います。定期的に上司との1on1ミーティングやフィードバック面談があります。優...

【良い点】
入社理由：事業内容や業務内容の他、アットホームな雰囲気や上司の雰囲気等が自身に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【良い点】
東急系のWELBOX（ウェルボックス）という福利厚生の総合サービスが利用できる。東急系のリゾート施設に安く宿泊できる。その他、ディズニーリゾ...

【良い点】
ヘルスケア業界自体の成長性はもちろんあるが、他社と比較しITが弱い面が足を引っ張ると思う。今はトップ層の営業力で持っているような部署が多いの...

社員は良い人が多い。管理職になるには真面目さも必要だが、上層部に気に入られることもとても重要。実績がある人はもちろんだが、やっている内容の割にはたちまわ...

年俸制のコンサルタント職は自由度が高いようにみえるが、パフォーマンスを維持するにはそれなりに自分の時間を削る覚悟が必要だと思う。出張もそれなりにある。
...

【良い点】
毎日のように在宅勤務が可能で、フレックスなのが自由度があって良かった。時短勤務の人も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...

【良い点】
よっぽど評価が悪くない限り微々たる額ではあるが毎年昇給がある。結果を出した時はけっこう給与が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
オンコール当番のようなものも比較的少ないため、働きやすい環境であると考えられる。女性の管理職などもいるおり、男女ともに意欲がある人が管理職な...

【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休を取る方は多く理解もあります。看護部は管理職もほとんど女性で、キャリアアップのための研修制度は充実している方だ...

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアになることは何もない。
Excelなども決められたものを使っていたため、事務に転職できる経歴にはならなかった。

【良い点】
パートさんが1番割がいい。配達、軽度な事務作業。自家用車は必要。だが、ガソリン代は申請でき回収できる。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
性別問わず育休取得に積極的で育児する人にとっては働きやすい環境のように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
併設する保育園に子供...

【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休・育休は取得率がすごく高い。保育園が落ち、育休延長してる人もいる。無給にはなるが、看護休暇、介護休暇もあ...

【良い点】
子育てをしながら働いている方が多いです。産休、育休をあけて戻ってくる方もいます。体力がある方でないと続かないとは思います。

【良い点】
女性が多い職場なので、理解は得られやすい。育休をとっている人もよく見る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事もあって陰口、...

【良い点】
女性が多く、育休産休から戻ってくる人も多いので、周りの理解はとてもある。休職明けも、研修があったりと、比較的気にかけてもらえる環境下だとおもう。

【良い点】
現場は女性のみのため、仲もよく、働きやすかったです。産休から復帰されてる方も多かった印象です。役職も当然女性ばかり