この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンサルタントとして続けるには年収も向上心も得られにくいと感じる。社風は仲良しな雰囲気はあるし実際そういうふうに見えるが、仲良し感を無理やり醸成しいてるよ...続きを読む(全129文字)
株式会社メディヴァ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディヴァの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディヴァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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コンサルタントとして続けるには年収も向上心も得られにくいと感じる。社風は仲良しな雰囲気はあるし実際そういうふうに見えるが、仲良し感を無理やり醸成しいてるよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
代表が女性で、社員も女性が多いため、女性特有の働きにくさを感じさせるような風土はない。産休・育休後に戻って来て、時短に変えて働く人も多い。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事の調整をしやすいので、子育てをしながら働いている人はかなり多いです。
男性も育児休暇を取っている例があるので、育児に対して協力的な会社だと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られないと評価が上がらない。年に一回の忘年会は新入社員が絶...続きを読む(全183文字)
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・社長自身がワーキングマザープロフェッショナルなため、男女共にワークもライフも大事にしながら、生産性を高める工夫がされている。
・現役コンサルタントも男...続きを読む(全169文字)
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育児休業をとって復帰される女性が多く、復帰後も時間短縮措置や無認可保育園に入園した場合の補助金制度がある(補助金制度は男性社員にももちろん適用される)。社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社理由:事業内容や業務内容の他、アットホームな雰囲気や上司の雰囲気等が自身に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急系のWELBOX(ウェルボックス)という福利厚生の総合サービスが利用できる。東急系のリゾート施設に安く宿泊できる。その他、ディズニーリゾー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヘルスケア業界自体の成長性はもちろんあるが、他社と比較しITが弱い面が足を引っ張ると思う。今はトップ層の営業力で持っているような部署が多いので...続きを読む(全188文字)
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社員は良い人が多い。管理職になるには真面目さも必要だが、上層部に気に入られることもとても重要。実績がある人はもちろんだが、やっている内容の割にはたちまわり...続きを読む(全198文字)
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年俸制のコンサルタント職は自由度が高いようにみえるが、パフォーマンスを維持するにはそれなりに自分の時間を削る覚悟が必要だと思う。出張もそれなりにある。
コ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日のように在宅勤務が可能で、フレックスなのが自由度があって良かった。時短勤務の人も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
よっぽど評価が悪くない限り微々たる額ではあるが毎年昇給がある。結果を出した時はけっこう給与が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個別の担当案件に関しては裁量が大きい。顧客が発展していくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも大々的にアピー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、退職金もないので長期的に働くにはモチベーションの維持が難しいです。又、福利厚生もほとんどないので、生活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
プロジェクトによっては、忙しい時期は残業が月に60時間を超えることもありますが、それがずっと続く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性スタッフの割合が多く、「自分しか女性スタッフがいない」という心配は皆無かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
児童と接する...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって更衣室やロッカーの有無、休憩所の有無などばらつきがある。トイレや室内の空調など職場環境は古い事務所に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多いのでいいのですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、子育てになったときには続けにくいかもしれません。時短も3歳まで、病...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の多い職場で既婚者の方も多かったので、子どもが熱などを出した時は帰りやすかったです。
プライベートのことも、相談しやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中も夜勤の回数が減ることはない。
業務量もあまり減らないため、切迫早産になる看護師...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支援先は女性スタッフが多く、働きやすさは感じる。キャリアアップに対しても男女関係なく与えられるので問題はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員男女比率は女性が少し多いくらいです。また管理職も性別関係なく男女半々くらいとなっています。またお子さんがいらっしゃる方などは時短勤務も可能...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休、産休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではある為、管理職になる人は女性が多い、実績というより、職歴で選...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員が占めるため、子育てしながら時短勤務を使い働かれている方も多いです。産休、育休から復職される方はおおいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る。女性の方がほとんど。パートさんは定時にきちんと上がれます。正社員でも土曜日の出勤や日曜日の出勤も当番制でありますが、そ...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社メディヴァ |
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フリガナ | メディヴァ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 229人 |
代表者 | 大石佳能子 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号 |
URL | https://mediva.co.jp/ |
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